5實驗室保密制度范本(存儲版)
【正文】 合、公用電話、傳真上交談、傳遞保 第 6 頁 共 12 頁 密事項，不準(zhǔn)在私人交往中泄露公司秘密。 ，所有文件廢稿應(yīng)全部銷毀，電腦存盤應(yīng)消除或 第 7 頁 共 12 頁 加密保存。 第 21 條文件復(fù)印 ，如遇特殊情況需由總經(jīng)理批準(zhǔn)方可執(zhí)行。 員。 。 。 ，即發(fā)生法律效力，任何一方違反協(xié)議，另一方都可以依法向仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。 第 32 條利用職權(quán)強制他人違反本制度者，公司將給予開除處理，并處以元以上的罰款。 管，取回，須經(jīng)實驗室主任批準(zhǔn)方可。 獎勵與處分按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 使用 非本實驗室相關(guān)人員查閱航空輪胎例查試驗報告、 第 12 頁 共 12 頁 航空輪胎研究試驗報告及原始記錄等，須經(jīng)實驗室主任批準(zhǔn)。情節(jié)特別嚴(yán)重的，公司將依法追究其刑事責(zé)任。 、攝像人員由總經(jīng)理辦公室指定 。 ，從而加強保密工作。 ，按等級、期限加強保護。 第 23 條傳真件 ，不得通過公用傳真機。 。 第 5 章保密環(huán)節(jié) 第 19 條文件打印 ，簽字領(lǐng)導(dǎo)對文件內(nèi)容負(fù)責(zé)，文件內(nèi)不得出現(xiàn)對公司不利或不該宣傳的內(nèi)容，同時確定文件編號、保密級別、發(fā)放范圍和打印份數(shù)。 第 11 條總經(jīng)理負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)保密的全面工作，各部門負(fù)責(zé)人為本部門的保密工作負(fù)責(zé)人，各部門及下屬 單位必須設(shè)立兼職保密員。 、技術(shù)、財務(wù)部門的安全保衛(wèi)情況。 《檔案法》規(guī)定屬于機密級別的各種檔案。 《檔案法》規(guī)定屬于絕密級別的各種檔案。 第 3 頁 共 12 頁 事項。 、具有實用性，是指該信息具有確定的可應(yīng)用性，能為公司帶來現(xiàn)實的或者潛在的經(jīng)濟利益或者競爭優(yōu)勢。 未經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，任何人不得抄錄實驗方法和數(shù)據(jù)，索取資料和實物。 秘密以上文件、電報、筆記本不得帶出辦公室，機要人員要嚴(yán)格按保密規(guī)定和要求，及時做好文件登記，傳閱和保管工作，對違反保密規(guī)定和要求，有權(quán)拒絕辦理。 ，是指該信息不能從公開渠道直接獲取。
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1