5淺談破窗理論與審計制度維護(存儲版)
【正文】 ，猴急的人們你推我擁，爭先恐后，后來的人如果想排隊上車，恐怕也沒有耐心了；在優(yōu)雅潔凈的場所，人們一般都會保持安靜，不會大聲喧嘩，也沒人隨便 吐痰；相反的，在臟亂不堪的環(huán)境中，倒是時常可以看見吐痰、便溺、打鬧、互罵等不文明的舉止；在公共場合，我們提倡每個人都要舉止優(yōu)雅、談吐文明、遵守公德，這樣往往能夠營造出文明而富有教養(yǎng)的氛圍，而個人的粗魯、野蠻和低俗行為一旦形成 “ 破窗效應 ” ，會給公共場所帶來無序和失去規(guī)范的感覺 。行業(yè)系統(tǒng)有大的規(guī)章，單位部門有小的紀律；工作上有規(guī)范化制度，違章了又有懲罰處理制度。破窗理論啟示我們，在制度維護上，首先，管理者要帶頭遵紀。 “ 千里之堤，潰于蟻穴 ” 。管理者要率先垂范，不要帶頭打破窗戶；普通員工要自覺遵守和維護，不要輕易去破窗；對已被打碎窗戶的現(xiàn)象要及時糾正和制止。 當前，審計系統(tǒng)正在完善內(nèi)控體系的建設，我想破窗理論應該對我們的制度建設和維護有積極的借鑒作用。對普通個體發(fā)生的違反相關制度的行為，管理者要引起充分的重視，及時的糾正和處理，適當?shù)臅r候要小題大做，這樣才能防止有人效仿，積重難返。 聯(lián)系我們的工作實際，與審計工作相關的法規(guī)制度比較豐富，既有普遍適用的黨紀國法、財經(jīng)法規(guī)，也 有具有審計特色的專門 第 4 頁
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