5淺談閉會期間代表活動存在的問題及其對策_(存儲版)
【正文】 發(fā)號施令指揮多，具體幫助服務(wù)少；蹲在機關(guān)多，下去調(diào)查少，從而，影響了代表活動的開展和質(zhì)量。加強代表培訓工作是提高代表素質(zhì)，增強代表意識和履職能力的有效形式，是開展好閉會期間代表活動的重要基礎(chǔ)。要適應(yīng)人大工作的新形勢和新要求，針對不斷 發(fā)展變化的實際情況，圍繞有效推進閉會期間代表活動的開展，積極建立和完善的各種制度，并抓好制度的貫徹落實。一是實行人大常委會主任走訪代表小組責任制，廣泛征求代表對本地區(qū)各方面工作的意見和建議，并參加代表小組活動予以具體指導(dǎo)；二是在完善向代表通報工作情況制度，不斷拓寬知情知政的渠道的同時，建立區(qū)人大常委會領(lǐng)導(dǎo)接待代表制度，不斷加強人大常委會同代表的聯(lián)系；三是完善邀請代表參與常委會重大活動制度，在一屆中讓每位人大代表至少列席一次常委會議，至少參加一次執(zhí)法檢查、視察或調(diào)研活動；四是在閉會期間開展形式多樣、豐富多彩的代表活動，比如組織代表旁聽法院公開審理的民事、刑事、行政訴訟案件的 第 8 頁 共 8 頁 庭審，參與強制執(zhí)行案件的執(zhí)行，參加相關(guān)措施方案出臺前的聽證，以充分調(diào)動廣大代表的積極性；五是圍繞代表活動做好深入細致的服務(wù)，活動前要引導(dǎo)代表緊緊圍繞黨委的中心工作、法律法規(guī)的實施和廣大人民群眾普遍關(guān)心的熱點問題進行充分準備，活動中要讓代表們充分發(fā)言提出意見，活動后要認真研究代表反映的各種意見、建議和要求，督促政府及職能部門負責任地答復(fù)和解決，不斷提高代表活動的實效性，增強代表的責任感。 。對不稱職票超過選區(qū)全體選民或選舉單位全體代表半數(shù)的代表，要進行必要的幫助，或建議其辭去代表職務(wù)。特別是領(lǐng)導(dǎo)干部代表更要放下架子，落下面子，以普通代表身份參加代表活動，真正體現(xiàn)為民代言，發(fā)揮代表作用，體現(xiàn)代表價值。 三、代表活動的對策措施 針對代表活動存在的問題，乘借學習貫徹《若干意見》的有利時機，應(yīng)積極采取如下對策措施，努力促進閉會期間代表活動的有效開展。 第 4 頁 共 8 頁 組織指導(dǎo)落實不夠。 代表活動的實效性不夠強 。 一、代表活動的主要問題 根據(jù)工作實踐和調(diào)查了解，各級、各地區(qū)人大在閉會期間的代表活動主要存在以下問題：
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