安全法律法規(guī)匯編(65個(gè)doc--化工企業(yè)高處作業(yè)安全管理規(guī)定建材工業(yè)職工傷亡事故管理辦法-法律法規(guī)(存儲(chǔ)版)
【正文】 并記入《事故調(diào)查報(bào)告書》中。省級(jí)建材主管部門于次月１５日前將 “建材工業(yè)職工 傷亡事故綜合月報(bào)表 ”上報(bào)國(guó)家建筑材料工業(yè)局；１２月份報(bào)表應(yīng)將全年發(fā)生的重傷、 死亡事故填入表內(nèi)，連同綜合年報(bào)表（見建材安統(tǒng)２ 號(hào)表）于次年１月２５日前一并 上報(bào)。 第十八條 事故發(fā)生后，企業(yè)或企業(yè)主管部門已將事故調(diào)查清楚，對(duì)事故責(zé)任者 進(jìn)行了處理，擬定并落實(shí)了改進(jìn)措施，應(yīng)報(bào)有關(guān)部門結(jié)案。 第十四條 事故調(diào)查中，要對(duì)事故所造成的經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行專門調(diào)查，逐項(xiàng)核實(shí)， 將統(tǒng)計(jì)結(jié)果填入事故登記表、調(diào)查報(bào)告書和月報(bào)表，及時(shí)上報(bào)。 第九條 事故調(diào)查應(yīng)按照 “三不放過 ”（事故原因不清楚不 放過、事故責(zé)任者及 廣大職工群眾受不到教育不放過、安全措施不落實(shí)不放過）的原則，查明原因、分清 責(zé)任、提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見，擬定改進(jìn)措施，防止事故重復(fù)發(fā)生。 第三條 本辦法適用于系統(tǒng)內(nèi)縣以上建材企業(yè)。 第二條 職工傷亡事故管理工作的基本任務(wù)： （一）對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)和事故情況進(jìn)行調(diào)查研究，分析事故原因，分清責(zé)任；提出改 進(jìn)措施；填寫事故報(bào)告書；做好事故結(jié)案和材料歸檔工作。企業(yè)職工因工發(fā)生的傷亡事故分為：輕傷事故；重傷事故；死亡事故。事故現(xiàn)場(chǎng)，必須經(jīng)事故調(diào)查組同意，才能清理。 第十六條 有下列情形之一時(shí)，對(duì)有關(guān)人員從嚴(yán)處罰： （一）發(fā)生傷亡事故后，隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意遲遲不報(bào)、故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)的； （二）在事故調(diào)查中，隱瞞事實(shí)真相、弄虛作假，甚至嫁禍于人的； （三）發(fā)生事故后，由于不負(fù)責(zé)任，不積極組織搶救或搶救不力，造 成更大傷亡 或經(jīng)濟(jì)損失的； （四）事故發(fā)生后，不認(rèn)真吸取教訓(xùn)，不采取技術(shù)防范措施，致使同類事故重復(fù) 發(fā)生的； （五）濫用職權(quán)，擅自處理或袒護(hù)、包庇事故責(zé)任者的。 第四章 事故統(tǒng)計(jì)與分析 第二十條 要運(yùn)用科學(xué)統(tǒng)計(jì)方法，對(duì)大量的事故資料和數(shù)據(jù)進(jìn)行加工、整理和分 析，從而揭示事故發(fā)生的規(guī)律，為采取有效措施、防止事故發(fā)生提供決策 與指導(dǎo)的依 據(jù)。
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