5市地稅局年度工作總結(jié)及工作計劃范文(存儲版)
【正文】 級評定等分類、分級管理辦法。嚴(yán)格實行行政審批事項 清單管理，對全系統(tǒng)行政審批制度執(zhí)行情況開展自查。 四是不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能。 （五）以人為本，隊伍建設(shè)得到明顯加強(qiáng) 一是 “ 人才興稅 ” 戰(zhàn)略穩(wěn)步實施。 二、存在的問題 一是稅源與收入目標(biāo)的矛盾尖銳突出。 四是干部隊伍素質(zhì)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。四是強(qiáng)化收入分析與預(yù)測，密切跟蹤宏觀經(jīng)濟(jì)走勢，深化稅收經(jīng)濟(jì)分析，開展重大稅收 政策調(diào)整效應(yīng)分析和稅收征管狀況監(jiān)控分析，不斷提高稅收分析預(yù)測水平。采取自查、審計式檢查和重點檢查相結(jié)合的方式，深入開展稅收專項檢查，規(guī)范行業(yè)稅收管理。加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加強(qiáng)年輕干部的培養(yǎng)，繼續(xù)實施干部交流輪崗，進(jìn)一步完善干部 第 9 頁 共 9 頁 激勵機(jī)制。加快對市區(qū)辦稅場所的升級改造，同時，創(chuàng)造有利條件，適時建設(shè) 24 小時自助辦稅服務(wù)廳。加強(qiáng)稅收執(zhí)法檢查和督察工作，擴(kuò)大對基層單位的檢查范圍，加大執(zhí)法考核力度，定期通過全市稅收執(zhí)法考核情況。對于審計反饋以及各種途徑發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題，認(rèn)真落實加以整改。 三是工作作風(fēng)不 夠嚴(yán)謹(jǐn)。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，圍繞全局中心工作，以廉政教育為根本，以稅收執(zhí)法風(fēng)險防范為抓 第 6 頁 共 9 頁 手，以廉政風(fēng)險防范為保障，增強(qiáng)干部職工自我發(fā)現(xiàn)、自我糾正、自我提高的能力。 二是積極開展稅收法治宣傳。 三是深入開展稅收執(zhí)法督察工作。為應(yīng)對全面 “ 營改增 ” ，我們一方面，扎實開展?fàn)I業(yè)稅納稅人專項評估和風(fēng)險排查，切實做到 “ 三清 ” （清稅、清票、清戶）；另一方面，開展 “ 營改增 ” 對地稅的主要影響及對策研究專題調(diào)研，進(jìn)一步加強(qiáng)與國稅合作。主要受到經(jīng)濟(jì)增長放緩，特別是房地產(chǎn)、建筑及工業(yè)等重點稅源行業(yè)增速明顯回落，企業(yè)利潤大幅下滑影響，以及結(jié)構(gòu)性減稅政策和房地產(chǎn)、住宿餐飲、 第 2 頁 共 9 頁 娛樂行業(yè)仍處于低迷狀態(tài)等因素影響。 一、 20xx 年主要工作情況 （一）攻堅克難，大力抓好組織收入工作 我局認(rèn)真貫徹落實市委、市政府及省局的決策和工作部署，主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，積極化解各種不利因素，堅持組織收入中心工作
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