4煤礦治安綜合治理工作意見(jiàn)(存儲(chǔ)版)
【正文】 并進(jìn)行嚴(yán)格的目標(biāo)考核，具體要求是： 責(zé)任目標(biāo)（ 1）把穩(wěn)定工作作為一項(xiàng)重要的經(jīng)常 性工作，做到信訪、綜合治理、矛盾糾紛排查調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)健全，責(zé)任落實(shí)，堅(jiān)持正常的工作制度。（ 8）強(qiáng)化消防管理，在消防安全管理上，杜絕隱患，各負(fù)其責(zé)，確保安全無(wú)事故。 對(duì)工作不負(fù)責(zé)任，治安混亂，導(dǎo)致國(guó)家、集體財(cái)物被盜等各類案件的發(fā)生，除 根據(jù)有關(guān)規(guī)定予以賠償外，還要追究相應(yīng)責(zé)任，對(duì)嚴(yán)重失職造成刑事案件或重大治安災(zāi)害事故者，追究刑事責(zé)任，依法從嚴(yán)處理。年終由綜治委組織考核，得分在 90 分（含）以上的單位獎(jiǎng) 500 元；得分在 80 分（含）～ 90 分的不獎(jiǎng)不罰；得分在 80 分以下的罰 500 元。對(duì)刑釋解教人員、輕微違法犯罪人員和后進(jìn)青少年的幫教組織健全、措施落實(shí)。 （七）嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)治安綜合治理一票否決制，對(duì)存在或發(fā)生比較嚴(yán)重的社會(huì)治安問(wèn)題尚不夠一票否決的，根據(jù)綜治委（ 2024） 4 號(hào)文件精神，按規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理。加強(qiáng)消防工作，首先要開(kāi)展消防法規(guī)和消防常識(shí)的宣傳普及活動(dòng)，提高廣大職工的消防意識(shí)和防滅火能力。深入發(fā)動(dòng)群眾，落實(shí)群防群治措施，提高自防自治能力，進(jìn)一步落實(shí)人防、技防、設(shè)施防 “ 三位一體 ” 的防范措施，提高重點(diǎn)防范部位和要害場(chǎng)所的監(jiān)控能力。 社會(huì)治安綜合治理及創(chuàng)建工作跨入 市先進(jìn)行列。 一般案件控制在萬(wàn)分之十四以下，協(xié)助破案率在 70%以上；治安案件發(fā)案率控制在 5‰ 以下，查處率在 90%以上；職工犯罪率低于萬(wàn)分之三。 加強(qiáng) “ 三口 ” 管理工作，
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