5市環(huán)衛(wèi)處半年工作總結(jié)(參考版)
2024-09-07 03:22本頁面
【正文】 。 ，每 500 米建設(shè)一座設(shè)施齊全（含傷殘?jiān)O(shè)施）的公共廁所，隨著城市的發(fā)展， xx 市 XX 縣區(qū)的公廁遠(yuǎn)遠(yuǎn)未達(dá)到部頒標(biāo)準(zhǔn)，只拆未建，望上級(jí)部門積極呼吁有關(guān)部門建設(shè)與之城市相匹配的公廁 。環(huán)衛(wèi)工人一直是低收入群體，按照國(guó)家政策補(bǔ)發(fā)三年的績(jī)效工資至今補(bǔ)發(fā)未到位，極大程度影響我處職工工作積極性，穩(wěn)定性，希望上級(jí)部門積極研 第 7 頁 共 7 頁 究解決辦法。 為確保 XX 縣區(qū)環(huán)衛(wèi)服務(wù)質(zhì)量的提高，環(huán)衛(wèi)處質(zhì)檢科按照《處質(zhì)量考核細(xì)則》分為兩班，從早 4： 30 至晚 21： 00 對(duì)全處的清掃保潔、機(jī)械化作業(yè)、公廁等環(huán)衛(wèi)作業(yè)及三家市場(chǎng)化作業(yè)公司的工作時(shí)間、工作流程、工作質(zhì)量嚴(yán)格日檢月評(píng)，以 “ 打造最干凈的宜居城市 ” 為目的，以經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲為手段，每月一通報(bào)，每月獎(jiǎng)懲落實(shí)，獎(jiǎng)懲分明，極大限度地調(diào)動(dòng)了全處干部職工的工作積極性，確保了環(huán)衛(wèi)服務(wù)在任何時(shí)間高質(zhì)量。環(huán)衛(wèi)處將安全措施落實(shí)到實(shí)處，使全處職工時(shí)刻注意安全，文明作業(yè)，為環(huán)衛(wèi)處安全生產(chǎn)提供有力保障。五是每?jī)赡隇橐痪€職工更換添置反光標(biāo)志服，反光雨衣，雨鞋，以保證工人的作業(yè)安全。 ，保障安全生產(chǎn)。 我處 2024 年根據(jù)工作實(shí)際，科學(xué)合理地設(shè)置管理崗位，逐步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，使各項(xiàng)管理工作 “ 有法可依 ” 、 “ 有據(jù)可查 ” 。 五、建立長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固工作成績(jī)。五是積極開展豐富多彩的活動(dòng)，組織職工拔河比賽，開展 “ 安康杯 ” 勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，通過開展活動(dòng)，陶冶了他們業(yè)余生活情操，提高我處廣大職工的安全健康意識(shí)和安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)了他們的綜合能力。進(jìn)一步激 發(fā)職工隊(duì)伍獻(xiàn)身環(huán)衛(wèi)、忘我奉獻(xiàn)的熱情。一是建立困難職工家庭生活狀況登記 制度和健康檔案，組織對(duì)患重病和特困家庭的職工進(jìn)行慰問和救助，采取 “ 結(jié)對(duì)幫扶
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