5如何提高工作效率(存儲(chǔ)版)
【正文】 它做好整編、歸類等的工作，以供我們隨時(shí)掌握最新的狀況，并可迅速做出正確的思考判斷。培養(yǎng)創(chuàng)造力的方法有以下幾種：（ 1） .開(kāi)放心胸，經(jīng)常注意周遭的環(huán)境，就像科學(xué)家一樣善于觀察四周的一舉一動(dòng)，就可發(fā)現(xiàn)很多新方法能解決老問(wèn)題。授權(quán)是交付某人完成你的工作職責(zé)，但是你保有控制權(quán)，并負(fù)有責(zé)任。 高曼（ danielgoleman）提出提升情緒智商的五個(gè)步驟：（ 1） .我想成為什么樣的人。改變要靠實(shí)踐，要一遍又一遍地提醒自己要打破過(guò)去的思考和行為模式。 。擬定計(jì)劃朝目標(biāo)去改變，按部就班，從自 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 我覺(jué)醒開(kāi)始練習(xí)。情緒管理就像大禹治水一樣，最好能夠疏導(dǎo)，如果一 股腦將不滿情緒發(fā)泄在工作或同事身上，只會(huì)讓工作受阻，代價(jià)更大。以下基本原則幫 助你更有效地授權(quán)：（ 1） .決定什么事要授權(quán)出去。 創(chuàng)意使你輕松做事有創(chuàng)造力，才不會(huì)為了一些問(wèn)題苦思對(duì)策，在無(wú)例可循的情況下，急得像熱鍋上的螞蟻，坐立難安。 事前準(zhǔn)備需周到在工作過(guò)程中再花時(shí)間去尋找所需的資料或工具，只會(huì)事倍功半，徒增出錯(cuò)的機(jī)會(huì)。 記住，應(yīng)該把最重要的事情放在一天中狀況最好的時(shí)間內(nèi)去做。 做行事歷及項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃事先做好計(jì)劃表可以幫助你理清想做完的事，你可以利用以下
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