5如何加強機關作風建設匯報講話(存儲版)
【正文】 新，全力支持發(fā)展的濃厚氛圍。要把加強機關干部的思想教育，提高學習能力、工作能力和創(chuàng)新能力擺在突出位置，作為一項關鍵措施來抓。堅持特事特辦、急事急辦、難事巧辦、常事快辦，不斷完善首問責任、 第 5 頁 共 6 頁 服務承諾、一次性告知、限時辦結、責任追 究等制度，真正實現(xiàn)“ 一站式 ” 審批、 “ 一條龍 ” 服務。 四、以增強效能為核心，著力營造高效優(yōu)質的服務環(huán)境。始終貫徹重在整改、重在實效的原則，高標準找差距，高要求定目標，高質量抓整改。以崗位責任制明確工作職責，以承諾制明確服務要求，以公示制推行政務公開，以公開評議制強化民主監(jiān)督，以失職追究制嚴肅工作紀律。要增強使命意識，培養(yǎng)機關工作的榮譽感、責任感。 下面，我代表經(jīng)濟口單位就如何加強機關作風建設作一匯報： 一、解放思想，轉變觀念，大力建設服務型機關。 解放思想，要求我們要樹立全心全意為人民服務的宗旨，貫徹 “ 以人為本 ” 的服務理念，深入基層，改變服務方式，改善服務態(tài)度，提高服務質量。 轉變機關作風根本靠制度。從現(xiàn)在開始，堅決支持配合州政辦開展的機關作風督查。要以機關作風建設年為契機，認真查擺自身在 “ 三大作風 ” 方面存在的問題。辦事效率不高，行政能力不強，服務質量不優(yōu)，經(jīng)濟發(fā)展將無從談起。要把學習貫穿機關作風建設的全過程，作為機關干部增強自身素質，提高執(zhí)法能力和服務水平的重要途徑。 加強機關作風建設，建設人民滿意的服務型機關，是發(fā)展所需，是民心所盼，貴在真
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