【正文】 但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，仍然有部分領(lǐng)導(dǎo)干部宗旨意識(shí)淡泊、官僚主義嚴(yán)重，把群眾當(dāng)作政治招牌舞，把服務(wù)群眾當(dāng)作口號(hào)喊，解決群眾的問(wèn)題不下深水，對(duì)群眾反映的問(wèn)題上推下卸、拖而不 第 10 頁(yè) 共 22 頁(yè) 辦，甚至以致富群眾為名與民爭(zhēng)利、 中飽私囊的問(wèn)題依然存在。一是對(duì)城鄉(xiāng)貧困家庭實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。組織開(kāi)展 “ 慈善愛(ài)心超市 ” 試點(diǎn)和進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，擴(kuò)大捐贈(zèng)規(guī)模，規(guī)范捐贈(zèng)款物管理使用辦法；開(kāi)展幫助貧困學(xué)生的愛(ài)心助學(xué)及殘疾人扶貧和助學(xué)活動(dòng)；推行城鎮(zhèn)貧困殘疾人個(gè)體戶基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼制度，實(shí)施殘疾人 “ 安居工程 ” 。嚴(yán)查違反規(guī)定亂批亂占耕地，以及拖欠、截留、挪用土地補(bǔ)償費(fèi)用等問(wèn)題。一是認(rèn)真實(shí)施 “ 十大惠民行動(dòng) ” 。 但我們也清醒地認(rèn)識(shí) 到，江油干部隊(duì)伍中還存在一些作風(fēng)漂浮、不求精深、搞花架子等形式主義問(wèn)題。 （二）著力構(gòu)建政令暢通的工作機(jī)制。充分發(fā)揮市委市政府督查員的作用，進(jìn)一步增強(qiáng)工作力量，建立一支敢于碰硬，敢查敢辦的督查工作隊(duì)伍。同時(shí)，改進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)和獎(jiǎng)金發(fā)放方式，讓實(shí)干、真干、干出成績(jī)的干部得實(shí)惠、不吃虧。突出教育主體、細(xì)化教育內(nèi)容、創(chuàng)新教育方式、保證教育時(shí)間、落實(shí)教育經(jīng)費(fèi)，使反腐倡廉教育有針對(duì)性，并做到制度化、經(jīng)?；６?是確保行政審批、國(guó)有資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、國(guó) 第 18 頁(yè) 共 22 頁(yè) 有投資項(xiàng)目、工程招投標(biāo)、政府采購(gòu)等制度規(guī)定執(zhí)行不走樣，有效防止領(lǐng)導(dǎo)干部陷入非法利益格局。四是建立對(duì)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督細(xì)則，推動(dòng)政府部門(mén)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效能，改善服務(wù)。在 “ 三用心 ” 上實(shí)現(xiàn)新突破，由市委組織部牽頭負(fù)責(zé)；在 “ 開(kāi)拓創(chuàng)新 ” 上實(shí)現(xiàn)新突破，由市委辦、市政府辦、市委宣傳部牽頭負(fù)責(zé)；在 “ 服務(wù)群眾 ” 上實(shí)現(xiàn)新突破，由市惠民辦（設(shè)在市政府辦）負(fù)責(zé)；在“ 求真務(wù)實(shí) ” 上實(shí)現(xiàn)新突破，由市委市政府督查室負(fù)責(zé)；在 “ 清正廉潔 ” 上實(shí)現(xiàn)新突破，由市紀(jì)委負(fù)責(zé)?，F(xiàn)在要加班加點(diǎn)把二月份由于春節(jié)放假耽擱的生產(chǎn)任務(wù)補(bǔ)回來(lái)。領(lǐng)導(dǎo)小組特別是韓曉清同志要負(fù)起責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)市規(guī)劃和建設(shè)局，要具體抓好落實(shí) 第五，關(guān)于旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展。李盛銀同志要對(duì)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作負(fù)起責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組特別是李平同志要負(fù)起責(zé)任。當(dāng)前，從國(guó)家來(lái)看，在新農(nóng)村建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面出臺(tái)了很多政策， ___科技城建設(shè)也得到中央、省上的進(jìn)一步支持，很多資金如果我們不積極爭(zhēng)取，就會(huì)貽誤時(shí)機(jī)。 《 20xx 市委書(shū)記在全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)上的講話》來(lái)源于文秘 114 網(wǎng)，歡迎閱讀 20xx 市委書(shū)記在全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)上的講話。一是要認(rèn)真籌備好經(jīng)濟(jì) 工作會(huì)、黨務(wù)工作會(huì)和文明城市創(chuàng)建工作會(huì)等幾個(gè)會(huì)議。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)市委市政府農(nóng)辦，要具體抓好落實(shí)。 第七，關(guān)于關(guān)于社會(huì)事業(yè)發(fā)展。 第四，關(guān)于城市建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)市經(jīng)濟(jì)商務(wù)局，要具體抓好落實(shí)。 20xx年，雖然基本完成了 ___下達(dá)我市的目標(biāo)任務(wù)，但 一些關(guān)鍵指標(biāo)沒(méi)有完成。 這 “ 五個(gè)新突破 ” 的內(nèi)容既符合江油實(shí)際，又比 較實(shí)在，既不會(huì)使這次作風(fēng)整頓活動(dòng)搞得人人自危，又能確保不走形式，各級(jí)各部門(mén)黨委（黨組）會(huì)后一定要認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。二是建立環(huán)保責(zé)任落實(shí)的監(jiān) 督細(xì)則，確保環(huán)保責(zé)任層層落實(shí)，使保護(hù)環(huán)境與發(fā)展經(jīng)濟(jì)有機(jī)統(tǒng)一。特別是市政府要嚴(yán)格審查、嚴(yán)格把關(guān)重大項(xiàng)目的合同簽訂。在這次領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)中，我們將針對(duì)這些問(wèn)題，從四個(gè)方面入手，力求在 “ 清正廉潔 ” 上取得突破。年終考核時(shí)，將多種考核方式 相結(jié)合，突出社會(huì)評(píng)價(jià)作用，對(duì)目標(biāo)完成的真實(shí)性作為考核重點(diǎn)，使考核結(jié)果盡可能公平、公正，科學(xué)、合理，并嚴(yán)格按照考核結(jié)果逗硬獎(jiǎng)懲。圍繞市委、市政府的重大決策、重要工作部署、重大項(xiàng)目建設(shè)和各項(xiàng)目標(biāo)進(jìn)展情況，采取專項(xiàng)督查、跟蹤督查、專項(xiàng)查辦、督查調(diào)研等形式，以發(fā)現(xiàn)和解決不落實(shí)問(wèn)題為重點(diǎn)，狠抓市委各項(xiàng)決策的貫徹落實(shí)。堅(jiān)持市委總攬全局、協(xié)調(diào)各方，管全局、管方向、 管大事，從思想上、制度上進(jìn)一步 第 14 頁(yè) 共 22 頁(yè) 健全完善在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，市委、市人大、市政府、市政協(xié)四大班子同唱一臺(tái)戲、打好總體戰(zhàn)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。要教育機(jī)關(guān)干部職工牢固樹(shù)立由于分工、職能不同，部門(mén)之間不可能做到絕對(duì)平衡的理念，要求領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立起平衡的理念，逐步建立起使不同機(jī)關(guān)、 第 13 頁(yè) 共 22 頁(yè) 部門(mén)的干部在待遇報(bào)酬上基本公平的機(jī)制。我特別講一下軍轉(zhuǎn)干 部的問(wèn)題，去年到 ___、省里上訪的，沒(méi)有一個(gè)人是江油的，說(shuō)明我們?nèi)耸虏块T(mén)、分管領(lǐng)導(dǎo)的工作是下了大力氣的。 （三）切實(shí)解決與民爭(zhēng)利的問(wèn)題。積極開(kāi)發(fā)公益性就業(yè)崗位，組織下崗失業(yè)人員再就業(yè)，確保全市現(xiàn)有 “ 零 第 11 頁(yè) 共 22 頁(yè) 就業(yè) ” 家庭每戶至少有一人實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。積極推進(jìn)農(nóng)村 低保工作，___要求，今年參保人數(shù)達(dá)到 7 萬(wàn)人，月人均補(bǔ)差不低于 19 元，力爭(zhēng)到 20xx 年農(nóng)村低保覆蓋全市。在楓順鄉(xiāng) “8一是關(guān)心弱勢(shì)群體。 （三）樹(shù)立先進(jìn)典型。為此，我們必須抓住這次作風(fēng)整頓的契機(jī)，牢牢把握 “ 廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)、創(chuàng)新輿論引導(dǎo)手段、樹(shù)立先進(jìn)典型、確立一流工作目標(biāo) ” 這四個(gè)關(guān)鍵，大力弘揚(yáng)崇尚競(jìng)爭(zhēng)、勇創(chuàng)一流的進(jìn)取精神，大力弘揚(yáng)解放思想、與時(shí)俱進(jìn)的求實(shí)精神，大力弘揚(yáng)堅(jiān)持原則、不怕矛盾的負(fù)責(zé)精神，大力弘揚(yáng)攻堅(jiān)克難、奮發(fā)有為的拼搏精神，力求在引導(dǎo)干部隊(duì)伍始終保持開(kāi)拓進(jìn)取的良好精神狀態(tài)上實(shí)現(xiàn)新突破。 （四）建立領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)制度。我們也要建立 “ 優(yōu)秀一把手 ” 評(píng)選表彰制度，每?jī)赡瓯碚靡慌鷥?yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記和市級(jí)部門(mén) “ 一把手 ” ，每三年表彰一批優(yōu)秀村黨支部書(shū)記，形成創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、比學(xué)趕超的濃厚氛圍。這些事例充分表明，我們的確有一支作風(fēng)優(yōu)良的干部隊(duì)伍。在政府工程欠款高達(dá)十幾億的情況下，大家克服困難，化解了 6600 萬(wàn)元工程款，這是一件了不起的事。四是堅(jiān)持在推進(jìn)發(fā)展中考察干部、識(shí)別干部、重用干部。 第 1 頁(yè) 共 22 頁(yè) 市委書(shū)記在全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)上的講話 文章標(biāo)題： 20xx 市委書(shū)記在全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)上的講話 （ 20xx 年 2 月 26 日） 同志們： 一、建立 “ 四項(xiàng)制度 ” ，著力在 “ 三用心 ” 上實(shí)現(xiàn)新突破 去年以來(lái)，我們從推進(jìn)江油又好又快發(fā)展的大局出發(fā)，緊緊圍繞抓住全市換屆的契機(jī)，始終堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、擇優(yōu)的原則，公道正派、民主科學(xué)地評(píng)價(jià)和選任干部。對(duì)回部門(mén)工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨