5淺談洗選中心安全文化的重要性(存儲(chǔ)版)
【正文】 增強(qiáng)員工的凝聚力和向心力，體會(huì)安全文 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 化的魅力，加深對(duì)安全文化的鞏固理解。洗選中心安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控 管理體系核心基礎(chǔ) ——— “ 冰山理論 ” 會(huì)指導(dǎo)作用于安全文化之中。 安全文化與安全管理和安全技術(shù)之間的聯(lián)系。安全技術(shù)的不斷改進(jìn)及各項(xiàng)安全管理制度的不斷完善，雖然在近期可以看到一定的效果，但人員的意識(shí)、人員的技能、人員的素養(yǎng)等并沒有從根本上發(fā)生質(zhì)的飛躍，不能形成長(zhǎng)期有效機(jī)制。 第 6 頁(yè) 共 7 頁(yè) 有了安全管理的定位就會(huì)產(chǎn)生相應(yīng)的安全技術(shù)水平，最終呈現(xiàn)出安全管理的效果［ 4］，如圖 1 所示。洗選中心安全管理主要依托安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系進(jìn)行有效管控，它是以危險(xiǎn)源辨識(shí)為基礎(chǔ)，以風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控為核心，以管理員工不安全行為為重點(diǎn)，以切斷事故發(fā)生的因果鏈為手段，進(jìn)而達(dá)到 pdca 閉環(huán)管理，實(shí)現(xiàn)隱患提前預(yù)防、提前控制的安全管理模式［ 3］。 正向激勵(lì)作用。量大小又取決于個(gè)體的力量，也就是說，員工團(tuán)結(jié)能力、發(fā)散能力的強(qiáng)弱，是整個(gè)集體得到效果的關(guān)鍵。 2 安全文化在洗選工作中的作用 第 3 頁(yè) 共 7 頁(yè) 指向引導(dǎo)作用。兩者有機(jī)結(jié)合，致使員工自覺主動(dòng)地按規(guī)工作，真正實(shí)現(xiàn)安全管理，自主保安的目的。安全文化 。安全是煤礦企業(yè)發(fā)展的重要基石，管理是企業(yè)將 “ 基石 ” 進(jìn)行鞏筑的過程，而安全文化則是將安全與管理進(jìn)行有機(jī)“ 催化 ” ，形成牢固的 “ 安全理念 ” 扎根于員工內(nèi)心，而安全文化是安全管理的靈魂。安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分，也是安全管理過程中必不可少的元素之一。安全文化的建立是一個(gè) “ 實(shí)踐、認(rèn)識(shí)、再實(shí)踐、再認(rèn)識(shí) ” 的過程，是 “ 在傳承中發(fā)展
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