5區(qū)總工會常委會,某年,年工作要點(存儲版)
【正文】 推動 “ 小二級 ” 工會規(guī)范化建設。 五、進一步形成服務職工網絡體系，提升服務職工質效水平 要堅持精準服務、普惠要求、公平原則、互濟特性，構建服務職工工作大格局，不斷提升職工群眾獲得感和幸福感。 第 8 頁 共 10 頁 要做好服務職工實事項目。 要加大網上工會建設力度。進一步深入學習貫徹黨的十九屆四中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記考察上海重要講話精神，堅持讀原著、學原文、悟原理，牢記總書記 “ 人民城市人民建，人民城市為人民 ” 的重要指示，進一步筑牢區(qū)總工會班子成員和工會干部的理論根基，堅持高站位謀劃工作、高品質推動發(fā)展 。有計劃地開展工會干部系列培訓、服務陣地建設專題培訓和財務工作等實務培訓，持續(xù)推進職業(yè)化工會工作者深入園區(qū)、樓宇、企業(yè)掛職，推動各級工會干部補齊短板、增長才干，提升服務職工群眾的能力和水平，努力建設一支絕對忠誠黨的事業(yè) 、竭誠服務職工群眾、充滿激情、勇于擔當?shù)墓刹筷犖?。及時總結經驗辦法，貫穿于今后工作，不斷提升服務精準度和基層工會、職工群眾的滿意度。 六、進一步加強自身建設，不斷提高工會治理能力 要以政治建設為統(tǒng)領，全面加強工會自身建設，有效應對各種挑戰(zhàn)和考驗，推動工會事業(yè)高質量發(fā)展。扎實做好職工體檢、療休養(yǎng)、穩(wěn)就業(yè)等工作，切實加強職工心理關懷，實行應援盡援和零門檻維權服務。舉辦工會服務陣地負責人專題培訓， 規(guī)范服務流程，豐富服務內容，提高服務質量。建立健全基層工會內部監(jiān)督約束機制，進一步完善工會內審、加強國家審計、 第 7 頁 共 10 頁 引入社會審計、擴大職工會員監(jiān)督，確保 “ 四位一體 ” 立體經審監(jiān)督體系落地見效。依托眾創(chuàng)空間等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，更好地服務小微企業(yè)建會和新型就業(yè)群體入會。不斷深化小區(qū)工會聯(lián)合會議事會制度，充分發(fā)揮其作為區(qū)域性職代會和集體協(xié)商補充制度的作用，進一步強化 “ 緊急約見制度 ” ，努力構建和諧勞動關系。 三、進一步深化維權維穩(wěn)工作機制，推動發(fā)展和諧勞動關系 要進一步健全完善工會維權服務工作體系和制度機制，構建和諧勞動關系，切實維護職工隊伍和社會大局和諧穩(wěn)定。 二、進一步組織動員廣大職工立足崗位建功立業(yè)，凝心聚力為區(qū)域高質量發(fā)展作貢獻 要聚焦實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，把提升職工創(chuàng)新能力和技能素質貫穿建功立業(yè)活動的全過程。結合籌備紀念建黨 100 周年活動，持續(xù)深入挖 掘楊浦濱江岸線工人、工廠、工運歷史文化底蘊，豐富職工群眾革命傳統(tǒng)和愛國主義教育資源。 2024 年 XX 縣區(qū)工會工作的指導思想是。 要深化學習宣傳
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