新員工入職學習心得體會(存儲版)
【正文】 ，大家想辦法預防、治療，還將有效地方法介 紹給我 ?? 在不知不覺中，我已融入 45 站這個大家庭并真真切切的體會到，為中石化奉獻熱血與青春的一線員工，無悔的付出與執(zhí)著的追求。著重崗前培訓，將差的員工和新進入的員工送到培訓基地去進行系統(tǒng)的培訓，加強員工手冊的學習，包括技術(shù)業(yè)務，規(guī)章制度，職業(yè)禮儀道德等。做好每天的每一件小事，加強交流與學習，大處著眼，細處著力，加強時間觀念，提高辦事效率。在實踐中對我從事的這份工作的理解得以不斷深入，站長、同事 以及許多朋友，給了我數(shù)不清的幫助、指點和教誨，這一切使我心存感激。我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果。 xx 公司的發(fā)展目標是宏偉而長遠的，公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展，我相信我有能力把握機遇，與 xx 一起迎接我來到 xx 雖然只有一個月的時間，但在這短短的一個月里，卻讓我感到公司領(lǐng)導對工作 的精益求精，不斷創(chuàng)新，對員工的無微不至 讓我感到加入 xx 是幸運的。二是要集中大家的注意力。以后的新員工入職培訓我可以做好，而且，我相信我會越做越好的。 要想做好一名管理者，尤其是人力資源管理者，就一定要擅于培訓，要達到專職培訓師的水平。四是自己激情不夠，還沒有很好的調(diào)動大家的積極性。我跨過了自己的一道小小的坎 。 這次培訓，采取的是圓桌討論式這種比較輕松的授課方式，通過人人參與、各個發(fā)言的行式來培訓的。社會在發(fā)展，信息在增長，挑戰(zhàn)也在加劇。為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境，有問題及時請教同事，積極學習工作所需要的各項專業(yè)知識，努力提高自己的業(yè)務水平。 在加油站實習期間，我經(jīng)歷了一個從學生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變，感受到了一個人的成長。促進公司內(nèi)、外部信息交流與溝通，加強信息的匯總、日常管理與維護。大中專生與中小學文化程序的人并存，高級職稱的人與無各稱的人并存，高級技工與初學工并存。原來工作就是
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