5人事工作計(jì)劃范文參考(存儲版)
【正文】 做好公司員工職業(yè)資格證書的年審與辦 理工作。 。 六、員工職稱評定、職業(yè)資格證年審工作： 隨著對人才資源的進(jìn)一步重視，職稱評定等項(xiàng)工作已得到社會的普遍承認(rèn)與重視。根據(jù)公司目 前生產(chǎn)經(jīng)營狀況，制定人事評價(jià)制度，進(jìn)行人事考核評 第 2 頁 共 3 頁 價(jià)。 第 1 頁 共 3 頁 人事工作計(jì)劃范文參考 一、人員調(diào)配管理 本年度重點(diǎn)做好新興工業(yè)園投運(yùn)期間的人員調(diào)配工作。 三、人事考核評價(jià) 為進(jìn)一步加強(qiáng)對員工在一定時(shí)期
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