4某年工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)(存儲(chǔ)版)
【正文】 一次性傷殘補(bǔ)助金：【標(biāo)準(zhǔn)：七級(jí) 13 個(gè)月、八級(jí) 11 個(gè)月、九級(jí) 9 個(gè)月、十級(jí) 7 個(gè)月本人月工資】 【基金支出】 【 3】 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金【勞動(dòng) 期滿(mǎn)的、提前解除勞動(dòng)合同的】 （我省標(biāo)準(zhǔn)分別為工傷職工離崗前２０、１５、１０、５個(gè) 第 17 頁(yè) 共 19 頁(yè) 月的本人工資）【基金支出】 【 4】 傷殘就業(yè)補(bǔ)助金【勞動(dòng)期滿(mǎn)的、提前解除勞動(dòng)合同的】 （我省標(biāo)準(zhǔn)分別為工傷職工離崗前、１２、１０、８、６個(gè)月的本人工資）【單位支付】 三、工亡 一次性工亡補(bǔ)助金【 39 條一款 （三）項(xiàng)】 【總額為上年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的 20 倍】 【基金支出】 喪葬補(bǔ)助金【 39 條一款 （一 ）項(xiàng)】 【 6 個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資】 【基金支出】 供養(yǎng)親屬撫恤金【 39 條一款 （二）項(xiàng)】 【職工本人工資一定比例 配偶每月 40%， 其他親屬每人每月 30%， 孤寡老人、孤兒在上述基礎(chǔ)上增加 10%。 。 【 2】 一次性傷殘補(bǔ)助金【一級(jí) 27 月 *本人工資 /月】 【二級(jí) 25 月 *本人工資 /月】 【三級(jí) 23*本人工資 /月】 【四級(jí) 21*本人工資】 【工傷保險(xiǎn)基金支付】 【 3】 傷殘津貼【按月支付】 【一級(jí)本人工資的 90%】 第 15 頁(yè) 共 19 頁(yè) 【二級(jí)本人工資的 85%】 【三級(jí)本人工資的 80%】 【四級(jí)本人工資的 75%】 【低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)補(bǔ)足差額】 【工傷保險(xiǎn)基金支付】 【 4】 工傷職工退休【停發(fā)傷殘津貼，享受養(yǎng)老保險(xiǎn)，如低于傷殘津貼應(yīng)補(bǔ)足差額】 【基金支付】 【 5】 繳納基本醫(yī)遼保險(xiǎn)費(fèi)改變【以傷傷殘津貼為 基數(shù)】 【單位與個(gè)人共同向基金支出】 【 b】 五級(jí)、六級(jí)【 36 條】 【保留勞動(dòng)關(guān)系、適當(dāng)安排工作】 【 1】 一次性傷殘補(bǔ)助金：【標(biāo)準(zhǔn)：五級(jí) 18 個(gè)月、六級(jí) 16 個(gè)月本人月工資】 【基金支出】 【 2】 傷殘津貼：【難以安排工作的】 第 16 頁(yè) 共 19 頁(yè) 【按月發(fā)給傷殘津貼】 【單位支付】 【標(biāo)準(zhǔn)五級(jí)本人工資的 70%?！豆ｋU(xiǎn)條例》第四十一條。 （三）一次性工亡補(bǔ)助金 標(biāo)準(zhǔn)。 （ 3）、核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。 三、工亡待遇標(biāo)準(zhǔn) （一）喪葬補(bǔ)助金 標(biāo)準(zhǔn)。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前 12 個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。 （ 4）、備注。 （七）傷殘補(bǔ)助金 一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇 （ 1）、標(biāo)準(zhǔn)：支付一次性傷殘補(bǔ)助金：一級(jí)傷殘為 27 個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為 25 個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為 23 個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為 21 個(gè)月的本人工資；按月享受傷殘津貼：一級(jí)傷殘為本人工資的 90%，二級(jí)傷殘為本人工資的 85%，三級(jí)傷殘為本人工資的 80%， 四級(jí)傷殘為本人工資的 75%。停工留薪期根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明和各地的停工留薪期分類(lèi)目錄確定，但確定的部門(mén)和程序，依地方規(guī)定。 （五）停工留薪 標(biāo)準(zhǔn)。各省、直轄市工傷輔助器具限額標(biāo)準(zhǔn)?！豆ｋU(xiǎn)條例》第 30 條第 4 款。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 （五）、用人單位沒(méi)有按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的 用人單位未按規(guī)定要求及時(shí)足額繳納或停繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)或未按照規(guī)定時(shí)限報(bào)告工傷、申請(qǐng)工傷認(rèn)定和核準(zhǔn)工傷保險(xiǎn)待遇，致使工傷職工或供養(yǎng)親屬未能及時(shí)享受工傷保險(xiǎn)待遇或造成待遇降低的，由用人單位承擔(dān)工傷職工的工傷待遇責(zé)任，
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