5企業(yè)工商管理模式對策分析(存儲版)
【正文】 活力，從而不斷提 高工商管理水平。企業(yè)應(yīng)更新守舊的思想觀念，有效運用招聘、甄選、培訓(xùn)、報酬、考核、激勵等管理手段， 優(yōu)化企業(yè)人力資源結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)最優(yōu)的組織績效。在新時期下，企業(yè)工商管理要轉(zhuǎn)變追求利潤最大化的價值目標，將企業(yè)價值目標定為長遠 目標，而不是追求短期利益最大化，避免企業(yè)出現(xiàn)短期經(jīng)營行為。財務(wù)管理是工商管理的重要組成部分，企業(yè)通過完善工商管理模式，能夠提升財務(wù)管理在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中的地位，幫助企業(yè)從戰(zhàn)略管理的層面出發(fā)制定財務(wù)管理方案，優(yōu)化企業(yè)資本結(jié)構(gòu)，降低企業(yè)財務(wù)風(fēng)險，保證企業(yè)各項經(jīng)濟活動的順利開展。工商管理融入了經(jīng)濟學(xué)、會計學(xué)、管理學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、運籌學(xué)等相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域知識，通過運用現(xiàn)代化的管理方法以達到改善企業(yè)管理水平、提高企業(yè)經(jīng)營決策正確性的目的。 關(guān)鍵詞：經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型；企業(yè)；工商管理 一、完善企業(yè)工商管理模式的重要性分析 （一）有利于提高企業(yè)內(nèi)部管理效率。 （四）有利于強化企業(yè)財務(wù)管理。 （二）引入多元化企業(yè)價值觀。企業(yè)要認識到人才培養(yǎng)在經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型期的重要性，穩(wěn)定企業(yè)高素質(zhì)人才隊伍，構(gòu)建起完善的人力資源管理體系，將人力資源作為增強企業(yè)核心競爭力的寶貴資 第 4 頁 共 5
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