【正文】 在一邊聊天。學(xué)生普遍增強(qiáng)了主人翁意識(shí)，對(duì)老師的抵觸情緒大大減少。但是近幾年來群眾惡語中傷，襲警，防礙執(zhí)行公務(wù)等現(xiàn)象屢見不鮮，警民關(guān)系不盡人意，從而影響了和諧社會(huì)的構(gòu)建。遇事不能從維護(hù)黨和人民的根本利益出發(fā)，貪小利、圖享受，與人民群眾對(duì)人民警察的期望和要求形成明顯反差。在訓(xùn)斥教導(dǎo)違法群眾時(shí)，不能恰當(dāng)?shù)氖褂谜Z言，粗話隨口而出，使用不文明的言辭。把民警看成 ? 圣人 ? ，覺得這些執(zhí)法的人是萬能的，不能犯一點(diǎn)錯(cuò)誤，有任何的疏忽。 （二）加大宣傳力度，獲取理解和支持。 第四篇：如何進(jìn)一步構(gòu)建和諧的黨群干群關(guān)系如何進(jìn)一步構(gòu)建和諧的黨群干群關(guān)系 ? 繼續(xù)抓住和用好我國發(fā)展的戰(zhàn)略機(jī)遇期，實(shí)現(xiàn) ‘ 十二五 ’時(shí)期我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，必須緊緊 依靠廣大人民群眾，必須加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下群眾工作。 第 16 頁 共 25 頁 （三）健全工作制度，完善工作機(jī)制，創(chuàng)造靈活、放開、敏銳、高效的群眾工作環(huán)境 要構(gòu)建靈活高效的黨群干群聯(lián)系溝通體系和機(jī)制，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)，健全網(wǎng) 絡(luò)載體，做到職責(zé)明確、指揮有效，反饋靈敏。在處理國家、企業(yè)、個(gè)人之間，中央、 地方、基層之間的分配關(guān)系上，要在保證國家集中一定財(cái)力的同時(shí)，讓人民群眾更多地分享到改革和發(fā)展的成果，實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，體現(xiàn)各級(jí)黨和政府組織在社會(huì)生活中的 第 17 頁 共 25 頁 凝聚力。我們要進(jìn)行經(jīng)常性的、多角度的、多層次的調(diào)查研究，對(duì)黨群干群關(guān)系的狀況和發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行及時(shí)反饋和科學(xué)預(yù)測(cè)，并不斷進(jìn)行理性思考，從而牢牢把握正確引導(dǎo)黨群干群關(guān)系發(fā)展的主動(dòng)權(quán)。 三是惡意投訴增多，襲警事件時(shí)有發(fā)生。 ? 我們要通過和諧警營活動(dòng)培養(yǎng)和諧警民理念，由內(nèi)部的和諧促進(jìn)外部的和諧。 其實(shí)這道方程式要加分求解很容易，就是解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，和老百姓手握在一起、 心貼在一起、淚流在一起。魚水深情，讓人民群眾和公安隊(duì)伍始終相依相靠。在紛繁多樣的誘惑下，一些基層干警的不良行為，破壞了公安隊(duì)伍的形象，在個(gè)別地方給原本和諧的警民關(guān)系造成了不良影響。? 走訪聯(lián)系群眾是公安工作的永恒主題 ? 。要加強(qiáng)與新聞媒體、互聯(lián)網(wǎng)站的聯(lián)系，從構(gòu)建和諧社會(huì)出發(fā)，從弘揚(yáng)主旋律著眼，多宣傳公安交通管理工作業(yè)績，多宣傳公安交通民警的好人好事，形成正確的輿論導(dǎo)向。只有這樣才能最大限度的增加和諧因素，最大限度的減少不和諧因素，最終實(shí)現(xiàn)事故少、秩序好人民群眾滿意 的奮斗目標(biāo)。 總之，新時(shí)期公安交警交必須要站在交通安全重于泰山的高度去執(zhí)法、去服務(wù)，加強(qiáng)警民之間的溝通，用理性、平和、文明、規(guī)范的執(zhí)法，消除一切不和諧因素，構(gòu)建和諧警民關(guān)系，只有警民關(guān)系和諧才能有效地促進(jìn)社會(huì)大局的和諧穩(wěn)定。要本著 ? 什么問題突出就 第 24 頁 共 25 頁 重點(diǎn)整治什么問題，哪里問題嚴(yán)重就重點(diǎn)整治哪里，什么方法有效就采取什么方法 ’’ 的原則，因地制宣，因情施策，針對(duì)不同季節(jié)，不同路段，不同車型，不同群體發(fā)生的交 通違法行為，不失時(shí)機(jī)的開展專項(xiàng)治理，加大處罰力度，形成嚴(yán)管態(tài)勢(shì)。 二是加強(qiáng)對(duì)群眾 的法制宣傳教育，轉(zhuǎn)變?nèi)罕姷姆ㄖ朴^念，增強(qiáng)群眾的法制意識(shí)，讓所有交通參與者都自覺遵守道路交通安全法。 ? 大走訪 ? ，踐行了人民公安服務(wù)人民的宗旨，開創(chuàng)了新形勢(shì)下公安工作的新思路，對(duì)強(qiáng)化公安隊(duì)伍自身建設(shè)和服務(wù)和諧社會(huì)建設(shè)意義重大。 近年來，隨著社會(huì)轉(zhuǎn)型的深化，利益訴求日益多元化。 人民群眾是公安隊(duì)伍的力量源泉。 ? 和諧警民關(guān)系有道方程式 構(gòu)建和諧警民關(guān)系存在一道不斷求解的方程式，要想方設(shè)法 第 21 頁 共 25 頁 做一些 ? 加分項(xiàng)目 ? 。 ? 公安機(jī)關(guān)作為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的專業(yè)力量，必須堅(jiān)持嚴(yán)打和嚴(yán)防，這是構(gòu)建和諧警民關(guān)系的前提條件。 一是群眾參與公安工作熱情降低。 總之，黨群干群關(guān)系是關(guān)系到全面小康目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)與社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)興衰成敗，關(guān)系到黨的生死存亡的一個(gè)根本政治問題。我們要把發(fā)展作為主題，按照十六屆三中全會(huì)決定的要求，加快改革和發(fā)展，提高國民經(jīng)濟(jì)整體質(zhì)量與效益，不斷提高人民的生活水平。要把抓干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變和解決他們的實(shí)際問題結(jié)合起來，理解基層干部的酸甜苦辣，調(diào)動(dòng)他們聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的積極性和創(chuàng)造性。堅(jiān)持 ? 服務(wù)在先 ?的理念，不斷改進(jìn)和加強(qiáng)公安民警行政管理，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，文明執(zhí)法，秉公辦事，采取多方面、高質(zhì)量的便民利民措施。規(guī)范執(zhí)法行為，針對(duì)執(zhí)法中各個(gè)方面和環(huán)境，制定和完善明確的、操作性強(qiáng)的執(zhí)法制度和程序規(guī)范，并嚴(yán)格遵守，切實(shí)解決執(zhí)法不規(guī)范、不統(tǒng)一和執(zhí)法隨意性的問題。覺得警察也不過如此，從而對(duì)公安機(jī)關(guān)失去了信任。 （三）隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊。時(shí)刻以管人、管理者自居。如何構(gòu)建新時(shí)期和諧的警民關(guān)系警民關(guān)系是社會(huì)關(guān)系的一個(gè)分支，是指人民警察在嚴(yán)格執(zhí)法時(shí)與人民群眾自覺守法之間建立的一種長期而特殊的社會(huì)關(guān)系。此外，有的班干盡可能實(shí)行輪崗，這樣增強(qiáng)了學(xué)生的自主意識(shí)和自豪感。 三、以自己良好的人格魅力去影響學(xué)生。剛畢業(yè)時(shí)，我在省鐵子弟學(xué)校做初一的班主 任，聽小學(xué)部老師說，這班學(xué)生在六年級(jí)時(shí)以紀(jì)律散漫、不服老師管教而出名的。 一、轉(zhuǎn)變觀念，從思想上高度重視和諧師生關(guān)系的構(gòu)建。由于群眾的意見往往是有差異、分散的，對(duì)我們的主張不理解，甚至抵觸和反對(duì)。目前我們大多數(shù)在崗的干部基本上都沒有經(jīng)歷過戰(zhàn)爭(zhēng)年代險(xiǎn)惡的環(huán)境和生與死的考驗(yàn)，很難體會(huì)到 第 7 頁 共 25 頁 軍民相濡以沫、血肉相連的真切感受。第一，樹立民本思想是構(gòu)建和諧干群關(guān)系的前提條件。一個(gè) ? 拜 ? 字，一個(gè) ? 真 ? 字，為改善干群關(guān)系指明了方向。這些原則既是歷史經(jīng)驗(yàn)的概括總結(jié)，也是新時(shí)期解決干群矛盾的必然要求。這也是導(dǎo)致黨群干群關(guān)系緊張和矛盾增多的重要原因。 其次，對(duì)群眾工作的方式、方法不適應(yīng)，是造成新時(shí)期黨群、干群之間矛盾的另 一個(gè)重要因素，就是少數(shù)基層黨組織不能根據(jù)黨群關(guān)系面臨的新情況、新特點(diǎn)、新變化，及時(shí)地轉(zhuǎn)變黨領(lǐng)導(dǎo)群眾的方式以及做群眾工作的方法。 在新形勢(shì)下，要保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，就必須進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。 第 1 頁 共 25 頁 如何構(gòu)建新時(shí)期的黨群干群和諧關(guān)系 摘要。也正是因?yàn)辄h群、干群之間在思想上還存在著一定的觀念問題，于是，在日常生活中也就出現(xiàn)了部分干部 ? 不知道群眾在想些什么 ? ，群眾也 ? 不知道干部在做些什么，干部感嘆 ? 現(xiàn)在的群眾越來越不聽話了 ? ，群眾道怨 ? 現(xiàn)在的干部越來越不像話了 ? 等現(xiàn)象。二是領(lǐng)導(dǎo)干部在政治資源、社會(huì)交往和經(jīng)濟(jì)收入上與普通群眾距離拉開了，普通百姓與領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏感情上的溝通和認(rèn)同，因此，干群之間的感情也就漸漸地疏遠(yuǎn)了。雖