5淺談如何抓好煤礦安全生產(chǎn)管理(存儲版)
【正文】 社會中的重要性；正確認識自己的價值，樹立正確的安全價值觀；認識到安全不僅是企業(yè)生產(chǎn)的需要，最主要的還是自 第 4 頁 共 6 頁 己的安全需要；認識到安全不僅是要對企業(yè)負責(zé)，對社會負責(zé)，還要對自己負責(zé)，對家庭負責(zé)；認識一旦出了事故，就害了 “ 三代 ” 。通過這些教育，防止員工在操作中只憑 “ 經(jīng)驗 ”或麻痹大意違章作業(yè)，使員工在工作中不僅 “ 要安全 ” ，而且“ 會安全 ” 。 總之，要重視干部員工的安全素質(zhì)教育，做到防患于未然。使 “ 安全 ” 意識扎根在職工的心里，在平時工作中能自我規(guī)范行為，起到自我保護作用。一般安全生產(chǎn)知識教育的主要就是井下的危險設(shè)備和區(qū)域及其安全防護的基本知識和注意事項；個人安全防護常識等。通過道德教育，使員工在工作中逐步養(yǎng)成希望為他人服務(wù)的情感，做到 “ 我不傷害別人 ” ，當(dāng)別人受到傷害時能及時搶救，尤其是當(dāng)他人違章時能及時制止，并能及時提醒他人預(yù)防為主。 3 建立以帶班干部為主的安全責(zé)任管理體系 礦領(lǐng)導(dǎo)要及時轉(zhuǎn)變觀念，形成以帶班區(qū)長為主的安全責(zé)任體系管理理念，改變過去以工人為主的安全責(zé)任體系管理模式。對于那些只抓生產(chǎn)不抓安全的基層干部要給予嚴(yán)肅處理。有德的人可以先培養(yǎng)成才后任用，在成才之前不能放在帶班區(qū)長的崗位上。煤礦基層作業(yè)隊伍的主要作業(yè)點就是井下現(xiàn)場。 三是無德無才的不能任用?；鶎訋О喔刹恳押矛F(xiàn)場工人遵章作業(yè)提示關(guān)
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