4煤礦不安全行為原因探究(存儲版)
【正文】 檢查煤礦安全監(jiān)督與檢查，就是要求職工在 第 6 頁 共 6 頁 生產的全過程，自覺執(zhí)行安全技術法律規(guī)范，能夠防止人的不安全行為，減少人為失誤導致事故的發(fā)生。定期開展職工安全生產達標活動，開展專項人為失誤評 價工作，及時從管理方面洞察職工的不安全心理，從管理上消除或減少不安全因素。通過對職工的安全教育與培訓，并考核合格，可增強職工的安全素質和安全意識，提高安全操作技能，防止人的不安全行為，減少人為失誤，確保安全生產。加強職工對安全的認識，調整個人情緒和注意力，改善作業(yè)條件，消除惡劣作業(yè)環(huán)境下的心理壓力。人的文化程度越高，知識越豐富，看待事物的層面和角度就越多，認 知能力和反映能力也會隨之提高，感知能力和處理事件的靈活性也會提高；反之亦然。另外 “ 漫不經心 ”“ 、心不在焉 ”“ 、不注意 ” 等注意力不集中的狀態(tài)也容易造成事故。很明顯，一些個性有缺陷的人對安全生產，特別是在出現(xiàn)危險情況時會產生不利影響。影響人 的不安全行為的因素很多，主要與心理因素、生理因素、環(huán)境因素及其受教育程度有關，這些因素都可能會導致人的失誤，以致造成事故的發(fā)生。 第 1 頁 共 6 頁 煤礦不安全行為原因探究 摘要。 1 人的不安全行為影響因素分析 不安全行為的涵義就是職工在職業(yè)活動過程中，違反勞動紀律、操作程序和方法等具有危險性的做法。從心理過程特征和狀態(tài)看，職工操作時普遍存在僥幸、麻痹心理，這是安全生產的大敵，發(fā)生煤礦事故的比例也很高。 因社會生理因素造成情緒激動、
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