5市教育局領導班子工作總結(存儲版)
【正文】 。協調相關部門對全市 788 輛申報的校車和駕駛人進行校車使用許可和駕駛資格審批，其中 172 輛取得校車使用許可， 323名司機獲得校車駕駛資格。加強人、財、物管理監(jiān)督、行政監(jiān)督、執(zhí)法監(jiān)督，開展了對直屬單位校辦產業(yè)和房屋出租出借情況、中小學收費、民辦培訓機構教師聘用、在職教師從事有償家教等重點領域和教師職務評聘、物品采購等重點環(huán)節(jié)的檢查監(jiān)督，取得良好效果。 2024 年，我市教育工作取得了一定的成效，但是我們也清醒地意識到，濟南教育還不能完全適應經濟社會發(fā)展和人民群眾 第 8 頁 共 8 頁 接受更高水平、更高質量教育的需求，隨著城市化進程的日益加快，教育發(fā)展也將不斷面臨一些新問題、新挑戰(zhàn)。本年度局黨委共調整任用處級干部 2 批 56 人次，進一步優(yōu)化了直屬單位和機關干部隊伍。開展了廉政文化進校園活動，《廉潔教育音像教程》獲 2024 年中國教育電視一等獎。目前這一活動已在外來務工定點學校率先啟動，條件成熟后將逐步在全市中小學推廣。與公安等部門聯動，建立了學校（幼兒園）周邊環(huán)境綜合治理工作長效機制，學校 “ 三防 ” 建設進一步加強。積極推進中小學體育藝術 “2+1” 項目，全面啟動中小學陽光體育班級聯賽，扎實推進中小學生近視防控工作，提高學生衛(wèi)生防病意識和自我防范能力，促進學生全面發(fā)展和健康成長?；拘纬闪撕w “ 獎、貸、助、補、減、免 ” 等多種形式的從幼兒園到高校全覆蓋的學生資助體系， 2024 年全市落實各類資助金 億元，受助學生 萬人（次），實現了不讓一名學生因家庭經濟困難失學的承諾。在師資配置上，把優(yōu)秀教師資源作為共享資源，打破校際界限，推進名優(yōu)教師跨校交換，截至目前，全市共有 227 位名優(yōu)教師進行了交換，輔之以 “ 名師送課送學 ” 活動，逐步滿足學生在家門口接受良好教育的愿望。一方面加大推進居住區(qū)教育設施配套建設遺留問題整治工作，截至目前，已敦促并接收開發(fā)單位移交配套教育設施 103 處（含幼兒園），恢復教育用地 畝，預留教育用地已經達到 畝，有效緩解和避免了新建改擴建居住區(qū)市民子女入學難問題 。加大
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