4煤礦綜合治理和穩(wěn)定工作會的致辭(存儲版)
【正文】 各類安全隱患，提升火工品安全管理水平。各單位、各部門要象抓安全生產(chǎn)、抓經(jīng)營管理一樣，下大功夫抓好治安保衛(wèi)工作，及時調(diào)處單位內(nèi)部的各類矛盾和糾紛，切實管好自己的人，看好自己的門，做好自己的事。針對企業(yè)治安實際，繼續(xù)組織開展專項治理活動，打擊違法犯罪行為。堅持制度治隊，實行嚴(yán)格的目標(biāo)管理和有效的監(jiān)督約束機制，明確行為規(guī)范，確保內(nèi)部管理工作有章可循、有規(guī)可依，以制度促自律，努力提升治安保衛(wèi)隊伍的新形象。對因檢查不細(xì)、整改不力，治安保衛(wèi)措施不落實而發(fā)生的重大刑事案件， 第 11 頁 共 11 頁 致使企業(yè)利益和職工生命財產(chǎn)遭受重大損失的，礦將嚴(yán)格追究責(zé)任。第三，加強崗位責(zé)任的考核檢查。堅持政治管隊，著力用 “ 三個代表 ” 重要思想武裝治安保衛(wèi) 人員頭腦，不斷增強政治意識、大局意識和服務(wù)意識。各單位、各部門要按照 “ 誰主管、誰負(fù)責(zé)，誰管轄、誰負(fù)責(zé) ” 的原則，對管轄范圍內(nèi)的辦公室、物資倉庫、臨時物資存放點等重點要害場所和部位，一定要加固安裝防盜設(shè)施，安排專人看守。一是要完善綜治工作管理體系。三井重點部位崗位人員要落實責(zé)任，認(rèn)真履職，嚴(yán)格把關(guān)，杜絕無證人員進(jìn)入重點防范部位。一是嚴(yán)格落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，著力加強現(xiàn)場管理。各單位、各部門要嚴(yán)密掌握本單位內(nèi)部矛盾和突出表現(xiàn)，黨政主管是糾紛排查工作的第一責(zé)任人， 第 7 頁 共 11 頁 要及時有效化解各類矛盾和糾紛，力爭把問題解決在基層，解決在單位內(nèi)部，解決在萌芽 狀態(tài)。要協(xié)調(diào)配合上級部門，對重點人頭落實好 “ 五包 ” 責(zé)任制，對其進(jìn)行 24 小時穩(wěn)控。各單位、各部門要針對職工群眾反映突出的 問題，采取一切有效措施加以解決，提高息訪率。 （二）層層落實信訪責(zé)任制，切實解決實際問題、化解矛盾 一是進(jìn)一步落實信訪工作責(zé)任制。二是有些單位防范責(zé)任制落實不到位，管理存在漏洞，防范硬件設(shè)施不完善；一些值班人員責(zé)任心差，值班責(zé)任不落實，給不法分子以可乘之機。二是強化人防力度。礦綜治委下發(fā)了《 2024 年綜合治理工作安排意見》，根據(jù)綜合治理工作任務(wù)，提出了 5 項重點工作和 14 項工作措施。 （一）運用載體，注重實效，不斷強化法律法規(guī)宣傳教育力度 第 2 頁 共 11 頁 今年以來，礦黨委按照 “ 五五普法工作規(guī)劃 ” ，以開展 “ 法制龐礦，平安某礦 ” 活動為主線，以提高職工法制觀念為落腳點，以 “ 十有規(guī)范 ” 為著力點，運用各種有效載體，深入抓好法律法規(guī)宣傳教育工作。下面，我講兩個方面內(nèi)容?；鶎痈鲉挝粓猿置吭鲁鲆黄诜ㄖ菩麄靼鍒?。 6 月底，礦對各基層單位綜合治 第 3 頁 共 11 頁 理工作進(jìn)行了全面檢查，其中， 90 分以上 29 個， 8090 分 8 個，80 分以下 1 個，發(fā)生刑事案 件一票否決 1 個。三是加大打擊盜竊工業(yè)物資行為力度。 二、認(rèn)清形勢，明確任務(wù)，扎實做好下半年綜合治理工作和迎穩(wěn)定工作 （一）認(rèn)清 形勢，提高認(rèn)
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