5人力資源助理下半年工作計劃(存儲版)
【正文】 勞動關(guān)系管理辦法公司現(xiàn)在存在的勞動關(guān)系問題是：（ 1）對于人事檔案歸口公司管理的員工，才給予辦理養(yǎng)老統(tǒng)籌 。就目前的情況來說 ，人力資源部單方面力量不夠，再加上人力資源其它事情仍需要占用時間和精力， 9 月份之前可能很難提出方案 。 薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、調(diào)整及管理辦法。因此， 2024 下半年的主要工作計劃是完成并完善人力資源管理工作的日益規(guī)范化，并完成其它一些日常的人力資源管理工作。① 人力資源部會同用人部門完成新員工入職培訓(xùn)、部門內(nèi)崗位技能技巧培訓(xùn)、部門間交叉培
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