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正文內(nèi)容

4某年總工述職報(bào)告4篇(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 、法律和科技衛(wèi)生 “ 三下鄉(xiāng) ” 活動(dòng),慰問困難農(nóng)民工家庭,籌集資金 10 多萬元幫助掛點(diǎn)村進(jìn)行新農(nóng)村建設(shè),幫助修建基礎(chǔ)設(shè)施,并免費(fèi)送醫(yī)送藥 1 萬多元。為市區(qū) 213 名特困職工發(fā)放了《醫(yī)療優(yōu)惠證》,并為每人送上了一份重大疾病保險(xiǎn)和意外傷害險(xiǎn)。 6 月,四川籍在鷹務(wù)工的農(nóng)民工求助工會(huì)組織,市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)親自參與協(xié)調(diào),避免了一起嚴(yán)重的勞資糾紛。在創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系園區(qū)和企業(yè)活動(dòng)中,樹立了一個(gè)全國(guó)先進(jìn)典型 貴溪工業(yè)園區(qū),全市和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)取得實(shí)效。 配合市委、市政府積極做好社會(huì)穩(wěn)定和職工隊(duì)伍穩(wěn)定工作,各級(jí)工會(huì)全過程參與了重 大決策研究,其中包括職工社保、醫(yī)保、廉租房、企業(yè)改制等涉及職工群眾切身利益的政策決策,并對(duì)職工進(jìn)行政策宣講,在職工群眾中廣泛開展 “xx” 普法工作,深入學(xué)習(xí)宣傳《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等法規(guī),廣大職工群眾學(xué)法用法意識(shí)普遍增強(qiáng)?;I集送溫暖資金 萬元,對(duì)全市 6650 戶困難、特困職工、殘疾職工及農(nóng)民工進(jìn)行了資助。在抗擊冰凍災(zāi)害和四川汶川大地震災(zāi)害的斗爭(zhēng)中,涌現(xiàn)了朱平、楊宗山等一批抗災(zāi)先進(jìn)模范人物,組織工會(huì)系統(tǒng)捐款捐物合計(jì) 51 萬多元。日常工作中,我積極拓寬視野,堅(jiān)持以發(fā)展的眼光去全面、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),并及時(shí)提煉升華,形成有自身特色的新理念、新技術(shù)。二是堅(jiān)持參加礦中心組政治學(xué)習(xí)和組織生活會(huì),不斷增強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng),鞏固防腐拒變能力。 積極 參加企業(yè)工作組開展工作 二 0xx 年五月我被派駐糧食局工作組,幫助糧食局系統(tǒng)進(jìn)行企業(yè)改制。除了深入開展宣傳 第 7 頁(yè) 共 14 頁(yè) 貫徹 “ 勞動(dòng)法 ” 來提高廣大工會(huì)干部和職工的法律意識(shí),依法維護(hù)自己的權(quán)益外,我還和工會(huì)的其他同志一起抓了工會(huì)代表職工與企業(yè)行政通過雙方協(xié)商簽訂集體合同,對(duì)職工權(quán)益的保護(hù)和職工思想的穩(wěn)定,企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的和諧發(fā)展,都起到了很重要作用。在廉潔自律上,我注重從嚴(yán)要求自己,不爭(zhēng)功,不爭(zhēng)名,不貪、不沾,不搞以權(quán)謀私,不搞拉拉扯扯。作風(fēng)扎實(shí)。三是堅(jiān)持開展送溫暖活動(dòng),建立了特困職工檔案 600 多戶,建立了縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部與 第 4 頁(yè) 共 14 頁(yè) 特困職工開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)、育才關(guān)懷行動(dòng),對(duì)上不起大學(xué)的特困職工子女給予救助。 四、工作實(shí)績(jī) 一 份耕耘,一份收獲。一九九三年四月調(diào)入 XX 縣區(qū)工會(huì)以來,我忠實(shí)地實(shí)踐 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想,以對(duì)工會(huì)工作高度負(fù)責(zé)的勤政敬業(yè)精神,創(chuàng)造性地開展 工會(huì)工作,時(shí)刻牢記黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨,把工會(huì)工作放在改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局來把握,積極探索和總結(jié)新時(shí)期工會(huì)工作的新特點(diǎn)、新思路、新途徑、新方法,認(rèn)真履行職責(zé),做職工權(quán)益的代理人,為改革和建設(shè)事業(yè)做出積極貢獻(xiàn),特別是長(zhǎng)達(dá)八年的工會(huì)體制得不到理順,工會(huì)干部的思想波動(dòng)的情況下,我始終保持較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,以自己的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,克服了重重困難,通過多方協(xié)調(diào),于 xx 年底成立了 XX 縣區(qū)總工會(huì)。 第 1 頁(yè) 共 14 頁(yè) XX 年總工述職報(bào)告 4 篇 擔(dān)任工會(huì)主席的幾年來,我忠實(shí)實(shí)踐 “ 三個(gè)代表 ” 的要求,嚴(yán)格履行黨的宗旨,不斷改造自己的世界觀,并嚴(yán)格要求自己,力求在現(xiàn)有工作崗位上為黨多做工作,做好工作,不論在何種情況下,做到始終如一,經(jīng)得起組織的考驗(yàn),群眾的檢驗(yàn),歷史的檢驗(yàn)。 第 2 頁(yè) 共 14 頁(yè) 二、組織能力 組織能力是指組織本單位全體人員完成各項(xiàng)目標(biāo)的能力,組織領(lǐng)導(dǎo)能力也是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)才能的體現(xiàn),從工作到今天,換了不少崗位,不同的崗位都體現(xiàn)不同的領(lǐng)導(dǎo)角色,每換一個(gè)崗位,都是對(duì)自己領(lǐng)導(dǎo)能力是個(gè)挑戰(zhàn)。從開始工作到今天我從不在下面吃、拿、卡、要,電話費(fèi)按區(qū)紀(jì)委規(guī)定執(zhí)行,不多報(bào)一分錢,手機(jī)費(fèi)一律自付。二是配合民政部門做好下崗職工納入最低生活保障工作。在工作中我對(duì)自己的要求,注重自己的道德修養(yǎng)和建設(shè),我一方面通過不斷地學(xué)
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