【正文】 部、集體與個人的辯證關(guān)系，不斷的完善自我，超越自我才能夠做到。 關(guān)鍵詞：安全心理人機關(guān)系注意力心理素質(zhì) 引言。 1，生物鐘出錯 人的心理活動與操作過程中是否執(zhí)行規(guī)章制度密切相關(guān)。這方面，電力系統(tǒng)中投入相應(yīng)的人員和資金研究該領(lǐng)域還不多。這些都被管理者所忽視，造成對安全生產(chǎn)形式的潛在威脅。提高主觀幸福度應(yīng)通過以下幾個途徑：（ 1）強調(diào)自身內(nèi)在動力（應(yīng)急能力、心理承受能力），學(xué)習(xí)一點心理學(xué)知識。 二、電力習(xí)慣性違章 —— 杜絕錯誤習(xí)慣 所謂習(xí)慣性違章，顧名思義，就是固守舊有不良的作業(yè)傳統(tǒng)與工作習(xí)慣。 因配合不好，交待不清，作業(yè)者想當然而造成違反安全規(guī)程。 （二）要提高工作人員的安全素質(zhì) 和工作技能。 （六）上下齊抓共管，橫掃習(xí)慣性違章。對工作人員告知危險、激勵安全動機，認真做好工作過程中的危險點分析，交代安全措施，明確要求工作人員和現(xiàn)場監(jiān)護人員必須怎樣做、允許怎樣做，不能簡單地強調(diào)工作人員 “ 不能做什么 ” 。 幸福存在于安全之中，而生活存在于勞動之中。 安全規(guī)用來教訓(xùn)換，我們定要記心間。 違章不放過，安全無差錯。 第 22 頁 共 24 頁 安全人人抓，幸福千萬家；安全人人講，平安有保險。 安全永在我心中，時時刻刻不放松。 遵章是安全的先導(dǎo)，違章是事故的預(yù)兆。 小洞不補，大洞受苦。 安全生幸福之泉，事故釀痛苦之酒。 落實制度安全好，嚴格管理漏洞少。 多看幾眼安全保險，少說幾句會生悲劇。 措施到了位，登高無所謂。 船到江心補漏遲，隱患成災(zāi)時已晚。 安全知識掌握牢，遇到危險不發(fā)毛。 事故不難防，重在守規(guī)章。 工作要開工作票，人身設(shè)備都可靠。 安全知識讓你化險為夷，規(guī)章制度讓你幸福平安。 緊盯現(xiàn)場抓管理，遇到違章不放過。 人人保安全，安全保人人。 安全行車幾萬里，事故就在一二米。 第 20 頁 共 24 頁 （九）著手把高、新科技引入安全管理，從技術(shù)角度防止習(xí)慣性違章和事故。實行以教為主，教罰結(jié)合。 （一）以教育為前提，幫助職工認清習(xí)慣性違章的危害，提高遵章守規(guī)的自覺性。 因急于完工，貪圖省事， “ 快 ” 的念頭導(dǎo)致忘記安全，違反安全規(guī)程。因此工作中應(yīng) 第 17 頁 共 24 頁 強調(diào)以生理為基礎(chǔ)，研究心理規(guī)律，提高工作效率。 2，提高主觀幸福度 要提高干部職工隊伍的心理素質(zhì)，提高全體員工的主觀幸福度。人的心理素質(zhì)有好有差，與人的體能好否并無必然的聯(lián)系。因此要防止事故，從心理學(xué)的角度研究問題，實際上也是從生理學(xué)科學(xué)化水平上下功夫。 （一）從心理學(xué)的角度看電力系統(tǒng)安全存在的問題 所謂以人為本，實際要以人的心理為本，從心理學(xué)的角度來 第 14 頁 共 24 頁 防微杜漸，預(yù)防事故的發(fā)生。 第四篇：電力安全生產(chǎn)電力安全生產(chǎn)之安全心理學(xué) 摘要。我們要學(xué)會顧全大局，不要總為了自己的一時不快，而非要和對方一爭高下。 作為火電廠而言，礦方和運煤司機就是我們的顧客，沒有他們電廠就沒有煤量，沒有煤量就沒有效益可言，所以我們煤管人員要學(xué)會用精明的商家的眼光處理煤場上發(fā)生的沖突。 第 10 頁 共 24 頁 往往形成上級制定安全措施 “ 一字一字地摳 ” ，經(jīng)逐級折扣后貫徹到生產(chǎn)中卻 “ 一把一把地丟 ” 。把強制性與自覺性有機地結(jié)合起來不斷學(xué)習(xí)，反復(fù)學(xué)習(xí)。這些是確保電力生產(chǎn)安全的依據(jù)，且有唯一性。 顯而易見，工作人既是事故的制造者又是事故的受害者。 電力生產(chǎn)是一門非常復(fù)雜的系統(tǒng)工程，而生產(chǎn)安全又是這一系統(tǒng)工程中諸多因素綜合作用的結(jié)果。層層落實，把基層的工作現(xiàn)場當成抓安全工作的落腳點，并且要有計劃的提高職工的安全生產(chǎn)知識和意識，使各崗位職工能夠在生產(chǎn)實踐中把安全生產(chǎn)的科學(xué)方法體現(xiàn)出來。 破壞性 一般而言電力生產(chǎn)內(nèi)部發(fā)生的事故其造成的破壞性是特別大的，這與電力系 統(tǒng)的構(gòu)成和電力生產(chǎn)與社會之間的關(guān)系是相關(guān)聯(lián)的。一個是 “ 天災(zāi) ” ，是指一些不可控制或者不便控制的自然因素，如雷電、暴雨等，有其突發(fā)性；另一個是材料的 “ 先天不足 ” 引發(fā)的事故，如電線及設(shè)備的老化等，有其隱蔽性；還有一個就是 “ 人禍 ” ， “ 人禍 ” 也是大多數(shù)電力生產(chǎn)事故引發(fā)的最為常見的原因。電力的安全生產(chǎn)不僅關(guān)系到國家人民生命財產(chǎn)的安全，同時也關(guān)系到人心的穩(wěn)定及社會的穩(wěn)定。 電力的安全生產(chǎn)關(guān)系到各行各業(yè)的發(fā)展和社會的穩(wěn)定 電力工業(yè)是具有社會公用事業(yè)性質(zhì)的行業(yè)。 二、電力生產(chǎn)事故的引發(fā) 電力生產(chǎn)事故的引發(fā)可以分為三類。 連鎖性 由于電力生產(chǎn)的特點是發(fā)、供、用電同時完成，各個環(huán)節(jié)是緊密地聯(lián)系在一起的，因此，其中任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)故障都可能迅速地波及到整個系統(tǒng)的正常運行，在整個系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生連鎖反應(yīng)，產(chǎn)生一系列的事故和后果。 完善落實崗位安全生產(chǎn)責任制 強化領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責任意識，落實安全生產(chǎn)責任制，各直屬部門領(lǐng)導(dǎo)要遵 循 “ 誰主管，誰負責 ” 的原則，對照安全生產(chǎn)第一責任人的職責，以高度的責任感，做好本部門安全生產(chǎn)管理工作，健全本部門安全管理組織，同時要使安全生產(chǎn)責任制做到量化、細化、具體化，要明確規(guī)定班組成員在安全工作中的具體任務(wù)和責任，實現(xiàn)一崗一責，形成健全的安全管理責任體系。 但是，要確保電力生產(chǎn)安全，這一轉(zhuǎn)變依然是不夠的，還必須由 “ 我要安全 ” 轉(zhuǎn)變到 “ 我會安全 ” ，才能夠從事故源頭上遏制不安全因素的作用，減少或避免事故的發(fā)生。其三是對規(guī)章不懂裝懂，稀里糊涂，發(fā)生了事故才 ” 恍然大悟或恍然半悟。各電力生產(chǎn)企業(yè)又結(jié)合實際根據(jù)不同生產(chǎn)時期制定了大量的具體保證措施，以及上級隨機性，針對性的電力安全生產(chǎn)的指示、