4科學發(fā)展爭創(chuàng)一流活動總結(jié)(存儲版)
【正文】 建立了由站長助理直接領(lǐng)導的合同評審小組，將產(chǎn)品銷售、基建工程、廢物收購等納入評審范圍，有效 降低了我站的經(jīng)濟風險和運營成本，提高了市場競爭力。至卓飛高公司火災事故、筍崗二硫化碳車污染事件、鹽田港集裝 第 13 頁 共 19 頁 箱爆炸事故、龍華大浪重油污染事故、葵沖重油泄漏污染海洋等。 （二）污染治理設(shè)施的改進 第 14 頁 共 19 頁 按照 ? 分類儲存、分類處理 ? 的工作思路，從提高物化車間預處理效果和改善新舊凈化車間排水質(zhì)量著手，在原有工藝的基礎(chǔ)上進行了多項整改工作。 。經(jīng)此處理后，排水中銅、鎳等重金屬含量可穩(wěn)定達標。局領(lǐng)導班子先后被 XX縣區(qū)委命名為優(yōu)秀領(lǐng)導班子、先進基層黨組織；被省政府、 XX市委、省交通廳、省運管局、省公路 局授予交通發(fā)展文明市縣、公路建設(shè)、公路養(yǎng)護、運輸管理、文明創(chuàng)建前三名、春運工作先進單位、交通部文明窗口單位等榮譽稱號。交通引領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展的能力大幅度提升， XX 縣區(qū)連續(xù)八年被省政府授予交通發(fā)展文明市縣；公路通達水平大幅度提升，交通骨干路網(wǎng)體系基本形成。 三、致力創(chuàng)新發(fā)展，齊頭并進，行業(yè)管理創(chuàng)一流局黨委堅持建養(yǎng)管運并重，突出安全暢通便捷，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，服務(wù) 民生需要，體現(xiàn)生態(tài)環(huán)保，行業(yè)管理水平大幅度提升，建成了規(guī)范有序保障有力的公路管養(yǎng)體系，完成了農(nóng)村公路規(guī)范化管養(yǎng)機制的建 第 19 頁 共 19 頁 立，加快推進了國省干線精細化養(yǎng)護進程，無論是路況水平，還是路域環(huán)境治理，特別是公路綠美化不斷提檔升級。城市公交建設(shè)上，投入運營 12 臺大公交，不斷更新改造車輛，合理調(diào)整線路，極大地方便了城鄉(xiāng)居民出行。同時結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，投入大量人力、物力、財力，幫扶各鄉(xiāng)鎮(zhèn)加快推進了邊溝硬化。 二、突出發(fā)展主題，凝心聚力，交通建設(shè)當先行局黨委一班人堅持 ? 先行、惠民、綠色、安全 ? 發(fā)展宗旨，立足建設(shè)區(qū)域中心城市的發(fā)展目標，始終把心思集中在想事上、能力體現(xiàn)在干事 第 18 頁 共 19 頁 上，目標落實在成事上， 思想統(tǒng)一，目標同向，行動同步，形成了較強的發(fā)展合力。 第五篇：科學發(fā)展著力先行奮發(fā)有為爭創(chuàng)一流（局黨委事跡材料）科學發(fā)展著力先行奮發(fā)有為爭創(chuàng)一流 —— XX 縣區(qū)交通運輸局黨委事跡材料 XX 縣區(qū)交通運輸局黨委下轄 5 個基層黨組織，職工總數(shù) 748人，黨員 337 人，在崗職工 517 人。由于物化預處理排水中雜質(zhì)較多，先采用混凝沉淀處理，經(jīng)過濾后再經(jīng)離子柱處理。在原來 12 根離子柱 2 級處理的基礎(chǔ)上，新增 6 根離子柱進行 3 級處理。 （一）泄露與地面污染的防治 2024 年，我站針對部分車間在生產(chǎn)、運輸過程中的跑、冒、滴、漏情況，投入了 300 萬元對站區(qū)雨水管網(wǎng)進行截流并建立雨水收集池，定期抽取可能受污染的雨水到廢水凈化車間處理達標后再排放；配合新洲河的整治工作，組織人員將排洪渠底泥用吸污車清理干凈，經(jīng)物化車間壓濾后送安全填埋場填埋，大大削減了積累的二次污染。 2024 年度共配合市環(huán)保局和各區(qū)環(huán)保局查扣非法收集含銅廢液窩點以及突發(fā)性的環(huán)境污染事故 22次，查獲非法收集的含銅廢液 噸；配合市公安部門處理各類案件共 47 起，查獲非法儲藏、非法買賣的危險化學品 噸；配合安監(jiān)部門執(zhí)法共計 10 起，查扣易制毒化學品 噸；配合海關(guān)執(zhí)法共計 33 次，代扣物資 噸；配合城管執(zhí)法 3 次，查獲危險化學品 噸。以尊重人、關(guān)心人、教 育人和培養(yǎng)人作為出發(fā)點和落腳點，開展豐富多彩的文體活動，培養(yǎng)員工高尚的道德情操和集體觀念，形成共同的理想信念，為一流企業(yè)建設(shè)構(gòu)筑強大的精神支撐；不斷優(yōu)化和改善工作、生活環(huán)境，充分尊重每位員工的精神需求，努力解決員工的后顧之憂，大力營造快樂生活、健康向上的企業(yè)文化，為一流企業(yè)建設(shè)提供有力保障。 （二）不斷提高員工工作能力。 4 根離子柱，用于該車間廢水的深度處理。 月，投資 445 萬元的催化濕式氧化設(shè)施完成調(diào)試工作，有機廢液經(jīng)高溫高壓催化氧化后， cod 由 30000mg/l 降至到 1500mg/l以下， 直接進入 sbr 生化處理系統(tǒng)處理后達標排放。 ：在物化車間北面山坡下新建廢液貯槽區(qū)，新增10 個 20 立方的 pe 貯槽，加上物化車間原有的 8 個廢 液儲槽、 4 個地池，基本解決了收集廢液的分類儲存問題。 圓滿完成了市外應(yīng)急搶險任務(wù) 2 次，分別為。 第 6 頁 共 19 頁 以科技為先導，完善硬件設(shè)施建設(shè)，加強對貴重物資和劇毒物品的保管。一個一流的企業(yè)隊伍，必須具備良好的職業(yè)紀律和昂揚向上的精神狀態(tài)，做到忠于職守、愛崗敬業(yè)。在學校特別的文化氛圍里，領(lǐng)導團隊 ? 團結(jié)協(xié)作、求實創(chuàng)新 ? ，教師集體 ? 敬業(yè)愛崗、愛生愛校 ? ，學生群體 ? 文明守紀、好學上進 ? ，整個校園呈現(xiàn)一派蓬勃向上的精神狀態(tài)。 ? 四堅持四反對 ? 是：堅持加強學習，反對不學無術(shù)；堅持勤勉敬業(yè)，反對敷衍塞責；堅持真抓實干，反對形式主義；堅持表里如一，反對弄虛作假。
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