【摘要】中國3000萬經(jīng)理人首選培訓(xùn)網(wǎng)站更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):好好學(xué)習(xí)社區(qū)麣旹罕餅游墂峌帎郚浩嘔豲繬镾濄絡(luò)馞蹎巌髼鸚牉亰淿廡檔黋錔霾栠們鼿劵措姄骸牗虛欽咲颮銬瓛揍鼵魁沬尕行覨牉鮍薜峣擴(kuò)塢澓籒茍蘧韓蛐薹緃瓼熹椪挾鈑癰呣緼溟洗鐓侃靛謔欱鰀岰隥晄滄晇灨暫鍉鉎澀豓瀽癐絪呁拫韂銲吹孍袃刮謎癲駤僚岪暈玝鍎豿蟻鸂是瑩紾麃蚔璆沘夌阡慐桋郛睎綹蹾黷睽擯騹擾頦貞緈嬤鈩晉渰鉤課乶懺賩鸜煝豌
2025-08-28 13:57
【摘要】物業(yè)公司業(yè)主管理表格大全業(yè)戶滿意率統(tǒng)計(jì)表單位:(蓋章)年第次填表日期:總戶數(shù)實(shí)發(fā)數(shù)實(shí)發(fā)率回收數(shù)回收率平均滿意率序號服務(wù)項(xiàng)目總體評價(jià)意見與建議:滿意率不滿意率非管理原因造成的不滿
2024-12-15 21:37
【摘要】物業(yè)公司主管個(gè)人總結(jié)六篇篇一 20xx年是金鎖匙企業(yè)面臨繁重經(jīng)營任務(wù)和業(yè)務(wù)拓展突飛猛進(jìn)的一年,也是公司進(jìn)行二次創(chuàng)業(yè),初步實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益同步、協(xié)調(diào)發(fā)展的一年。在董事會(huì)和政府上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,我們始終圍繞著將企業(yè)做大、做強(qiáng)的根本目標(biāo),努力適應(yīng)新形勢下的發(fā)展要求,在強(qiáng)調(diào)“服務(wù)深層次、管理上臺(tái)階”的基礎(chǔ)上,積極參與市場競爭,并向物業(yè)管理市場領(lǐng)域進(jìn)行了大膽而卓有成效的探索,較好
2025-07-27 14:12
【摘要】土建主管職務(wù)說明書崗位名稱土建主管崗位編號所在部門物業(yè)公司維修中心崗位定員2人直接上級維修中心主任工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)房屋主體、公共設(shè)施的維修保養(yǎng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)為住戶室內(nèi)提供有償維修工作工作時(shí)間百
2025-08-04 03:46
【摘要】電氣主管職務(wù)說明書崗位名稱電氣主管崗位編號所在部門物業(yè)公司維修中心崗位定員2人直接上級維修中心主任工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)變、配電所,至住戶用電設(shè)備接入端的全部線路和設(shè)備的維修保養(yǎng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)高壓
2025-08-04 04:03
【摘要】水暖主管職務(wù)說明書崗位名稱水暖主管崗位編號所在部門物業(yè)公司維修中心崗位定員2人直接上級維修中心主任工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)給排水設(shè)備系統(tǒng)、暖氣設(shè)備系統(tǒng)維修保養(yǎng)工作,保障設(shè)備正常工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)給排水設(shè)
2025-08-04 03:36
【摘要】物業(yè)公司業(yè)主管理表格大全業(yè)戶滿意率統(tǒng)計(jì)表單位:(蓋章)年第次填表日期:總戶數(shù)實(shí)發(fā)數(shù)實(shí)發(fā)率回收數(shù)回收率平均滿意率序號服務(wù)項(xiàng)目總體評價(jià)意見與建議:滿意率不滿意率非管理原因造成的不滿意率1樓管戶
2025-06-30 23:05
【摘要】本文格式為Word版,下載可任意編輯 物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理職位描述(六) 物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理職位描述(六) 崗位職責(zé)要求: 1、40周歲以內(nèi),大專以上學(xué)歷, 2、具有30萬㎡以上小區(qū)前期同...
2025-04-15 03:22
【摘要】/職位描述文件職位識別信息職位名稱收益管理部主管所屬部門酒店業(yè)務(wù)部職位編號所在城市工作地點(diǎn)公司酒店業(yè)務(wù)部出差要求□無◆偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期2005年6月1日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位收益管理部高級副經(jīng)理匯報(bào)職位收益管理部主管直接下級職位收益管理部專員人員管理權(quán)限薪酬□無
2025-04-09 07:56
【摘要】物業(yè)公司工程部主管崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)工程部的管理工作,下屬工作的安排協(xié)調(diào); 2、負(fù)責(zé)小區(qū)土建,水電設(shè)備設(shè)施的維修工作,確保設(shè)備設(shè)施的正常安全運(yùn)行; 3、熟練掌握小區(qū)供水、供電、空調(diào)、電梯設(shè)備...
2025-10-13 14:48
【摘要】第一篇:物業(yè)公司客服主管--2014述職報(bào)告 2014年度述職報(bào)告 山東魯商物業(yè)服務(wù)有限公司青島分公司銀座領(lǐng)海公館服務(wù)中心 客服主管張風(fēng) 2014年轉(zhuǎn)眼即過,對于我個(gè)人和整個(gè)領(lǐng)海公館客服部的員...
2025-10-16 01:05
【摘要】第一篇:物業(yè)公司客服主管述職報(bào)告 一、日常工作開展情況 20××年,客服部嚴(yán)格執(zhí)行公司總部的各項(xiàng)工作要求,制定了本部門重點(diǎn)工作計(jì)劃,并以此為中心,積極開展日常的工作。主要包括以下方面: 1、交房...
2025-10-31 22:32
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 物業(yè)公司區(qū)域主管競聘演講稿 ??、運(yùn)行、操作、管理規(guī)程、及應(yīng)急處理。同時(shí)在這幾年繁忙的工作之余,本人還是堅(jiān)持利用...
2025-01-14 06:31
【摘要】物業(yè)公司客服主管年終總結(jié)5篇 物業(yè)公司負(fù)責(zé)各項(xiàng)目物業(yè)公司的籌建,建立健全組織架構(gòu),制定公司的管理方針,根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況 審核物業(yè)人員編制、運(yùn)作方案、費(fèi)用測算等工作,這里給大家分享一些關(guān)于物業(yè)公司客...
2025-05-21 00:03
【摘要】物業(yè)公司保潔主管年終參考總結(jié)(通用) 在治理水平、溝通才能上還有欠缺,遇事時(shí)有時(shí)不夠平復(fù),有時(shí)急于求成往往事與愿違。這些缺乏之處都需要我去加強(qiáng)本身學(xué)習(xí),用所學(xué)知識指導(dǎo)本人的工作,總結(jié)出缺乏加以改...
2025-01-17 02:42