5申請漲薪報告六篇(存儲版)
【正文】 用積極的、認真負責(zé)的態(tài)度去做每一件事，不會因此怠慢工作。平時我省吃簡用，與同事朋友不敢比吃喝，不敢比穿衣，因為我不 能比。 本人工作認真、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情 。公司的明天需要靠大家努力的去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，公司的明天也會更加輝煌。我把昊旺公司當成了自我的家，我對同事們產(chǎn)生了濃厚的感情，同事們給予了我即大的幫忙和支持，我感謝公司對我的栽培和幫忙。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元，這些問題確實影響了我的日常工作。對他們來說，為工作付出的滿腔熱情。在提升自我潛力的同時將工作做得的更好。員工的素質(zhì)高低，做多做少。目前公司員工離職人員太大，工作忙的時候有時頂兩個人的工作，壓抑上有了明顯的增大。隨著公司兩年多的發(fā)展，我個人的潛力也在那里得到了不斷的提升和進步。 來本公司工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界、團結(jié)精神及對工作的認真態(tài)度。 【篇五】 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 你好。 xx 年內(nèi)我喜歡我們公司的工作氛圍，更樂意與公司 第 6 頁 共 9 頁 的每一位同事共同工作，共同學(xué)習(xí)，在此我深深的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給這樣一個良好的平臺和領(lǐng)導(dǎo)們對我的栽培和幫助，謝謝你們。 提出這樣的薪金要求，并不是 “ 居功自傲 ” ，我所付出的談不上 “ 功 ” ，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的裁培和幫助，一直以來，我非常地信任您，所以，我也就一直沒有提及關(guān)于我的待遇問題。在這里我不用說自己工作做得怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該非常了解，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。 第 3 頁 共 9 頁 我自 2024 年 5 月份有幸進入公司以來，近半年了隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴大，我個人的能力也在不斷的提升和進步，同時工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強度不斷加大。薪酬是衡量工作價值的最佳標準。在這段共同成長的歲月里，我對公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的工 作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。所有這些都是與您的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，
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