【正文】 部、集體與個(gè)人的辯證關(guān)系，不斷的完善自我，超越自我才能夠做到。 關(guān)鍵詞：安全心理人機(jī)關(guān)系注意力心理素質(zhì) 引言。 1，生物鐘出錯(cuò) 人的心理活動(dòng)與操作過(guò)程中是否執(zhí)行規(guī)章制度密切相關(guān)。這方面，電力系統(tǒng)中投入相應(yīng)的人員和資金研究該領(lǐng)域還不多。這些都被管理者所忽視，造成對(duì)安全生產(chǎn)形式的潛在威脅。提高主觀幸福度應(yīng)通過(guò)以下幾個(gè)途徑：（ 1）強(qiáng)調(diào)自身內(nèi)在動(dòng)力（應(yīng)急能力、心理承受能力），學(xué)習(xí)一點(diǎn)心理學(xué)知識(shí)。 二、電力習(xí)慣性違章 —— 杜絕錯(cuò)誤習(xí)慣 所謂習(xí)慣性違章，顧名思義，就是固守舊有不良的作業(yè)傳統(tǒng)與工作習(xí)慣。 因配合不好，交待不清，作業(yè)者想當(dāng)然而造成違反安全規(guī)程。 （二）要提高工作人員的安全素質(zhì) 和工作技能。 （六）上下齊抓共管，橫掃習(xí)慣性違章。對(duì)工作人員告知危險(xiǎn)、激勵(lì)安全動(dòng)機(jī)，認(rèn)真做好工作過(guò)程中的危險(xiǎn)點(diǎn)分析，交代安全措施，明確要求工作人員和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)人員必須怎樣做、允許怎樣做，不能簡(jiǎn)單地強(qiáng)調(diào)工作人員 “ 不能做什么 ” 。 幸福存在于安全之中，而生活存在于勞動(dòng)之中。 安全規(guī)用來(lái)教訓(xùn)換，我們定要記心間。 違章不放過(guò)，安全無(wú)差錯(cuò)。 第 22 頁(yè) 共 24 頁(yè) 安全人人抓，幸福千萬(wàn)家；安全人人講，平安有保險(xiǎn)。 安全永在我心中，時(shí)時(shí)刻刻不放松。 遵章是安全的先導(dǎo)，違章是事故的預(yù)兆。 小洞不補(bǔ)，大洞受苦。 安全生幸福之泉，事故釀痛苦之酒。 落實(shí)制度安全好，嚴(yán)格管理漏洞少。 多看幾眼安全保險(xiǎn)，少說(shuō)幾句會(huì)生悲劇。 措施到了位，登高無(wú)所謂。 船到江心補(bǔ)漏遲，隱患成災(zāi)時(shí)已晚。 安全知識(shí)掌握牢，遇到危險(xiǎn)不發(fā)毛。 事故不難防，重在守規(guī)章。 工作要開(kāi)工作票，人身設(shè)備都可靠。 安全知識(shí)讓你化險(xiǎn)為夷，規(guī)章制度讓你幸福平安。 緊盯現(xiàn)場(chǎng)抓管理，遇到違章不放過(guò)。 人人保安全，安全保人人。 安全行車(chē)幾萬(wàn)里，事故就在一二米。 第 20 頁(yè) 共 24 頁(yè) （九）著手把高、新科技引入安全管理，從技術(shù)角度防止習(xí)慣性違章和事故。實(shí)行以教為主，教罰結(jié)合。 （一）以教育為前提，幫助職工認(rèn)清習(xí)慣性違章的危害，提高遵章守規(guī)的自覺(jué)性。 因急于完工，貪圖省事， “ 快 ” 的念頭導(dǎo)致忘記安全，違反安全規(guī)程。因此工作中應(yīng) 第 17 頁(yè) 共 24 頁(yè) 強(qiáng)調(diào)以生理為基礎(chǔ)，研究心理規(guī)律，提高工作效率。 2，提高主觀幸福度 要提高干部職工隊(duì)伍的心理素質(zhì)，提高全體員工的主觀幸福度。人的心理素質(zhì)有好有差，與人的體能好否并無(wú)必然的聯(lián)系。因此要防止事故，從心理學(xué)的角度研究問(wèn)題，實(shí)際上也是從生理學(xué)科學(xué)化水平上下功夫。 （一）從心理學(xué)的角度看電力系統(tǒng)安全存在的問(wèn)題 所謂以人為本，實(shí)際要以人的心理為本，從心理學(xué)的角度來(lái) 第 14 頁(yè) 共 24 頁(yè) 防微杜漸，預(yù)防事故的發(fā)生。 第四篇：電力安全生產(chǎn)電力安全生產(chǎn)之安全心理學(xué) 摘要。我們要學(xué)會(huì)顧全大局，不要總為了自己的一時(shí)不快，而非要和對(duì)方一爭(zhēng)高下。 作為火電廠(chǎng)而言，礦方和運(yùn)煤司機(jī)就是我們的顧客，沒(méi)有他們電廠(chǎng)就沒(méi)有煤量，沒(méi)有煤量就沒(méi)有效益可言，所以我們煤管人員要學(xué)會(huì)用精明的商家的眼光處理煤場(chǎng)上發(fā)生的沖突。 第 10 頁(yè) 共 24 頁(yè) 往往形成上級(jí)制定安全措施 “ 一字一字地?fù)?” ，經(jīng)逐級(jí)折扣后貫徹到生產(chǎn)中卻 “ 一把一把地丟 ” 。把強(qiáng)制性與自覺(jué)性有機(jī)地結(jié)合起來(lái)不斷學(xué)習(xí)，反復(fù)學(xué)習(xí)。這些是確保電力生產(chǎn)安全的依據(jù)，且有唯一性。 顯而易見(jiàn)，工作人既是事故的制造者又是事故的受害者。 電力生產(chǎn)是一門(mén)非常復(fù)雜的系統(tǒng)工程，而生產(chǎn)安全又是這一系統(tǒng)工程中諸多因素綜合作用的結(jié)果。層層落實(shí)，把基層的工作現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)成抓安全工作的落腳點(diǎn)，并且要有計(jì)劃的提高職工的安全生產(chǎn)知識(shí)和意識(shí)，使各崗位職工能夠在生產(chǎn)實(shí)踐中把安全生產(chǎn)的科學(xué)方法體現(xiàn)出來(lái)。 破壞性 一般而言電力生產(chǎn)內(nèi)部發(fā)生的事故其造成的破壞性是特別大的，這與電力系 統(tǒng)的構(gòu)成和電力生產(chǎn)與社會(huì)之間的關(guān)系是相關(guān)聯(lián)的。一個(gè)是 “ 天災(zāi) ” ，是指一些不可控制或者不便控制的自然因素，如雷電、暴雨等，有其突發(fā)性；另一個(gè)是材料的 “ 先天不足 ” 引發(fā)的事故，如電線(xiàn)及設(shè)備的老化等，有其隱蔽性；還有一個(gè)就是 “ 人禍 ” ， “ 人禍 ” 也是大多數(shù)電力生產(chǎn)事故引發(fā)的最為常見(jiàn)的原因。電力的安全生產(chǎn)不僅關(guān)系到國(guó)家人民生命財(cái)產(chǎn)的安全，同時(shí)也關(guān)系到人心的穩(wěn)定及社會(huì)的穩(wěn)定。 電力的安全生產(chǎn)關(guān)系到各行各業(yè)的發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定 電力工業(yè)是具有社會(huì)公用事業(yè)性質(zhì)的行業(yè)。 二、電力生產(chǎn)事故的引發(fā) 電力生產(chǎn)事故的引發(fā)可以分為三類(lèi)。 連鎖性 由于電力生產(chǎn)的特點(diǎn)是發(fā)、供、用電同時(shí)完成，各個(gè)環(huán)節(jié)是緊密地聯(lián)系在一起的，因此，其中任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)故障都可能迅速地波及到整個(gè)系統(tǒng)的正常運(yùn)行，在整個(gè)系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生連鎖反應(yīng)，產(chǎn)生一系列的事故和后果。 完善落實(shí)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制 強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，各直屬部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)要遵 循 “ 誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé) ” 的原則，對(duì)照安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的職責(zé)，以高度的責(zé)任感，做好本部門(mén)安全生產(chǎn)管理工作，健全本部門(mén)安全管理組織，同時(shí)要使安全生產(chǎn)責(zé)任制做到量化、細(xì)化、具體化，要明確規(guī)定班組成員在安全工作中的具體任務(wù)和責(zé)任，實(shí)現(xiàn)一崗一責(zé)，形成健全的安全管理責(zé)任體系。 但是，要確保電力生產(chǎn)安全，這一轉(zhuǎn)變依然是不夠的，還必須由 “ 我要安全 ” 轉(zhuǎn)變到 “ 我會(huì)安全 ” ，才能夠從事故源頭上遏制不安全因素的作用，減少或避免事故的發(fā)生。其三是對(duì)規(guī)章不懂裝懂，稀里糊涂，發(fā)生了事故才 ” 恍然大悟或恍然半悟。各電力生產(chǎn)企業(yè)又結(jié)合實(shí)際根據(jù)不同生產(chǎn)時(shí)期制定了大量的具體保證措施，以及上級(jí)隨機(jī)性，針對(duì)性的電力安全生產(chǎn)的指示、