事業(yè)單位工資改革方案最新消息：機關(guān)事業(yè)單位將漲薪工資待遇向基層傾斜(存儲版)
【正文】 4年10月1日起，調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)，同時將部分績效工資納入基本工資。專業(yè)技術(shù)人員、教授及相當(dāng)職務(wù)820元 副教授及相當(dāng)職務(wù)540元講師(含相當(dāng)職務(wù))及以下職務(wù)400元 對象：機關(guān)事業(yè)單位退休人員 退休人員每月按下列標(biāo)準(zhǔn)增加退休費： 行政管理人員、省部級及以上1100元 廳局級700元 縣處級460元 鄉(xiāng)科級350元 科員及辦事員260元專業(yè)技術(shù)人員、教授及相當(dāng)職務(wù)700元 副教授及相當(dāng)職務(wù)460元 講師及相當(dāng)職務(wù)350元助教(含相當(dāng)職務(wù))及以下職務(wù)260元 工人、高級技師和技師350元 高級工以下(含高級工)及普通工260元 完整版薪資標(biāo)準(zhǔn)看下圖：中公教育給人改變未來的力量《關(guān)于調(diào)整機關(guān)工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)的實施方案》附表1 公務(wù)員職務(wù)級別工資標(biāo)準(zhǔn)表附表2 機關(guān)技術(shù)工人崗位技術(shù)等級工資標(biāo)準(zhǔn)表中公教育給人改變未來的力量機關(guān)普通工人崗位工資標(biāo)準(zhǔn)表附表3 公務(wù)員和機關(guān)工人規(guī)范津貼補貼減少額度中公教育給人改變未來的力量《關(guān)于調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)的實施方案》 附表1 事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)表附表2 事業(yè)單位管理人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)表中公教育給人改變未來的力量附表3 事業(yè)單位工人基本工資標(biāo)準(zhǔn)表附表4 事業(yè)單位工作人員績效工資減少額度中公教育給人改變未來的力量需要注意的是，6月底不是機關(guān)事業(yè)單位調(diào)薪的啟動時間，而是全面落實到位的時間，部分地區(qū)已經(jīng)先行。公務(wù)員調(diào)整后：職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的340元—4000元分別提高到510元—5250元。李克強強調(diào)，既要堅決堵住“偏門”，解決公務(wù)人員以權(quán)力參與分配、牟取不當(dāng)利益問題，也要打開“正門”，建立健全正常的工資增長機制，使其收入隨著經(jīng)濟發(fā)展不斷提高，保障他們的合理待遇和應(yīng)有的尊嚴(yán)。將建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼制度在近4000萬機關(guān)事業(yè)單位在職人員中，有五分之一都在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。在基本工資標(biāo)準(zhǔn)提高的同時，規(guī)范津貼補貼要按相同的額度相應(yīng)減少，這部分收入并沒有增加。今年1月19日，人社部副部長胡曉義表示，配合這次養(yǎng)老保險制度改革，確實要完善工資制度。人社部此前表示，對于完善工資制度，各地需要結(jié)合本地實際來擬定具體的實施辦法。事實上，“工資待遇向基層傾斜”是本次工資制度調(diào)整的突出特點之一。公務(wù)員實行國家統(tǒng)一的職務(wù)與職級相結(jié)合的工資制度，事業(yè)單位工作人員實行崗位績效工資制度。人社部副部長胡曉義在1月19日的國新辦發(fā)布會上證實，國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)了三個實施方案，一是公務(wù)員基本工資的調(diào)整，二是事業(yè)單位工作人員基本工資的調(diào)整，三是機關(guān)事業(yè)單位離退休人員待遇的調(diào)整。這意味著，在今年6月底前，近4000萬機關(guān)事業(yè)單位工作人員的工資將得到調(diào)整。隨著本輪工資制度的調(diào)整，“基本工資低、津貼補貼高”的不合理工資結(jié)構(gòu)將得到優(yōu)化，而這也有助于平息公眾對公務(wù)員福利待遇高的爭議。李忠指出，需要說明的是，由于基本工資實行全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，而養(yǎng)老保險個人繳費因各地工資水平的不同存在差異，對工資收入水平較高地區(qū)的部分人員，這次增加的工資可能不足以完全彌補個人繳費，當(dāng)期收入還會有所下降。隨著這一時間表的明確，中國近4000萬機關(guān)事業(yè)單位在職人員的工資，將在今年6月底得以調(diào)整。同時，官方明確，配合這次養(yǎng)老保險制度改革，機關(guān)事業(yè)單位人員的工資也將同步調(diào)整?！叭ツ?，國務(wù)院對完善機關(guān)事業(yè)單位工資和養(yǎng)老保險制度出臺了政策，今年6月底前，各地工資調(diào)整一定要落實到位。事實+我國將強化公務(wù)員工資調(diào)整 漲薪頻率或加快中公教育給人改變未來的力量北京師范大學(xué)中國收入分配研究院執(zhí)行院長李實就公務(wù)員漲薪問題在接受記者采訪時表示，預(yù)計今后國家將強化公務(wù)員工資的正常調(diào)整，這次的微幅漲薪將只是一次階段性漲工資。怎么調(diào)整? ——工資待遇向基層傾斜在5月12日的電視電話會議上，李克強還指出，現(xiàn)在政府工作人員，特別是基層公務(wù)員工作很辛苦，收入也不高，既要堅決堵住“偏門”，解決公務(wù)人員以權(quán)力參與分配、牟取不當(dāng)利益問題，也要打開“正門”，建立健全正常的工資增長機制，使其收入隨著經(jīng)濟發(fā)展不斷提高，保障他們的合理待遇和應(yīng)有的尊嚴(yán)。調(diào)整多少?中公教育給人改變未來的力量——人均實際增資300元左右據(jù)了解，現(xiàn)行機關(guān)事業(yè)單位工資制度是2006年工資制度改革時確立的。隨后，有媒體曝光了公務(wù)員工資制度調(diào)整的方案?！眹鴦?wù)院總理李克強日前對機關(guān)事業(yè)單位人員工資調(diào)整確定落實時間表?！叭ツ辏瑖鴦?wù)院對完善機關(guān)事業(yè)單位工資和養(yǎng)老保險制度出臺了政策，今年6月底前，各地工資調(diào)整一定要落實到位。同時，官方明確，配合這次養(yǎng)老保險制度改革，機關(guān)事業(yè)單位人員的工資也將同步調(diào)整。隨著這一時間表的明確，中國近4000萬機關(guān)事業(yè)單位在職人員的工資，將在今年6月底得以調(diào)整。李忠指出，需要說明的是，由于基本工資實行全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，而養(yǎng)老保險個人繳費因各地工
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1