【摘要】 第1頁共16頁 農民工作問題實施方案 一、認真解決農民工工資拖欠和工資偏低問題 (一)建立健全農民工工資支付保障制度。認真實施《*省 企業(yè)工資支付管理辦法》,嚴格規(guī)范企業(yè)工資支付行為。有關...
2025-08-28 23:13
【摘要】 第1頁共6頁 農民工培訓工作存在問題分析建議 當前農民工整體素質低下已成為實現農村富余勞動力穩(wěn)定 轉移,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經濟和社會協調發(fā)展的一個重要制約。對農民工、 特別是返鄉(xiāng)農民工開展職業(yè)技能培...
2025-08-26 20:45
【摘要】 第1頁共4頁 市人保局高教基地農民工培訓方案 為進一步發(fā)揮我市高教基地的人才培訓資源優(yōu)勢,結合我市 企業(yè)用工需求和農民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)的需要,市高教辦、人力資源和 社會保障局決定深入開展高教基地...
2025-08-29 16:52
【摘要】 第1頁共2頁 農民工技能培訓工作計劃 一、目標任務 利用今冬明春農民工返鄉(xiāng)和農閑的這一有利時機,大力開展 “百日農民工培訓行動”,集中時間、集中力量,對全市8萬名 農村勞動力進行職業(yè)技能...
2025-08-26 23:15
【摘要】第一篇:農民工崗前培訓制度 農民工崗前培訓制度 中交二公局花久公路DJ22標 項目經理部 農民工崗前培訓制度 崗前教育是安全管理工作的重要環(huán)節(jié)。通過崗前教育,提高農民工的安全生產思想,安全生...
2025-10-16 16:10
【摘要】第一篇:農民工崗前培訓內容 平陽高速公路路基二十五標工人崗前安全教育 本內容主要根據交通部有關規(guī)定和平陽高速建管處的有關要求,本著“以人為本,關愛生命”的安全理念,并結合我標段的施工實際情況編制的...
2025-10-31 14:59
【摘要】 第1頁共4頁 農民工工作總結 xx年上半年,XX市國資委全面貫徹落實中央經濟工作會議、 中央農村工作會議、省委十屆八次全會和市委六屆九次全會精神, 緊緊圍繞《xx年XX市農民工工作要點》,...
2025-08-28 23:11
【摘要】農民工培訓工作總結 農民工培訓工作總結1實踐證明陽光工程培訓,是一項實施時間短、見效快、農民最急需、受益最直接、群眾最歡迎的培訓項目。緊緊圍繞農業(yè)農村經濟發(fā)展和廣大農民群眾的培訓要求,結合農業(yè)產...
2025-11-27 06:36
【摘要】 第1頁共16頁 農民工工作匯報 【摘要】 :XX縣位于XX湖東岸,屬XX省典型的農業(yè)大縣、人口 大縣。全縣人口萬,其中農村人口萬,占總人口 87%。農村從業(yè)人員為65萬人,其中勞務輸出為...
2025-08-28 23:18
【摘要】關于開展“春天里,點燃溫暖”關愛農民工系列活動工作方案為深入貫徹落實團省委關于關愛農民工子女工作會議精神,按照上級團委的部署,廣泛動員青年志愿者為農民工子女健康成長提供形式多樣、切實有效的志愿服務,加強新格局下青年志愿者行動品牌建設,澧縣共青團縣委在全縣實施“共青團關愛農民工子女志愿服務行動”。具體方案如下:一、服務對象
2025-11-01 18:15
【摘要】 第1頁共7頁 強化農民工培訓問題調研報告 農民工培訓是個系統(tǒng)工程。對農民工的培訓不能僅限于政府 和企業(yè),還應積極調動各種社會力量參與進來,形成全社會的合 力來進行開展農民工培訓、提高農民工...
2025-08-26 23:48
【摘要】歌山建設集團有限公司蘭州分公司布哈拉伊和源步行街工程農民工崗前培訓計劃、制度與方案崗前安全教育要求1、認真做好“三級”安全教育工作,其中新工人(包括合同工、臨時工、民工、學徒工、實習和代培人員)入場,必須進行不少于?50?課時的“三級”安全教育,并進行登記簽字后方可上崗作業(yè)。2、“三級”安全教育的級別劃分是:一級安全教育
2025-04-25 00:38
【摘要】農民工法治宣傳教育工作方案與農民工調查報告4篇匯編 第11頁共11頁 農民工法治宣傳教育工作方案 二、深入學習宣傳與農民工生產生活密切相關的法律法規(guī)。要圍繞農民工實際需要,廣泛宣傳憲...
2025-11-13 03:03
【摘要】 第1頁共10頁 農民工工作計劃 20**年全省農民工工作的總體要求是。以黨的**和胡錦濤總 書記在安徽視察時的重要講話精神為指導,認真貫徹實施《就業(yè) 促進法》和《勞動合同法》,進一步落實國...
【摘要】農民工就業(yè)工作調查分析報告與農民工崗前培訓講話匯編 第14頁共14頁 農民工就業(yè)工作調查分析報告 當前,隨著城鄉(xiāng)一體化步伐加快,農民工已成為我國現代化建設中一支不可缺少的新型產業(yè)大軍...
2025-11-13 04:01