4礦務(wù)企業(yè)黨委書記職代會(huì)致辭(存儲(chǔ)版)
【正文】 所在選區(qū)職工述職，匯報(bào)履行代表職責(zé)的情況，由職工進(jìn)行民主評(píng)議，以促進(jìn)職工代表更好地履行職責(zé)。 一是要積極創(chuàng)造條件 ，促進(jìn)職工全面發(fā)展。要把解決職工住房問題當(dāng)作大事來抓，要通過建設(shè)經(jīng)濟(jì)適用房、單身宿舍改造、落實(shí)購房補(bǔ)貼政策、搞好現(xiàn)有住房置換，力爭早日解決職工住房問題，讓住房困難職工住上新房、大房。 各位代表，同志們。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真對(duì)待職工反映的問題，妥善處理好各種矛盾，幫助職工解決實(shí)際困難，努力把矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。要堅(jiān)持在做大做強(qiáng)企業(yè)的同時(shí)，（更多精彩文章來自 “ 秘書不求人 ” ）不斷提高職工生活質(zhì)量，讓職工過上寬裕型小康生活。 和諧 XX 縣區(qū)是建設(shè)優(yōu)強(qiáng)大集團(tuán)的基礎(chǔ)和保障，也是企業(yè)的重要戰(zhàn)略目標(biāo)。三是要建立健全職工代表述職制度。推動(dòng)企業(yè)民主建設(shè)，必須健全民主管理和民主監(jiān)督制度。 加強(qiáng)企業(yè)民主建設(shè)，必須充分發(fā)揮職工的主人翁作用，集中職工智慧和力量。職工知識(shí)結(jié)構(gòu)、思維方式將發(fā)生新的變化，職工民主素養(yǎng)和民主管理能力將有新的提高，維權(quán)意識(shí)也將進(jìn)一步增強(qiáng)；一些企業(yè)投資主體多元化，也使職工與企業(yè)利益更緊密地聯(lián)系在一起，職工民主參與企業(yè)管理和監(jiān)督的意愿也會(huì)越來越強(qiáng)烈。但我們也要看到，我們的安全無論是人、物、系統(tǒng)都與本質(zhì)安全的要求還存在較大距離，隱患仍然大量存在，零打碎敲事故時(shí)有發(fā)生，實(shí)現(xiàn)全年安全目標(biāo)壓力很大?？茖W(xué)發(fā)展主要體現(xiàn)在集約發(fā)展，對(duì)于我們企業(yè)來說，要實(shí)現(xiàn)集約發(fā)展，關(guān)鍵是要做到四點(diǎn)，一是基于 核心競爭力的培育，重點(diǎn)發(fā)展煤炭開采業(yè)，以規(guī)模的煤炭產(chǎn)量奠定行業(yè)內(nèi)的地位。 今后五年是煤炭工業(yè)大調(diào)整、大發(fā)展的重要?dú)v史時(shí)期，這五年的發(fā)展?fàn)顩r將決定我們今后在煤炭行業(yè)的地位。會(huì)議期間，審議通過了行政工作報(bào)告、財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告、某礦集團(tuán)公司 “” 期間發(fā)展規(guī)劃綱要、某礦集團(tuán)公司“” 改善 XX 縣區(qū)職工住房條件實(shí)施辦法、某礦集團(tuán)公司職工內(nèi)部退養(yǎng)管理辦法等，這次會(huì)議提交審議的文件較多，充分證明了集團(tuán)公司黨政重視發(fā)揮職工的主人翁作用，重視維護(hù)和發(fā)展職工合法權(quán)益。為應(yīng)對(duì)日趨激烈的行業(yè)競爭，我們根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制定了 “”發(fā)展規(guī)劃。同時(shí)，要激活存量，以存促增，把現(xiàn)有各類資源開發(fā)利用好
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