物業(yè)公司管理主管個人職責(zé)(存儲版)
【正文】 空間突發(fā)事項，合理安排人員調(diào)度 。 場進行服務(wù)意識和行為模式的培訓(xùn)，提升團隊專業(yè)化程度 。 協(xié)助經(jīng)理做好招商及收租工作，完成公司工作指標(biāo)。 、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、考核。 配合項目所在地保安、保潔監(jiān)督工作，協(xié)調(diào)和管理綠化等相關(guān)工作 。 物業(yè)公司管理主管個人職責(zé) 3 負責(zé)組織、安排物業(yè)管理處的各項工作，定期及不定期主持召開管理處工作例會，提出問題及改進意見，并負責(zé)改進工作及落實 。 物業(yè)公司管理主管個人職責(zé) 2 負責(zé)落實集團各項管理制度在物業(yè)管理項目的實施 。 負責(zé)公司服務(wù)熱線電話的值守，并收集掌握熱線電話的所有記錄，記錄報修 情況和服務(wù)質(zhì)量，負責(zé)與業(yè)主 /住戶聯(lián)絡(luò)
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