5如何寫好各種工作計(jì)劃(存儲(chǔ)版)
【正文】 設(shè)想的具體寫法：設(shè)想因具有超前性，所以其寫作要求并不十分嚴(yán)格，其格式也不大一樣：如果是給領(lǐng)導(dǎo)看的，報(bào)給上級(jí)，就要嚴(yán)肅一些，隨報(bào)告報(bào)送，不必落款，也不必寫行文時(shí)間；如果是交給群眾討論 的，或者不以通知或報(bào)告的形式轉(zhuǎn)發(fā)或上報(bào)，就要落款并寫明具體行文時(shí)間。計(jì)劃的標(biāo)題也是 “ 四要素 ” 寫法，其中哪一個(gè)要素都不應(yīng)省略。要點(diǎn)大多是上級(jí)機(jī)關(guān)某一項(xiàng)重要或較大工作計(jì)劃的摘要，一般都要以文件形式下發(fā)，因而多用某個(gè)通知作“ 文件頭 ” ，所以只要有標(biāo)題和正文兩部分內(nèi)容就可以了，不必再落款，再寫成文時(shí)間；但也有些要點(diǎn)，由于涉及的工作重大， 第 13 頁(yè) 共 18 頁(yè) 為鄭重起見，往往要在標(biāo)題下標(biāo)明發(fā)文機(jī)關(guān)名稱和制發(fā)具體時(shí)間。成文時(shí)間，為鄭重起見，方案的成文時(shí)間一般不省略，而且要注在標(biāo)題下。另一種，如果是單位內(nèi)部的工作安排，也可直接下發(fā)文件，格式就由 “ 標(biāo) 題 ” 、 “ 正文 ” 、 第 15 頁(yè) 共 18 頁(yè) “ 落款及時(shí)間 ” 三部分組成。 方案和安排有共同之處，即寫作題材都是單項(xiàng)的工作，即只對(duì)一項(xiàng)工作作出部署和安排。首先，寫作者必須分清這個(gè)計(jì)劃的內(nèi)容屬于哪一類，適合用哪一個(gè)具體的計(jì)劃種類來(lái)表達(dá)，從而確定具體文種，即是規(guī)劃、設(shè)想、計(jì)劃、要點(diǎn)、方案、安排中的哪一種。如果計(jì)劃內(nèi)容是某一項(xiàng)工作，一般則用 “ 方案 ” 或 “ 安排 ” ，工作項(xiàng)目比較復(fù)雜者用 “ 方案 ” ，較簡(jiǎn)單者為 “ 安排 ” 。要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和上級(jí)的指示精神，反對(duì)本位主義。第五，防患未然的原則。第四，突出重點(diǎn)的原則。 工作計(jì)劃寫作注意事項(xiàng) 不論哪種計(jì)劃，寫作中都必須注意掌握以下五條原則。因?yàn)樵O(shè)想是為計(jì)劃作準(zhǔn)備的，也不必寫得很細(xì)，甚至不用寫得很好，只要能把大致的 “ 思路 ”或想法寫出來(lái)也就夠了。因?yàn)檫@不僅僅是個(gè)文字表達(dá)上的事，還是個(gè)涉及具體工作業(yè)務(wù)的組織和安排問(wèn)題，需要有長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光和領(lǐng)導(dǎo)魄力，這種寫作是一個(gè)人綜合能力的表現(xiàn)。在結(jié)構(gòu)上可按這四方面內(nèi)容分項(xiàng)來(lái)寫；也可把任務(wù)和 要求合在一起，把步驟和措施合在一起來(lái)寫；還可以先寫總?cè)蝿?wù)，然后按時(shí)間先后順序一項(xiàng)一項(xiàng)地寫具體任務(wù)，每一項(xiàng)有每一項(xiàng)的要求及措施，要依據(jù)工作性質(zhì)及具體內(nèi)容來(lái)定。 安排的具體寫法：安排的內(nèi)容由于是涉及范圍較小或單位內(nèi)部的工作，所以一般有兩種發(fā)文形式：一種是上級(jí)對(duì)下級(jí)安排工作，盡管涉及面較小，也要用 “ 文件頭 ” 形式下發(fā)。 方案的具體寫法：方案的內(nèi)容 由于是上級(jí)對(duì)下級(jí)或涉及面比較大的工作，一般都用帶 “ 文件頭 ” 形式下發(fā)，所以不用落款，只有標(biāo)題、成文時(shí)間和正文三部分內(nèi)容。一般以文件下發(fā)的計(jì)劃都采用 “ 要點(diǎn) ” 的形式。這個(gè)特點(diǎn)表現(xiàn)在，時(shí)間一般在一年、半年左右，范圍一般都是一個(gè)單位的工作或某一大項(xiàng)重要工作，內(nèi)容和寫法要比規(guī)劃具體、深入，要比設(shè)想正規(guī)、細(xì)致，要比方案簡(jiǎn)明、集中，要比安排闊展、概要。設(shè)想在嚴(yán)肅性、科學(xué)性和可行性方面的要求相對(duì)差一些，因?yàn)樗菫檎降囊?guī)劃或計(jì)劃作準(zhǔn)備，不是給各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)看的，就是交群眾討論的，不必也沒時(shí)間考 第 11 頁(yè) 共 18 頁(yè) 慮得太周密，只要基本成形就可以，且在提出任務(wù)或目標(biāo)時(shí)，往往還有一些簡(jiǎn)短的論述語(yǔ)句。這部分寫作通常有兩種結(jié)構(gòu)：對(duì)于全面規(guī)劃或任務(wù)項(xiàng)目較多的規(guī)劃，因其各項(xiàng)任務(wù)比較獨(dú)立，沒有多少共同的完成措施，一般采用以任務(wù)為主線的 “ 并列式結(jié)構(gòu) ” （措施都在各自的任務(wù)之后分別提出）；對(duì) 于專題規(guī)劃或任務(wù)較單一的規(guī)劃，因其任務(wù)項(xiàng)目較少而其項(xiàng)目之間的聯(lián)系又較大，一般采用任務(wù)、措施分說(shuō)的 “ 分列式結(jié)構(gòu) ” 。如《 省 “ 八五 ” 期間經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃》。從計(jì)劃的具體分類來(lái)講，比較長(zhǎng)遠(yuǎn)、宏大的為 “ 規(guī)劃 ” ，比較切近、具體的為 “ 安排 ” ，比較繁雜、全面的為 “ 方案 ” ，比較簡(jiǎn)明、概括的為 “ 要點(diǎn) ” ，比較深入、細(xì)致的為 “ 計(jì)劃 ” ，比較粗略、雛形的為 “ 設(shè)想 ” ，無(wú)論如何都是計(jì)劃文種的范疇。同樣的道理，計(jì)劃能不能真正得到貫徹執(zhí)行，不僅僅是寫計(jì)劃的 人的問(wèn)題，也是執(zhí)行人 第 8 頁(yè) 共 18 頁(yè) 員的問(wèn)題； 工作計(jì)劃是可調(diào)整的。綜觀實(shí)踐，主要是做到寫出工作計(jì)劃的四個(gè)要素即可。 計(jì)劃能力是各級(jí)管理干部水平的體現(xiàn)。工作計(jì)劃也是可以調(diào)整的。預(yù)見災(zāi)難和錯(cuò)誤，提前計(jì)劃，消除錯(cuò)誤 ）寫工作計(jì)劃實(shí)際上就是對(duì)我們自己工作的一次盤點(diǎn)。環(huán)環(huán)緊扣，付諸實(shí)現(xiàn)。 工作流程、時(shí)間安排 這是指執(zhí)行計(jì)劃的工作程序和時(shí)間安排。我們又如何做好新年工作計(jì)劃呢。 ，確定工作方針、工作任務(wù)、工作要求，再據(jù)此確定工作的具體辦法和措施，確定工作的具體
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