5全市再就業(yè)目標完成情況總結(jié)(存儲版)
【正文】 座談會上，針對 “4050” 協(xié)管員提出的問題，分管副局長孫成龍一一進行答復(fù)，解決他們的實際困難。 二、 采取的措施 局領(lǐng)導對招聘的 “4050” 人員管理工作高度重視，下發(fā)了《對 “4050” 人員管理的通知》，不僅局政治處有專人負責，還 第 2 頁 共 3 頁 要求各分局也指派專人負責，并按照 2 號文件的規(guī)定，指導、督促辦理了招聘、報名、面試、體檢、合同鑒證、接檔等有關(guān)工作。其中杏花嶺分局招聘 62 人，試用期內(nèi)解聘 2 人，試用期后本人自愿解除合同 3人，現(xiàn)實有 57人；迎澤分局招聘 32人，試用期內(nèi)解聘 3 人，實有 29 人；萬柏林分局招聘 52 人，后又招
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