5市環(huán)衛(wèi)處半年工作總結(jié)(存儲(chǔ)版)
【正文】 100%，保障了機(jī)械化清運(yùn) 作業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)正常。 2024 年上半年，環(huán)衛(wèi)處各部門立足崗位，團(tuán)結(jié)協(xié)作，以良好的城市環(huán)境衛(wèi)生面貌圓滿的完成 “ 魅力史丹利 X8226。一是建立困難職工家庭生活狀況登記 制度和健康檔案，組織對(duì)患重病和特困家庭的職工進(jìn)行慰問和救助，采取 “ 結(jié)對(duì)幫扶 ” 等形式，努力為困難職工排憂解難，并針對(duì)困難職工不同的致困原因，采取一對(duì)一的幫扶措施，有針對(duì)性地幫助他們解決遇到的突出困難和問題。 我處 2024 年根據(jù)工作實(shí)際，科學(xué)合理地設(shè)置管理崗位，逐步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，使各項(xiàng)管理工作 “ 有法可依 ” 、 “ 有據(jù)可查 ” 。 為確保 XX 縣區(qū)環(huán)衛(wèi)服務(wù)質(zhì)量的提高，環(huán)衛(wèi)處質(zhì)檢科按照《處質(zhì)量考核細(xì)則》分為兩班，從早 4： 30 至晚 21： 00 對(duì)全處的清掃保潔、機(jī)械化作業(yè)、公廁等環(huán)衛(wèi)作業(yè)及三家市場化作業(yè)公司的工作時(shí)間、工作流程、工作質(zhì)量嚴(yán)格日檢月評(píng)，以 “ 打造最干凈的宜居城市 ” 為目的，以經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲為手段，每月一通報(bào)，每月獎(jiǎng)懲落實(shí)，獎(jiǎng)懲分明，極大限度地調(diào)動(dòng)了全處干部職工的工作積極性，確保了環(huán)衛(wèi)服務(wù)在任何時(shí)間高質(zhì)量。 。環(huán)衛(wèi)處將安全措施落實(shí)到實(shí)處，使全處職工時(shí)刻注意安全，文明作業(yè)，為環(huán)衛(wèi)處安全生產(chǎn)提供有力保障。 五、建立長效機(jī)制，鞏固工作成績。 四、工會(huì)職能充分發(fā)揮，深入職工送溫暖。對(duì) XX 縣區(qū)建筑垃圾管理，環(huán)衛(wèi)監(jiān)察中隊(duì)與 XX 縣區(qū)各建筑施工單位簽訂了《環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任書》，督促施工單位硬化進(jìn)出場道路，建立沖洗水槽，安排專職保潔員，規(guī)范桐樹對(duì)建筑垃圾處置場 ；對(duì)垃圾亂拖亂倒現(xiàn)象監(jiān)察中隊(duì)采取派人守點(diǎn)管理，上半年，查處門店裝修的建筑渣土 78 期；運(yùn)輸散體、液體物質(zhì)拋灑滴漏的車輛查處 110 期；亂拖亂倒垃圾查處 56 期，通過以上措施，極大程度上改變了 XX
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