5市委書記在“平安地區(qū)”創(chuàng)建活動再動員大會上的致辭(存儲版)
【正文】 形成一級抓一級，層層抓落實的目標任務和崗位責任制，使每一項工作任務都有明確指標、完成時限和基本要求。 四是嚴肅追究。 一是要增強 “ 四種 ” 意識。各級領導干部要堅定地確立 “ 嚴是愛、寬是害 ” 的管理觀念，任何時候、任何情況下，都要對下屬進行嚴格管理，越是重要崗位的人員越要嚴格管理。各級領導要帶頭轉(zhuǎn)變作風，經(jīng)常分析研究創(chuàng)建工作面臨的新情況、新問題，分類排隊，逐項解決，特別是要結(jié)合正在深入開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，正確對待、認真解決群眾合法正當反映的問題，幫民難，解民憂，為群眾大辦實事好事，讓廣大人民群眾真正感受到平安xx 創(chuàng)建活動帶來的變化和實惠。 三是要轉(zhuǎn)變工作作風。不同單位、不同行業(yè)都必須制定實用管用的隊伍管理制度。從我市平安穩(wěn)定工作現(xiàn)狀看，凡是隊伍嚴格管理的部門，平安、穩(wěn)定、和諧的局面就好，反之，局面就差。兩辦和市委政法委等有關部門要對這次會議精神的貫徹落實情況，及時進行分解立項，定期不定期地進行督促檢查，掌握工作進展情況，向市委、市政府及時報告，并將督查情況在全市進行通報。但是，也有些部門工作沒有大的起色，甚至長期被動 第 4 頁 共 7 頁 落后，一個重要原因就是目標不明確，責任沒到位。 二、工作力度要再加大 “ 平安 xx” 創(chuàng)建任重道遠。平安建設是一項社會系統(tǒng)工程，需要社會各個方面協(xié)調(diào)配合，共同努力。能不能實現(xiàn)建設“ 平安 xx” 的既定目標，是對全市各級領導班子和領導干部的執(zhí)政能力、領導水平的重要考驗。剛才， xx 書記作了很好的工作報告，我完全同意。全市各級各部門要緊緊圍繞市委提出的爭創(chuàng)全國百強縣（市）的奮斗目標， 第 2 頁 共 7 頁 充分認識 “ 平安 xx” 創(chuàng)建工作的重要性、緊迫性、艱巨性，樹立 “ 發(fā)展是政績、穩(wěn)定也是政績 ” 的新觀念，形成 “ 平安 xx”創(chuàng)建人人有責的共識，齊心協(xié)力，真抓實干，求真務實，全力打造
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