5人事部某年終工作總結(存儲版)
【正文】 涵蓋公司簡介、公司組織架構、勞動關系管理、工作時間管理制度、薪酬福利管理制度、培訓考核管理、員工行為規(guī)范管理制度，全面詳細的對公司進行了介紹和相關制度的完善和規(guī)范。 ***年 ***月，公司社保手續(xù)辦理完畢，正式開始為員工辦理社保繳納手續(xù)。流程的制度化為我們的人才招聘儲備打好了堅實的基礎。 c、招聘成本的控制與分配 第 2 頁 共 4 頁 2024 年全年招聘費用總計控制在 1600 元以內(nèi)，含網(wǎng)絡招聘費 1200 元、海報制作 350 元、車旅費 50 元。網(wǎng)絡渠道除原有電池英才網(wǎng)外，新開通了化工英才網(wǎng)專業(yè)招聘網(wǎng)站，并在幾個專業(yè)的化學化工適時的發(fā)布相關崗位的招聘信息，從反映效果來看，網(wǎng)站渠道得到的應聘人員資料信息應屆生較多，大多無法滿足公司
規(guī)章制度相關推薦
鄂ICP備17016276號-1