5市環(huán)衛(wèi)處半年工作總結(jié)-閱讀頁
2024-09-07 03:22本頁面
【正文】 病住院的，工會受處領(lǐng)導(dǎo)委托，或陪同處領(lǐng)導(dǎo)前往醫(yī)院或家里看望和安撫，為病患職工送去溫暖；遇到職工本人或主要親屬去世，及時前往吊唁與慰問，幫助解決善后事宜。工會真正把組織的溫暖送到職工心中，解決了職工的焦點、難點問題，確實為職工辦了實事，使職工真正感受到了組織的關(guān)心和關(guān)懷。 上半年，環(huán)衛(wèi)處通過不斷摸索工作方法，總結(jié)工作經(jīng)驗，建立長效機(jī)制，各項工作穩(wěn)步推進(jìn)，主要做法： ，加強(qiáng)內(nèi)部管理。為進(jìn)一步強(qiáng)化崗位職責(zé)，規(guī)范職工行為，處各科室職工嚴(yán)格圍繞環(huán)衛(wèi)中心工作，層層簽訂了《 2024 年目標(biāo)責(zé)任書》。 一是安全生產(chǎn)制度上墻；二是層層落實并簽 訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書；三是每月 14 日召開一次安全生產(chǎn)會議；四是每月進(jìn)行 第 6 頁 共 7 頁 定期或不定期安全檢查，排查安全隱患，對車輛安全技術(shù)性能進(jìn)行檢查，使 “ 病 ” 車不上路，對壓縮站人員操作規(guī)程，安全制度落實情況進(jìn)行抽查，做到防患于未然。六是嚴(yán)格實行安全生產(chǎn)獎懲制度，每月設(shè)定 100 元安全獎，月匯總，年終兌現(xiàn)。 ，確保服務(wù)提高。 六、存在的問題 1 環(huán)衛(wèi)工作是苦、臟、累的體力勞動，隨著衛(wèi)生環(huán)境要求的不斷提高，環(huán)衛(wèi)工人在城市創(chuàng)建及日常優(yōu)化環(huán)境衛(wèi)生 工作作出了最大的貢獻(xiàn)，有效推動了當(dāng)陽經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。 ，墻面涂料剝落，樓頂?shù)羰覊K，已經(jīng)威脅到辦公人員生命安全，希望上級部門解決。 七、下半年工作 下半年，環(huán)衛(wèi)處在上級部門城管局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)職工理論學(xué)習(xí)，深化長效機(jī)制管理，為實現(xiàn) xx 市 “ 爭宜昌前三、爭全省十強(qiáng)，奮力沖刺全國百強(qiáng) ” 的目標(biāo)，全處干部職工在 “ 四城聯(lián)創(chuàng) ” 活動中，立足崗位，發(fā)揮埋頭苦干、樂于奉獻(xiàn)的精神，為全市人民營造整潔、優(yōu)美的生活工作環(huán)境而努
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