5淺談統(tǒng)計工作中的“數(shù)據(jù)誤差”(存儲版)
【正文】 府官員業(yè)績考核中出現(xiàn)的 “ 統(tǒng) 第 3 頁 共 5 頁 計數(shù)據(jù)的腐敗現(xiàn)象 ” ，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。目前，我國的現(xiàn)狀是，知道《統(tǒng)計法》存在的人寥寥無幾。試想，如果一個統(tǒng)計工作者對統(tǒng)計工作不太了解，我國統(tǒng)計工作的質(zhì)量的提高又從何談起。 【參考文獻(xiàn)】 [1] 符華敏：我國的統(tǒng)計現(xiàn)狀分析 [j].統(tǒng)計學(xué)雜志， 2024（ 3） . [2] 湯升：統(tǒng)計學(xué)應(yīng)用 [j].北京統(tǒng)計， 2024（ 7） . [3] 楊偉勝、魏宏：統(tǒng)計在企業(yè)管理中的應(yīng)用 [j].統(tǒng)計月報， 2024（ 7） . 。 努力提高我們統(tǒng)計從業(yè)工作者的自 身素質(zhì)。在現(xiàn)實(shí)工作中，政府也意識到了這個問題的重要性，并已經(jīng)相應(yīng)成立了國家統(tǒng)計局直屬調(diào)查隊(duì)，其隸屬關(guān)系不在當(dāng)?shù)?，因而可以免受許多人為因素的干擾，為我國宏觀經(jīng)濟(jì)決策提供重要的參考依據(jù)。 對目前干部考核中一些片面強(qiáng)調(diào) gdp 增長的業(yè)績考核制度進(jìn)行改革。同時， 第 2 頁 共 5 頁 其主管部門對此也處
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