5人口管理工作情況的考察報告(存儲版)
【正文】 升其中暫住一年以上占 30%相當部分在昆居住數(shù)年以上有舉家定居 xx 成為新 xx人 外來人口違法犯罪比例高近年來外來人員違法犯罪一直占查獲違法犯罪總?cè)藬?shù) 70%以上 20*年 xx 市查獲刑事作案人員1524 人外來人員 1282 人占 % 二、 xx 市外來人口管理工作經(jīng)驗和做法轉(zhuǎn) 確立了本地化管理理念正確看待外來人員對流入地經(jīng)濟社會發(fā)展正反作用確立 “ 共處一地、共創(chuàng)繁榮、共保安寧、共樹新風 ” 指導(dǎo)思想將外來人員視為 “ 新 xx 人 ” 不排斥不歧視與本地人一視同仁并在具體管理方法上提出融管理、教育、服務(wù)為一體管理理念調(diào)動外來人員參與 xx 建設(shè)積極性、主動性和創(chuàng)造性 建立了網(wǎng)絡(luò)化管理組織成立市外來人口管理領(lǐng)導(dǎo)小組由市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)任組長市有關(guān)職能部門為成員下設(shè)辦公室由相關(guān)部門抽調(diào) 16 名同志組成同時開發(fā)區(qū)、各鎮(zhèn)成立了外來 人口管理領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室全市現(xiàn)有各級管理辦公室 58 個登記管理站283個共有專兼職協(xié)管員 2435人治安人員 1014人經(jīng)費保障問題由市、鎮(zhèn)兩級財政共同為每個登記外來人員撥款 31 元其中：公 第 3 頁 共 7 頁 安 20 元、勞動和保障 8 元、計劃生育 2 元、外口辦 1 元提供了較為堅實經(jīng)費保障 形成了多樣化管理模式形成五種管理模式：一以外企單位內(nèi)部管理為主 “ 校園式 ” ；二以房屋出租社會管理為主 “ 卡片式 ” ，如所參觀 *鎮(zhèn)同心外來人口管理站每戶出租業(yè)主有一個檔案在其中租住外來人員每人一張卡片記錄其信息由專兼職協(xié)管員進行管理；三以社會面上集中 居住為主 “
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