4某年社會(huì)保險(xiǎn)工作總結(jié)和某年工作計(jì)劃(存儲(chǔ)版)
【正文】 務(wù)核對(duì)相符。以責(zé)任制為平臺(tái)，多渠道籌措社會(huì)保險(xiǎn)資金，做到應(yīng)擴(kuò)盡擴(kuò)、應(yīng)收盡收，力爭(zhēng)在 20xx 年實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)新增 500人、職工醫(yī)療保險(xiǎn)新增 500 人、居民醫(yī)保新增 1000 人、工傷生育保險(xiǎn)各增 500 人，農(nóng)保新增 1000 人的目標(biāo)，收繳工作實(shí)現(xiàn)收支平衡，并略有節(jié)余，確保按時(shí)足額發(fā)放。 做好養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌工作，搞好數(shù)據(jù)采集整合上報(bào)工作，完成上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)。三是認(rèn)真統(tǒng)計(jì)，各村公示，做好 60 周歲以上農(nóng)牧民基礎(chǔ)養(yǎng) 老金的發(fā)放工作，做到公開(kāi)公正公平透明。 搞好城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)信息采集工作，在全市范圍內(nèi)統(tǒng)一實(shí)行刷卡就醫(yī)用藥，實(shí)時(shí) 結(jié)算醫(yī)藥費(fèi)，解決參保人員門診和住院醫(yī)療費(fèi)手工報(bào)銷周期長(zhǎng)，職工墊付款負(fù)擔(dān)重的問(wèn)題。采取上下聯(lián)動(dòng)和部門互動(dòng)的工作模式，著力從人入手，用制度管人、管事、管錢、管權(quán)，始終把嚴(yán)守規(guī)章制度作為維護(hù)基金紀(jì)律的重要手段，牢固樹(shù)立基金是高壓線意識(shí)。三是召集全局職工召開(kāi)居 民醫(yī)保專項(xiàng)推進(jìn)工作會(huì)議，號(hào)召全局職工把自己的直系親屬、親戚 第 5 頁(yè) 共 8 頁(yè) 朋友馬上動(dòng)員使其參保，并讓他們來(lái)動(dòng)員其他居民參保，發(fā)揮鏈條效應(yīng)，擴(kuò)大影響面。 全旗共收繳社?；?18184 萬(wàn)元，其中城保收繳 12463 萬(wàn)元（養(yǎng)老保險(xiǎn)收繳 8203 萬(wàn)元、醫(yī)保收繳 3424 萬(wàn)元、工傷收繳 795萬(wàn)元、生育收繳 41 萬(wàn)元），農(nóng)保收繳 5510 萬(wàn)元，居民醫(yī)保收繳211 萬(wàn)元。一是繼續(xù)落實(shí)社保擴(kuò)面目標(biāo)責(zé)任制，層層分解目標(biāo)，人人落實(shí)任務(wù)。 二、強(qiáng)力推進(jìn)農(nóng)保工作，打造城鄉(xiāng)社保體系 一是建立新農(nóng)保擴(kuò)面責(zé)任制。 一、切實(shí)做好離退休人員和領(lǐng)取待遇農(nóng)牧民養(yǎng)老金的發(fā)放工作，鞏固社會(huì)化發(fā)放成果 20xx 年在全面實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放的基礎(chǔ)上，把著力點(diǎn)放在規(guī)范化發(fā)放上來(lái)，規(guī)范數(shù)據(jù)庫(kù)資料、業(yè)務(wù)流程、稽核辦法，建立社保獨(dú)立的發(fā)放中心，強(qiáng)化服務(wù)職能，提高服務(wù)質(zhì)量，打造標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化發(fā)放服務(wù)窗口。三是在管理服務(wù)上將領(lǐng)取待遇農(nóng)牧民完全納入了全旗統(tǒng)一的社會(huì)化管理服務(wù)體系中，建檔立戶、生存認(rèn)證、社會(huì)化發(fā)放、文體
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