【正文】 杜絕損害國(guó)家、協(xié)會(huì)和會(huì)員利益的行為。 三、圍繞中心、服務(wù)大局，扎實(shí)做好 2024 年協(xié)會(huì)的各項(xiàng)工作 2024 年是貫徹落實(shí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí) 代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的開局之年，元月底，國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)電視電話會(huì)議和總局全國(guó)安全生產(chǎn)工作會(huì)議相繼召開，馬凱副總理、王玉普局長(zhǎng)作了重要講話，對(duì) 2024 年安全工作的總體要求、工作重點(diǎn)進(jìn)行了全面部署和安排。要永不懈怠、永不滿足、永不停步，開拓前進(jìn)、一往直前，不達(dá)目標(biāo)、決不休戰(zhàn)。在變革中發(fā)現(xiàn)機(jī)遇、發(fā)散思維，縝密籌謀、破土開疆?？傊?，協(xié)會(huì)是我們共同的家園，是我們干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)進(jìn)取的舞臺(tái)，我們一定要把心思用在想干事上，把精力用在善謀事上，把本領(lǐng)用在會(huì)干事上，把目標(biāo)定在干成事上，通 第 18 頁(yè) 共 21 頁(yè) 過求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)和實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績(jī)?nèi)ペA得社會(huì)信任，樹立良好形象。只有這樣，我們才能掌握實(shí)情、知需求，不等不靠、主動(dòng)服務(wù)，并不斷增強(qiáng)服務(wù)的針對(duì)性、時(shí)效性，下大氣力提高服務(wù)水平、改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。諸如在服務(wù)基層社區(qū)和推進(jìn)安全社區(qū)建設(shè)方面，在技術(shù)交流和成果評(píng)選方面，在職業(yè)衛(wèi)生師評(píng)定方面，在調(diào)動(dòng)專家隊(duì)伍為一些地方和企業(yè)提供智力支撐方 面，還有在教育培訓(xùn)、學(xué)報(bào)建設(shè)等方面形成的特色和優(yōu)勢(shì)，我們必須認(rèn)真精心謀劃、搞好頂層設(shè)計(jì)，特別要抓住貫徹落實(shí)《中辦意見》的大好契機(jī)，在推動(dòng)安全社區(qū)建設(shè)等方面發(fā)揮更大作用。特別要結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)，開發(fā)投入少、見效快、效益好的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，在實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益的同時(shí)，最大限度地提高經(jīng)濟(jì)效益，增加創(chuàng)收能力、增強(qiáng)發(fā)展后勁。四是要以質(zhì)量為生命，生產(chǎn)一流產(chǎn)品。 同志們， 2024 年是協(xié)會(huì)持續(xù)發(fā)展的重要的一年。六是要以社會(huì)效益為先，創(chuàng)造一流經(jīng)濟(jì)效益。無論從事哪項(xiàng)工作、無論為哪個(gè)對(duì)象服務(wù)、無論搞什么項(xiàng)目，我們都要追求一流，按一流要求、干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。我們要按 第 20 頁(yè) 共 21 頁(yè) 照轉(zhuǎn)變職能的要求，切實(shí)做好相關(guān)服務(wù)工作，在拓展服務(wù)功能、擴(kuò)大服務(wù)領(lǐng)域、增加服務(wù)業(yè)務(wù)、豐富服務(wù)內(nèi)容、創(chuàng)新服務(wù)方式、服從服務(wù)對(duì)象等方面有實(shí)質(zhì)性的新舉措，真正想服務(wù)對(duì)象之所想、急服務(wù)對(duì)象之所急、干服務(wù)對(duì)象之所需。經(jīng)過多年尤其是近年來的實(shí)踐，我們探索出了一條具有自身特色的服務(wù)手段和發(fā)展路子。這里我特別要強(qiáng)調(diào)，大家以后要多一些互動(dòng)、多一些交流、多傳遞信息，會(huì)員的情況和訴求 需求要及時(shí)通報(bào)協(xié)會(huì)，協(xié)會(huì)的工作情況要及時(shí)反饋給會(huì)員，以便及時(shí)滿足會(huì)員需求。能夠干成事的關(guān)鍵在于有能力、有魄力、有耐力、有毅力，在于有執(zhí)行力、有操作力、有落實(shí)力、有推動(dòng)力。四是要處理好 “ 專與寬 ” 的關(guān)系，切實(shí)做到先專后寬，揚(yáng)長(zhǎng)避 短，把我們的特有優(yōu)勢(shì)發(fā)揮出來，在干好 “ 拿手活 ” 、取得大突破的基礎(chǔ)上，再去探尋其他路徑，扎扎實(shí)實(shí)地向前邁進(jìn)。要進(jìn)一步解放思想、拓寬思路，圍繞總局中心任務(wù) 和協(xié)會(huì)重點(diǎn)工作，拓寬服務(wù)渠道、拓寬服務(wù)范圍、拓寬工作平臺(tái)、拓寬發(fā)展空間，提高謀劃深度、提高創(chuàng)新深度、提高開發(fā)深度、提高服務(wù)深度，加大改革力度、加大落實(shí)力度、加大推動(dòng)力度，不斷創(chuàng)出新的業(yè)績(jī)。特別要大力提倡愛國(guó)愛會(huì)、在會(huì)愛會(huì)、在會(huì)想會(huì)、在會(huì)向會(huì)、在會(huì)憂會(huì)、在會(huì)為會(huì)、在會(huì)幫會(huì)、以會(huì)為家、盡心盡力、盡職盡責(zé)、甘于奉獻(xiàn)的精神。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，身體力行，以上率下，形成 “ 頭雁效應(yīng) ” 。在強(qiáng)化黨組織政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)協(xié)全體員工的學(xué)習(xí)教育、理論武裝工作，使全體員工都能做到講學(xué)習(xí)、講政治、講大局、講紀(jì)律、講規(guī)矩，嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)以用權(quán)，使協(xié)會(huì)秘書處全體員工尤其是領(lǐng)導(dǎo)班子逐漸成為一個(gè)政治堅(jiān)定、勇于創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效、勤奮敬業(yè)的戰(zhàn)斗集體。三是強(qiáng)力推進(jìn)科技進(jìn)步工作。只要我們按照黨中央、國(guó)務(wù)院的決策部署和總局、中國(guó)科協(xié)的要求去做，認(rèn)真實(shí)施 “ 十三五 ” 規(guī)劃尤其是 “ 五大戰(zhàn)略 ” ，登高望遠(yuǎn)寬眼界、潛心篤志謀發(fā)展， 開闊視野、理清思路、明確定位、扎實(shí)工作，抓住機(jī)遇、尋找空間、乘勢(shì)而上、致力發(fā)展，協(xié)會(huì)的道路一定是無比寬廣的、發(fā)展的前景一定是無限光明的。等等，這是協(xié)會(huì)當(dāng)前和今后必須緊緊盯住、深入思考、更好把握的重大問題。協(xié)會(huì)和 第 12 頁(yè) 共 21 頁(yè) 秘書處在落實(shí)改革發(fā)展規(guī)劃方面做了大量的具體工作，在 “ 十三五 ” 規(guī)劃基礎(chǔ)上，提出了 “ 協(xié)會(huì)深化改革發(fā)展的若干意見 ” ，這次會(huì)議大家審議后就可以出臺(tái)實(shí)施。五是要科學(xué)決策。要守法守規(guī)、依法經(jīng)營(yíng)、依法維權(quán)。如何自立自強(qiáng)。會(huì)刊幾乎處于停滯狀態(tài)，未能及時(shí)傳遞協(xié)會(huì)發(fā)展動(dòng)態(tài)，未有更好起到與會(huì)員溝通互動(dòng)的載體 作用，協(xié)會(huì)發(fā)展的大政方針不能很好地傳遞出去，會(huì)員單位好的經(jīng)驗(yàn)沒有很好的宣傳，會(huì)員的“ 營(yíng)養(yǎng) ” 未能很好地吸取。四是為企業(yè)用戶服務(wù)質(zhì)量差、效益差。三是承擔(dān)課題研究能力低。盡管協(xié)會(huì)大多數(shù)人員工作努力、刻苦、上進(jìn)，但我們的差距也不可回避。同時(shí)，積極引進(jìn)人才，使由于政策原因?qū)е碌碾x職缺崗得以補(bǔ)充，人員狀態(tài)趨于穩(wěn)定。中煤科工集團(tuán)、中國(guó)安全生產(chǎn)科 學(xué)研究院等一些科研院所、大專院校與地方政府、各類企業(yè)和社團(tuán)組織密切合作，強(qiáng)化研發(fā)，加速轉(zhuǎn)化，促進(jìn)應(yīng)用，為提升企業(yè)本質(zhì)安全健康水平作出了重要貢獻(xiàn)。這些分支機(jī)構(gòu)立足本行業(yè)，能夠積極發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，開展有益活動(dòng)，發(fā)揮的作用越來越大。四是加強(qiáng)了國(guó)際交流與合作，多次派員參加國(guó)際性會(huì)議，到 “ 一帶一路 ”國(guó)家進(jìn)行訪問交流，既提高了協(xié)會(huì)的國(guó)際影響力，又促進(jìn)了國(guó)際間合作。二是開展了黃陵礦業(yè)公司安全文化建設(shè)課題和《重點(diǎn)行業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)管控》課題研究工作，取得重要成果。二是進(jìn)一步做好防塵防毒分技術(shù)委員會(huì)、安全類專業(yè)認(rèn)證分委會(huì)秘書處的相關(guān)工作，取得了積極成效。三是改革人事制度，不拘一格選人才，采取網(wǎng)上公開招聘等方式，面向社會(huì)公開招聘 7 名員工，其中一名副秘書長(zhǎng) ，一名辦公室主任，使協(xié)會(huì)秘書處的人員結(jié)構(gòu)有所改變，力量有所加強(qiáng)。請(qǐng)大家結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真抓好落實(shí)。 第 2 頁(yè) 共 21 頁(yè) （一）堅(jiān)持改革創(chuàng)新，協(xié)會(huì) “ 兩個(gè)效益 ” 穩(wěn)步提高。六是改革決策程序和運(yùn)行方式，在促進(jìn)決策法制化、科學(xué)化、民主化，提高決策水平的同時(shí)，突出發(fā)揮秘書處領(lǐng)導(dǎo)班子在