【正文】 在參賽人員中既有80多歲的退休人員，又有剛上中學的學生。4月25日至27日，我們舉辦了《稅收遵從度與企業(yè)發(fā)展力》專題論壇，市局邀請了經(jīng)濟理論界權威專家鐘朋榮教授、陳建忠教授和中國資深納稅籌劃理論與實踐專家張美中教授，分別從當前宏觀經(jīng)濟形勢下企業(yè)如何實現(xiàn)快速發(fā)展、周易文化與領導決策、稅收遵從與企業(yè)規(guī)避等角度，為襄陽30家年納稅超過1000萬元以上的企業(yè)負責人進行了授課。第一，緊扣“四提”，稅費收入持續(xù)攀升在連續(xù)幾年高增幅、高基數(shù)的壓力下，全市地稅部門不畏艱難、不辱使命、不敢懈怠，圓滿完成了全年收入目標任務。對建安企業(yè)二級分支機構、總機構項目部資格認定，實行主管機關調查、服務局審核、人工費和社保費同時比對。建安和房地產(chǎn)稅收一體化管理經(jīng)驗受到國家稅務總局的肯定。四是規(guī)費管好。加強困難性稅收減免前檢查，加強稅務登記注銷清算，加強減免稅、欠稅、工業(yè)園區(qū)和交通運輸業(yè)四項清理。其做法得到市委副書記、市長別必雄的充分肯定，2012年5月30日，市政府辦《內部參閱》第6期全文印發(fā)。廣泛開展“面對面”宣傳、納稅人滿意度調查和“轉作風優(yōu)服務促發(fā)展”大走訪，走訪納稅人43416戶，收集意見、建議850條，制定整改措施329條。二是虛心向民問政。對黨組會、局長辦公會、局務會部署的297項工作逐項跟蹤問效，對17個落實不力的事項掛牌督辦、限期整改，堅持用績效評價干部。組織“一月一考”、“季度抽考”、“十崗十佳百杰”選拔考試等22場(次)，選拔各類能手100名。三是作風爭優(yōu)良。截至目前，市局榮獲全國文明單位，全系統(tǒng)實現(xiàn)省級文明單位“滿堂紅”，13個縣(市、區(qū))局及直屬單位正在申報全省最佳文明單位。二、以法治地稅建設為導向，營造環(huán)境抓規(guī)范，奮力實現(xiàn)依法治稅新突破大力開展法治地稅創(chuàng)建，嚴格整頓稅收秩序，規(guī)范落實執(zhí)法行為，依法治稅工作取得長足進步。(三)嚴格檢查，執(zhí)法行為日趨規(guī)范。(二)綜合治稅平臺成功搭建。(一)專業(yè)控管全面加強。認真開展了城建稅和地方教育費附加信息比對。努力實現(xiàn)以征繳率為中心向以增長率為中心的理念轉變，構建了大廳繳費、網(wǎng)上繳費、廳進銀行、委托代征繳費等多元化服務體系，市區(qū)形成了“一點輻射三公里、多點成網(wǎng)覆全城”的格局。全市以地稅大講堂、納稅人學校、納稅人講堂等不同形式開展納稅人培訓463期，培訓納稅人34394人次，納稅人滿意率達97%。納稅服務經(jīng)驗在全省納稅服務工作會議上交流發(fā)言。(一)教育培訓扎實高效。(二)搶前爭先氛圍濃厚。按照優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的要求，推行“先辦后審”的稅務管理新模式，先后為100余宗土地和房產(chǎn)項目辦理了“先辦后審”手續(xù)，進一步優(yōu)化了外部形象?！?2366”服務熱線，全年受理來電7850個，限時辦結率達到100%。(一)充分利用多維載體，稅收宣傳深入人心。深化納稅評估，在市直各分局及各縣(市、區(qū))局增設11個納稅評估專門機構，專設22個納稅評估崗。(二)稅收政策落實有力。通過各項信息應用平臺對所有行政管理和執(zhí)法行為進行流程制約和控制，實現(xiàn)了信息運用的全覆蓋。網(wǎng)絡發(fā)票、稅控發(fā)票、定額發(fā)票、機打發(fā)票四位一體的以票控稅機制不斷鞏固。嚴打假發(fā)票，與公安聯(lián)手查處制售假票85起。省委常委、市委書記范銳平，省局黨組書記、局長許建國，市委副書記、市長別必雄相繼作出重要批示，給予充分肯定和極大鼓勵。“襄陽地稅”正在成為一張名片，在全省地稅系統(tǒng)、全市市直部門位次明顯提升。信息宣傳采用量繼續(xù)在全省名列前茅。按照“用大投入、下大力氣、辦大教育”的理念，先后安排337名干部到中央黨校、長沙稅院、湖北經(jīng)院進行培訓。三是強化考核問效。在堅持首辦擔責、首問負責的同時，委托第三方對全系統(tǒng)服務態(tài)度、服務質量、服務效率進行暗訪挑刺，制成光碟，適時播放，對42名干部進行了責任追究，干部忠實履責的意識明顯增強。編印《地稅政策摘要》2萬冊，向1100個重點企業(yè)贈送《中國稅務報》33萬份。一是全方位落實稅收優(yōu)惠政策。將土地使用權交易專項檢查、建安和房地產(chǎn)行業(yè)專項檢查、土地增值稅清查、舉報案件涉稅調查、營改增調查等統(tǒng)籌安排。加強發(fā)票管理，堅持已開票嚴清、自開票嚴控、違規(guī)票嚴查、稅控票嚴管、假發(fā)票嚴打。對建安和房地產(chǎn)行業(yè)實行棟號管理，土地管理到宗、建筑管理到棟、銷售管理到戶，新增土地、建安、房地產(chǎn)項目3379個，自行研發(fā)一體化管理軟件，管理項目達到6227個。就是加強對經(jīng)濟稅源、靜態(tài)稅源和機遇性稅源管理。我們將積極探索行之有效的方式方法，將每個月都作為稅收宣傳月，繼續(xù)加大稅收宣傳力度，為推進依法治稅，繁榮和發(fā)展地方經(jīng)濟做出地稅人應有的貢獻。本次活動普及了稅法知識，贏得了社會認可，引起了積極響應，帶來了良好的宣傳效果，促進了人們學稅法、知稅法、守稅法、依法辦事的自覺性，進一步提升了依法納稅意識。四、征納聯(lián)動宣傳。將《個人所得稅法》、個稅申報基礎知識、年所得計算口徑與方法、申報程序、填報方法等內容匯編成冊，免費在全市范圍內發(fā)放，促進了納稅人補充申報。三是基層黨的建設日益加強。(七)地稅形象添彩增輝一是精神文明建設成效顯著。堅持以訓提能，扎實開展了全員春訓、黨校培訓、“四師”輔訓，做到培訓時間常態(tài)化、內容精細化、方式多樣化，取得了良好效果。以地稅大講堂、干部大走訪、政策大贈送、工作大總結、經(jīng)驗大推廣、征納大互動為主題，共舉辦地稅大講堂近100期，培訓納稅人1萬多人次，“百名局長講稅法”經(jīng)驗被《中國稅務報》推廣。全面推行“先辦后審”、“先批后審”，全系統(tǒng)對32宗土地和房產(chǎn)過戶涉稅事項實行了先辦后審。二是項目清理全員上陣。探索大企業(yè)稅收專業(yè)化管理，確定了“數(shù)據(jù)采集、風險識別、風險應對、反饋提高”的基本流程，完善稅收風險測試及分析運行機制，建立了大企業(yè)稅收基礎數(shù)據(jù)庫。(三)稅費征管明顯增效一是征管基礎不斷夯實。現(xiàn)將工作報告如下：一、關于上半年重點工作完成情況(一)稅費收入持續(xù)增長在連續(xù)幾年高增幅的壓力下，全市地稅部門不畏艱難、不辱使命、不敢懈怠，做到靜態(tài)稅源管細、動態(tài)稅源管實、經(jīng)濟稅源管優(yōu)、機遇性稅源管緊。通過組織開展學習十八大精神、“改革推進年”“解放思想大討論”、作風紀律整頓等項活動，找差距、挖根源、定措施、抓整改，教育引導地稅干部樹立“以勤為本，以廉為榮”的良好風氣，營造了團結、和諧的氛圍。實行民主評稅制，做好陽光操作，杜絕人情稅、關系稅；完善財務經(jīng)費管理辦法，堅持重大財務開支集體討論，財務支出半年通報制度，大宗物品政府采購等辦法，加強經(jīng)費開支的源泉控管。全力落實涉稅事項前置工作，對141項需備案、審核、審批事項實行“先辦后審”，縮短涉稅審批事項的辦理時限；全面梳理辦稅流程，精簡程序手續(xù)，簡化涉稅基本資料和申報資料，對4大類39項涉稅業(yè)務實行“免填單”服務；積極推行網(wǎng)上辦稅自助終端、叫號系統(tǒng)、辦稅引導等措施，有效扭轉了大廳擁擠、排隊等候時間長等問題；大力推行主要涉稅事項“同城通辦”，最大限度地為納稅人辦稅提供方便。四、以星級服務為標準，完善納稅服務體系。按照活動要求，我們要求黨組班子成員首先統(tǒng)一思想，并就貫徹會議精神以及開展大討論活動進行了專題研究、系統(tǒng)設計、總體安排，制定工作方案，同時對全體干部職工進行深入動員。對納稅5000萬元以上企業(yè)實施單戶專題分析，及時了解掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況。二、以風險管理為導向，完善信息管稅功能。提前超額完成全年各項收入任務。真情服務老同志，獲全市助老工作先進單位。落實“八項規(guī)定”，嚴厲查改“四風”，摘取全市行評“回頭看”第一名桂冠，?？?、樊城獲全省發(fā)展環(huán)境優(yōu)化年最優(yōu)單位。干部隊伍因選賢任能而活?；榫执蛟臁皵?shù)字稽查”升級版，省局在襄陽召開現(xiàn)場會推廣，并被評為全省“精品項目”。服務稅戶當保姆。把服務地方經(jīng)濟發(fā)展作為重要使命，積極作為，奮勇當先，始終心系發(fā)展，自覺服務發(fā)展，全力推動發(fā)展。抓遵從規(guī)范，開展“六五”普法和稅收宣傳月,辦公室與谷城聯(lián)辦的“萬名紅領巾競畫‘美麗稅收’書畫大賽”被評為全國優(yōu)秀項目，連續(xù)第四年蟬聯(lián)該榮譽。破解區(qū)域失衡難題，縣域稅收創(chuàng)新高。一年來，我們緊緊圍繞“收入、業(yè)務、服務、隊伍”四項重點，狠抓組織收入，強化基礎管理，優(yōu)化納稅服務，持續(xù)改革創(chuàng)新，各項工作都取得了明顯成效。2013年4月，市局被省總工會授予“湖北省五一勞動獎狀”榮譽稱號。加大督查督辦力度，日常工作實行臺帳管理，定時督辦。(六)行政能力全面增強一是德才兼?zhèn)溥x拔人。及時向社會公開承諾“10條惠民利企措施”和“辦稅服務廳窗口人員十條禁令”。對辰昊房地產(chǎn)等50多戶企業(yè)進行注銷調查。堅持業(yè)務掛帥，政策為上，一稅一策，一行一法。加強了對土地儲備中心、城投公司、股權交易轉讓、資本交易項目以及歷年積案的專項稽查，僅市稽查局就檢查調查案件***件，查補入庫稅費***億元,被省稽查局表彰為稅收違法案件檢舉統(tǒng)計報表工作先進單位，運用查賬軟件破解稽查難題的工作經(jīng)驗在全省地稅稽查工作會議上進行了交流。制定了依法行政工作考核實施方案，市稽查局和XX縣局試點已經(jīng)取得初步成效。全年在省局各類會議上交流經(jīng)驗28次，在全市交流經(jīng)驗13次，受省局和市委、市政府以上表彰27次。納稅服務全省領先，全國有影響。組織注冊稅務師專題講座，注稅考試成績優(yōu)秀。堅持重點工作事前有規(guī)劃部署、事中有檢查督辦、事后有考核通報。其做法得到范銳平書記的多次表揚，各大新聞媒體進行了專題報道，社會反響強烈。暢通“12366”服務熱線，共受理13556件。積極出臺了《支持和服務“四個襄陽”建設的意見》，共15類100條，并在襄陽各新聞媒體進行公布。二是加強專項檢查。聯(lián)合公安機關查獲假發(fā)票，市局榮獲“全省發(fā)票打假先進單位”。實施房地產(chǎn)評稅。開展所得稅征收方式鑒定，對征管范圍進行界定，全市所得稅管戶達到6356戶，比上年增加1795戶。第三篇：地稅局工作總結地稅局工作總結在市委、市政府和省局的堅強領導下，全市地稅部門緊緊圍繞科學發(fā)展、跨越發(fā)展主線，抓基礎促管理，抓創(chuàng)新促發(fā)展，抓服務促和諧，抓教育促素質，抓績效促責任，各項工作取得較好成績。四、依法治稅，依法行政，大力整頓納稅環(huán)境治本為主，標本兼治。建立文明辦稅社會監(jiān)督網(wǎng)絡，為納稅人提供優(yōu)質服務?！尽拷衲?，我局按照省局、州局的要求，在全局深入持久的開展了“轉變作風，優(yōu)質服務，文明辦稅”活動。今年，加大了稽查和打擊涉稅抗稅行為的力度，進行了營業(yè)稅、所得稅等稅種的檢查和發(fā)票使用檢查，堅持向征收管理要收入，向稽查要收入。為強化目標管理，實行“局長包片，股室包所，連帶責任追究制”；定任務，定目標，實行獎優(yōu)罰劣?，F(xiàn)總結如下：一、以組織征收為中心，狠抓征收管理。四是加強干部隊伍廉政建設。全面貫徹《稅收違法違紀行為處分規(guī)定》，通過集中學習、全員考試、舉辦知識競賽等形式，使廣大干部熟悉《規(guī)定》的具體內容，從而自覺用稅收法紀約束、規(guī)范自身的涉稅行為。三是拓展納稅服務功能。九是加強社保費的征收管理。六是加大納稅評估力度。同時成立以一把手為組長的督導組，實行“周調度、月匯報”制度，及時掌握稅源變化和收入情況。第一篇：地稅局年度工作總結地稅局年度工作總結**年以來，在滄州市局的正確領導下，我局緊緊圍繞省局“三優(yōu)兩促進”和**市局“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、提質提效”的總體工作思路活，堅持以組織收入為中心，以規(guī)范執(zhí)法和優(yōu)化服務為驅動，認真做好“信息管稅、素質提升、質效考核”三篇文章，凝心聚力抓落實，開拓創(chuàng)新求突破，推進全市地稅工作有效開展，圓滿地完成了全年各項目標任務。嚴格落實班子成員分片包干制，層層簽訂收入責任狀，要求班子成員帶相關科長到分包分局進行摸底。加強存量房交易軟件運行，共受理業(yè)務**筆，增收契稅261萬元。共稽查193戶，實現(xiàn)稽查收入**萬元。一是拍攝納稅服務、綜合治稅、基層工作、網(wǎng)上辦稅宣傳片四期，在**電視臺《聚焦欄目》進行滾動播出；組織稅收開放日、稅收進課堂、“我心中的稅收”繪畫比賽，協(xié)助**市局成功舉辦“稅苑杯”全國小小說大賽，收到參賽作品1000多篇，作者涉及全國20多個省市自治區(qū)，取得稅收宣傳與文學創(chuàng)作聯(lián)姻的成功示范，收到良好的社會宣傳效果。三是強化教育學習。以落實學分制考評為契機，開展崗位練兵活動，加強基本技能培訓，提升適崗能力，抓好“每月一考、前十獎勵”制度的落實，成立“互助組”，搞好“結對子”幫扶，由局領導和崗位骨干授課，發(fā)揮技能骨干優(yōu)勢。第二篇：地稅局工作總結在州局和縣委、縣政府的正確領導下，以黨的“三個代表”重要思想為指針，遵照“法治、公平、文明、效率”的新時期治稅思想，緊緊抓住組織收入這個中心不放松，從嚴治稅，從嚴治隊，加強精神文明建設、黨風廉政建設和信息化建設，全局干部職工發(fā)揚艱苦奮斗的作風，同心協(xié)力，真抓實干，“單項工作爭第一，全面工作創(chuàng)一流”，圓滿完成了州局下達的稅收任務。年初，縣局與各基層單位簽訂了目標管理責任書。加大稽查力度，打擊涉稅犯罪。領導處處關心同志，同志時時支持領導工作，全局上下凝聚在了一起，緊緊地團結在領導班子周圍，形成了一個風正人和、人人愛崗敬業(yè)、個個奮進爭先的合力局面，使地稅隊伍煥發(fā)出了前所未有的生機和活力。針對我局臨時人員較多，政治素質、工作能力、知識層次參差不齊、多數(shù)工作在征收一線等特點，我局于上半年頂住來自各方面的壓力對全系統(tǒng)臨時人員進行了大幅度調整，對在同一崗位上工作時間超過三年的，全部進行了輪崗交流，從而促使了臨時人員的廉潔自律意識和愛崗敬業(yè)的自覺性。其中，長篇調研報告《XXX》被《中國稅務報》全文刊發(fā)。三是健全了政務公開制度，大力推行“首問責任制”、“服務承諾制”，從而不斷提高了執(zhí)法水平和服務質量。就是加強對經(jīng)濟稅源、靜態(tài)稅源和機遇性稅源管理。對建安和房地產(chǎn)行業(yè)實行棟號管理，土地管理到宗、建筑管理到棟、銷售管理到戶，新增土地、建安、房地產(chǎn)項目3379個，自行研發(fā)一體化管理軟件，管理項目達到6227個。加強發(fā)票管理，堅持已開票嚴清、自開票嚴控、違規(guī)票嚴查、稅控票嚴管、假發(fā)票嚴打。將土地使用權交易專項檢查、建安和房地產(chǎn)行業(yè)專項檢查、土地增值稅清查、舉報案件涉稅調查、營改增調查等統(tǒng)籌安排。一是全方位落實稅收優(yōu)惠政策。編印《地稅政策摘要》2萬冊，向1100個重點企業(yè)贈送《中國稅務報》33萬份。在堅持首辦擔責、首問負責的同時，委托第三方對全系統(tǒng)服務態(tài)度、服務質量、服務效率進行暗訪挑刺，制成光碟，適時播放，對42名干部進行了責任追究，干部忠實履責的意識明顯增強。三是強化考核問效。按照“用大投入、下大力氣、辦大教