5派出所行風(fēng)評(píng)議整改措施工作報(bào)告(存儲(chǔ)版)
【正文】 部人員的基本情況；第二，溝 通協(xié)調(diào)不夠，雖已多次上報(bào)此情況，但相關(guān)部門一直未答復(fù)和落實(shí)。 建議派出所進(jìn)村辦理戶口、身份證及其他業(yè)務(wù)經(jīng)常化，主要存在三個(gè)問題：一是工作安排不合理、不科學(xué)沒有統(tǒng)籌兼顧，從而造成下村入戶只是單方的應(yīng)對(duì)某件事情，沒有考慮多方統(tǒng)籌兼顧，從而造成沒有達(dá)到群眾的要求和愿望；二是氣候環(huán)境及周邊人 為環(huán)境（大多單位職工有周末，而派出所一般得不到休息）的影響，在稍有情緒時(shí)，民警就會(huì)責(zé)怪自己， 為什么我們的工作會(huì)這么苦。 加強(qiáng)民警的學(xué)習(xí)、教育和培訓(xùn)，一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平，二是服務(wù)群眾的能力和水平，三是群眾工作能力，四是加強(qiáng)處置案件、事件的水平和能力均有所提高，從而提高工作效能。 轄區(qū)治安方面，對(duì)轄區(qū)治安問題得不到有效整改，刑事犯罪得不到有效打擊，不積極配合黨委、政府解決突發(fā)事件和群體性事件的，引發(fā)的后果由責(zé)任人負(fù)責(zé)，同時(shí)開啟行政問責(zé)程序。 重點(diǎn)抓好收費(fèi)處、藥房、檢驗(yàn)科、急診科以及病房等群眾反映比較集中的窗口部門的服務(wù)質(zhì)量，從嚴(yán)管理。 加強(qiáng)衛(wèi)生清潔工作的管理，科室定期做好自查，做到物品擺放有序，環(huán)境整潔。 問題三：社保大廳硬件配套設(shè)施滯后 措施。 問題七： 9 93 號(hào)文補(bǔ)貼人群反映補(bǔ)助待遇偏低，且領(lǐng)取不方便 措施：針對(duì) 9 93 號(hào)文補(bǔ)貼人群反映補(bǔ)助待遇偏低，且領(lǐng)取不方便這一問題，我街道社保所向有關(guān)部門進(jìn)行了反映，希望適當(dāng)提高待遇，將補(bǔ)助金額直接打進(jìn)銀行卡中，避免老年人來回奔波，方便群眾。針對(duì)工作著裝待統(tǒng)一這一問題，由于街道社保所是窗口單位，形象很重要，我們向有關(guān)部門進(jìn)行了建議。 問題六：辦事人員政策還不夠熟悉 措施。 問題二：宣傳不夠 措施。 加強(qiáng)醫(yī)患溝通，進(jìn)一步完善告知義務(wù)，添加了輸液告知單，落實(shí)電話回訪制度。 一、窗口科室及個(gè)別醫(yī)務(wù)人員服務(wù)質(zhì)量有待提高。 廉潔自律方面。 二、整改措施（ 9 月 12 月）根據(jù)查找到的問題，我所制定了如下整改措施 ： 借現(xiàn)目前縣公安局開展的 夜防工作 及公安機(jī)關(guān)的 大走訪 警民和諧化 之機(jī)，把警民沉入到村寨、到群眾家中，多為群眾辦實(shí)事，辦好事，并把此項(xiàng)工作列入年底對(duì)民警工作業(yè)績(jī)考核的范圍，對(duì)達(dá)不到要求或做不到的，或人民提出不滿意的，取消年內(nèi)一切評(píng)先創(chuàng)優(yōu)資格，取消一切考核資格。 要求改善交通工具，然而提高工作效率。原因有三個(gè)，第一，民警基層工作能力不夠，沒有完全樹立 “ 信任群眾、依靠群眾、和群眾打成一片 “ 的思想，對(duì)群眾的感情投入不夠，故還沒有完全調(diào)動(dòng)基層治保組織 “ 憑著這把關(guān)系我必須去干 ” 的沖勁；第二，協(xié)調(diào)不夠，沒有充分調(diào)動(dòng)一切應(yīng)有的資源來維系一切治安工作費(fèi)用；第三，經(jīng)費(fèi)不足的現(xiàn)狀一時(shí)難以改變。在查找問題上，我們主要采取了內(nèi)部自查，互查與尋求社會(huì)幫查的辦法，外部采取對(duì)社會(huì)各界特別是服務(wù)對(duì)象，發(fā)放230 分評(píng)議表及召開行 風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì)的方法，向社會(huì)各界廣泛征求意見和建議，內(nèi)部采取自查及互查的辦法，查找問題時(shí)主要根據(jù)派出所職能，結(jié)合 XX 縣區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā) XX 縣區(qū)xx 年民主評(píng)議行風(fēng)工作實(shí)施意見的通知的 “ 四個(gè)方面 ” 的內(nèi)容進(jìn)行針對(duì)性的查找，通過這些方法，共收集到意見和建議 60 余條，經(jīng)歸類、梳理形成以下共識(shí)： 一、存在問題。 工作方面，如存在有令不行、有禁不止、推諉扯皮、效率低下、追求享樂、鋪張浪費(fèi)、不講民主、不講團(tuán)結(jié)、不講責(zé)任、漠視群眾的問題，由所長楊友松監(jiān)督落實(shí)，全所民警相互監(jiān)督，對(duì)于有群眾舉報(bào)查證屬實(shí)的視情節(jié)而言報(bào)由市局紀(jì)委處理。第二，溝通協(xié)調(diào)不夠，雖已多次上報(bào)此情況，但相關(guān)部門一直未答復(fù)和落實(shí)。 ” 這也影響民警為民服務(wù)經(jīng)?；脑蛑?。二是工作落實(shí)不到位，沒有把片警正真沉入到村、沉到農(nóng)戶家中 。主要存在三個(gè)問題，一是工作安排不合理，存在顧此失彼的情況 。二是氣候環(huán)境及周邊人為環(huán)境（大多單位職工有 周末，而派出所一般得不到休息）的影
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1