5身體異常情況報(bào)告制度(存儲(chǔ)版)
【正文】 二、異常情況報(bào)告及糾偏措施 1）原材料在進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收時(shí)候達(dá)不到生產(chǎn)要求，不合格。 4）上述異常情況的糾偏工作和監(jiān)督由質(zhì)檢員和廠檢員共同負(fù)責(zé)。 四、報(bào)告內(nèi)容 ：如發(fā)生涉及擠提等重大突發(fā)事件，應(yīng)說(shuō)明擠提發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、參與擠提的人數(shù)、被擠提的營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)資產(chǎn)負(fù)債和頭寸狀況，風(fēng)險(xiǎn)蔓延情況； 、化解和處置風(fēng)險(xiǎn)的措施：如發(fā)生涉及擠提等重大突發(fā)事件，還應(yīng)包括當(dāng)?shù)卣谑聭B(tài)發(fā)生后所采取的措施，以及下一步事態(tài)發(fā)展的預(yù)測(cè)等； 的重大問(wèn)題等。 保留現(xiàn)場(chǎng)，通知調(diào)度指揮中心、保衛(wèi)科等部門，并向上級(jí)部門反映，進(jìn)一步采取措施。根據(jù)實(shí)際，切實(shí)做好值班工作。 嚴(yán)格報(bào)告制度，及時(shí)上報(bào)情況。 三、經(jīng)過(guò)公司的檢查和規(guī)范要求，項(xiàng)目正逐步加強(qiáng)考勤管理。（ 共離職15 人，其中 1 人為廚師，無(wú)指紋打卡） 二、 12 月 7 日，項(xiàng)目人事管理員劉媛媛離職工作進(jìn)行交接給王靜靜時(shí)公司對(duì) 11 月份離職人員情況進(jìn)行檢查時(shí)項(xiàng)目才發(fā)現(xiàn)其考勤無(wú)記錄的異常情況。要及時(shí)采取處置措施。 應(yīng)急處置 公司黨政領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)情況，立即采取措施，及時(shí)處置緊急情況，避免情況進(jìn)一步惡化。 二、領(lǐng)導(dǎo)小組 為及時(shí)處置應(yīng)對(duì)各類突發(fā)事件，保證突發(fā)事件處理工作的順利進(jìn)行，成立處置突發(fā)事件應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組組成如下： 組 長(zhǎng)： ........副組長(zhǎng)： .................成 員： ........以及各班組長(zhǎng) 三、處置原則 突發(fā)事件是指突然發(fā)生、并且影響范圍廣泛、后果較為嚴(yán)重的事件。屬支付風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)于當(dāng)日即時(shí)上報(bào)，其他風(fēng)險(xiǎn)于次日 9： 00 前上報(bào)。 2）對(duì)于出現(xiàn)污跡，發(fā)霉情況的產(chǎn)品進(jìn)行清洗和除霉處理。 報(bào)告，尋求幫助，及時(shí)治療。并同時(shí)上報(bào)學(xué)校政教處、分管校長(zhǎng)或校長(zhǎng)。 。避免發(fā)生流行性疾病，根據(jù)上級(jí)部門的有關(guān)意見(jiàn)，特制訂本制度。 。 五、瞞報(bào)和虛報(bào) ，參加不適合自己的活動(dòng)導(dǎo)致身體傷害的，學(xué)
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