5區(qū)總工會某年度上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃(存儲版)
【正文】 位進(jìn)行再解讀、再宣傳、再普及，確保各地各單位熟悉政策、執(zhí)行政策不偏移。 做實(shí)職工維權(quán)服務(wù)，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。堅(jiān)持黨建帶工建，從嚴(yán)抓好工會系統(tǒng)黨的建設(shè)，扎實(shí)開展 “ 不忘初心、牢記使命 ” 主題教育活動，推動 “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，引導(dǎo)工會干部牢固樹立以職工為本的宗旨意識，始終保持做好黨的群眾工作的激 情與動力。切實(shí)抓好包括貨車司機(jī)、快遞員、網(wǎng)約送餐員等 “ 十大群體 ” 在內(nèi)的靈活就業(yè)人員、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員入會工作，最大限度把他們組織 第 7 頁 共 7 頁 起來、凝聚起來，使工會成為其愿意依靠的娘家人、貼心人。將全區(qū)重點(diǎn)工程、重點(diǎn)企業(yè)聯(lián)系結(jié)合起來，繼續(xù)推進(jìn)勞動競賽。 開展專項(xiàng)督查，確保經(jīng)費(fèi)依法依規(guī)。今年 在 “ 六一 ” 國際兒童節(jié)來臨之際，組織開展走訪慰問單親困難、特殊困難女職工 14 歲以下子女、留守（困境）兒童 5 名，發(fā)放慰問資金 2500元。 組織開展 2024 年度省部級困難勞模勞模摸底申報(bào)工作，為勞模提供精細(xì)化、個性化、特色化服務(wù)，營造尊重勞模、尊重勞動的社會氛圍。鄂州花馬湖 epc 總承包項(xiàng)目部 “ 安全創(chuàng)佳績建功新時(shí)代 ” 勞動競賽暨爭創(chuàng) “ 青年安全生產(chǎn)示范崗 ” 順利啟動。深刻把握中國特色社會主義群團(tuán)發(fā)展道路的基本要求和基本特征，提升政治站位，圍繞服務(wù)大局、服務(wù)職工，切實(shí) “ 強(qiáng)三性、去四化 ” ，改革和改進(jìn)工會組織體制、管理模式、運(yùn)行機(jī)制和活動方式，不斷增強(qiáng)工會組織吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。加強(qiáng) “ 網(wǎng)上工會 ” 建設(shè)，依托微信公眾號，開辟 “ 工作動 第 2 頁 共 7 頁 態(tài) ”“ 工會說維權(quán) ”“ 勞模風(fēng)采 ” 等專題，宣傳推介國家政策、法律知識、技術(shù)技能、工會工作等，牢牢把握意識形態(tài)主動權(quán)。其中，十大 “ 鄂州工匠 ” 我區(qū)涌現(xiàn) 2 名，新 增市級工人先鋒號 1 家、省、市級職工（勞模）創(chuàng)新
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