4男方申請(qǐng)晚育津貼相關(guān)政策(存儲(chǔ)版)
【正文】 材料告知書》（表樣附后）以書面形式一次性告知；材料齊全的，為其辦理申領(lǐng)生育津貼基本信息的登記，且將系統(tǒng)生成的申領(lǐng)生育津貼次序號(hào)填入《生表一》，參保 單位、社保經(jīng)（代）辦機(jī)構(gòu)各留存一份。 。男職工享受的晚育獎(jiǎng)勵(lì)假津貼為本人同期休假的 工資，其晚育獎(jiǎng)勵(lì)假津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由男職工單位負(fù)責(zé)補(bǔ)足。女職工享受晚育獎(jiǎng)勵(lì)假的，生育津貼按女職工繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過(guò)女職工單位支付給個(gè)人；男職工享受晚育獎(jiǎng)勵(lì)假的，其獎(jiǎng)勵(lì)假的津貼按男職工繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)
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