5市民政局調(diào)整領導班子工作簡報(存儲版)
【正文】 1）全面落實雙擁優(yōu)撫安置政策。加快養(yǎng)老服務體系建設，健全以五保供養(yǎng)、互助養(yǎng)老為主的農(nóng)村養(yǎng)老服務網(wǎng)絡，推進福利院、民辦養(yǎng)老機 構、互助養(yǎng)老機構、農(nóng)村幸福院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合性老年福利服務中心、社區(qū)居家養(yǎng)老服務示范點建設。加大社會組織黨建力度，指導社會組織 開展黨的群眾路線教育活動。 （ 4）著力規(guī)范社會事務管理。 （ 3）加快發(fā)展老齡福利慈善事業(yè)。二是要加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)無房社區(qū)建設，加大農(nóng)村社區(qū)建設的投入，選擇 5 個基礎較好的開展農(nóng)村社區(qū)建設試點。一是要健全低保管理機制。目前，調(diào)整后的股室職責明晰，人員配置到位，工作活力得到進一步激發(fā)。 區(qū)民政局調(diào)整股室及人員安排近年來，尤其是黨的十八以來，民政工作職能得到進一步拓展，工作任務進一步細化，沿革多年的原有股室設置已不能適應新形勢、新任務的要求，亟待改進與完善。在一樓新設了專門的信訪接待室，并將來訪量大的業(yè)務股室調(diào)整至一樓，同時還對政務服務窗口進行了融合與整體搬遷，進一步方便了群眾。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、經(jīng)開區(qū)）民政工作績效考核主要從基本考核、專項考核以及綜合測評三個方面進行考評，基本考核和專項考核的具體內(nèi)容根據(jù)每年工作重點不同動態(tài)調(diào)整，綜合測評從局領導、業(yè)務股室、社區(qū)（村）委會、服務對象四個層面進行。實現(xiàn)年內(nèi)機構人員
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