【正文】 5 頁 共 23 頁 渠道，把黨內(nèi)監(jiān)督和人大監(jiān)督、政府專門機關(guān)監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督、司法監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等結(jié)合起來，增強監(jiān)督的合力和實效。我們黨一貫重視領(lǐng)導干部作風建設(shè)，改革開放以來，黨的十一屆五中全會、十二屆二中全會、十三屆六中全會、十四屆四中全會、十五屆六中全會、十六屆四中全會，都針對不同時期的不同情況專門對黨的作風建設(shè)作出部署。堅持 第 17 頁 共 23 頁 學理論、學業(yè)務、學技能，切實做到每學習一次，都明確一個主題，聯(lián)系一次實際，受到一次啟迪，使每個人明是非、知榮辱、修言行、增才智。要求領(lǐng)導干部 始終保持振奮的精神和良好的作風，始終堅持黨的根本宗旨，不僅是我們黨在執(zhí)政情況下必須面對的考驗，也是做好各項工作的有力保障。能不能堅持解放思想、實事求是的思想路線，是關(guān)系到黨和國家事業(yè)繼往開來、興旺發(fā)達的重大問題。實事求是是解放思想的本質(zhì)要求。當前，在我們的干部隊伍中，既存在著理論學習不夠的問題，也存在著理論與實際結(jié)合得不好的問題。這必須引起全黨上下的高度重視，必須痛下決心把這兩股歪風剎住，越快越好 ” 。抓落實，必須苦干實干。領(lǐng)導作風問題的實質(zhì)，是黨群關(guān)系、干群關(guān)系問題。也就是說，既要有愛民之心，還要有助民之才，富民之技，安民之策。一是嚴守道德防線。在這種情況下，干部在生活上更不能搞特殊。 。古人說： “ 上能同甘苦，下能共安危 ” 。作為領(lǐng)導干部，只有保持清正廉潔、艱苦奮斗的作風，才能保持奮發(fā)有為、堅忍不拔的良好精神狀態(tài)，才能不斷在工作中開拓創(chuàng)新。在實際工作中，要善于體察民情，聽取民聲， 順乎民意，真正把群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應，作為想問題、作決策、辦事情的根本出發(fā)點和落腳點，把群眾的情緒作為 “ 第一信號 ” ，把群眾的滿意作為 “ 第一追求 ” ，把群眾的富裕作為 “ 第一目標 ” ，扎扎實實為群眾辦實事、謀實惠。對在工作落實中涌現(xiàn)出的踏實肯干、政績突出、群眾擁護的干部要注意重用，使實干者榮、空談者恥、造假者 辱，從而促進工作作風的根本好轉(zhuǎn)。作為領(lǐng)導干部，不僅要會說，更要會干，會抓落實。 改進工作作風，要在狠抓落實上下功夫。江澤民同志指出： “ 學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，關(guān)鍵是掌握其理論實質(zhì)，善于把基本原理運 用于社會主義革命和現(xiàn)代化建設(shè)的新實踐，并在理論與實踐結(jié)合中勇于創(chuàng)新。解放思想要求在實踐中創(chuàng)新、創(chuàng)造。在新的歷史時期，作風建設(shè)是推進黨的建設(shè)新的偉大工程的重要組成部分，必須按照 “ 三個代表 ” 的要求，針對當前作風建設(shè)方面存在的突出問題，全面加強黨的思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風和干部生活作風建設(shè)，以優(yōu)良的作風，良好的形象，贏得人民群眾的信賴和支持，創(chuàng)造性地開創(chuàng)工作新局面。對待自己的事業(yè)就是要恪盡職守、扎實肯干、勇于進取、拼搏向上、知難而進、忘我工作。 認真學習黨中央關(guān)于加強作風建設(shè)的重要論述，學習貫徹胡錦濤總書記在中央紀委七次全會上重要講話，堅持以學習教育為先導，打牢作風建設(shè)的堅實基礎(chǔ)。進一步加強對領(lǐng)導干部作風狀況的考察考核，實事求是地界定干部德、能、勤、績、廉的含義，全面準確的評價干部，并嚴格按照黨章和《干部任用條例》規(guī)定選拔任用干部，真正把那些政治上靠得住、工作上能創(chuàng)新、作風上過得硬、人民群眾信得過的優(yōu)秀干部選拔進各級領(lǐng)導班子，堅決杜絕 “ 跑官 ” 、 “ 要官 ” 、 “ 買官 ” 現(xiàn) 象，防止干部 “ 帶病提拔 ” 、 “ 帶病上崗 ” ，進一步純潔領(lǐng)導干部隊伍。從而增強領(lǐng)導干部自覺踐行八個方面良好風氣、堅決抵制各種歪風邪氣的侵蝕，永葆共產(chǎn)黨員的先進性。加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)，主要領(lǐng)導要增強責任意識，履行 “ 一崗雙責 ” ，既要做好表率，身體力行，又要認真負責，帶好班子，帶好隊伍，切實負起分管范圍內(nèi)的作風建設(shè)責任。在效果上，要做到 “ 精 ” 和 “ 用 ” ，通過加強政治理論學習，使黨員領(lǐng)導干部提高理論素質(zhì)、知識水平和領(lǐng)導能力，真正認清自己所肩負的職責，從嚴要求自己，努力踐行 “ 三個代表 ” 。體制上，干部人事制度改革不夠深入、徹底，還存在干好干孬一個樣、干多干少一個樣、干與不干一個樣的現(xiàn)象，還有混日子 過的空間，沒有真正對領(lǐng)導干部產(chǎn)生多大的沖擊和壓力。 （二）學風存在重理論輕實踐、重業(yè)務輕政治、重表面輕能力的現(xiàn)象。在地方各級領(lǐng)導班子換屆和各單位領(lǐng)導班子調(diào)整的干部考察中，要把 干部作風方面的表現(xiàn)情況作為重要內(nèi)容，通過民主測評、民意調(diào)查、個別談話等，全面了解掌握干部的作風狀況。今年，各級領(lǐng)導班子的民主生活會要把作風建設(shè)作為主要內(nèi)容，對照胡錦濤總書記提出的八個方面的要求，認真查找本地區(qū)本部門領(lǐng)導干部隊伍在作風方面存在的突出問題，深入剖析原因，研究制定進一步加強和改進領(lǐng)導干部作風建設(shè)的具體措施。要堅持理論聯(lián)系實際的學風，教育和引導領(lǐng)導干部把學習的成果轉(zhuǎn)化為改造主觀世界的自覺行動和改造客觀世界的實際本領(lǐng)，努力解決干部隊伍特別是領(lǐng)導 干部自身在作風方面存在的突出問題。如果我們不警惕、不抓緊治理，聽任不正之風侵蝕黨的肌體，就會損害黨群干群關(guān)系，影響黨和國家的各項工作，干擾黨和人民事業(yè)的發(fā)展進程。 黨的作風體現(xiàn)著黨的宗旨，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡。而當?shù)剞r(nóng)民稱，這是用來擋住農(nóng)民破舊的房屋和院落的，在這些墻體的后面，還有部分農(nóng)戶家里缺糧斷水，生活極其貧困。報載，南方某縣，經(jīng)濟條件一般，新建十里長街，寬度在百米以上， 并有假山、噴泉、名貴花木點綴，豪華氣派，頗有影響，大城市都無于倫比。年輕人血氣方剛，敢創(chuàng)敢干，這是好事，但要注意不能過于急躁。唯有如此，我們的黨和政府才能夠取信于民，才能得到群眾的擁護。因此，作為黨員領(lǐng)導干部，必須始終如一地做到想群眾之所想，急群眾之所急，忠 第 3 頁 共 23 頁 誠地為群眾謀利益，積極為基層群眾做好事、辦實事。王鐵書記在全市干部作風建設(shè)工作會議上指出：在作風建設(shè)方面，盡管前些年做了很多工作，但是從嚴要求，認真反思，我們還是存在不少問題。尊重客觀實際，客觀評價所做的工作和取得的成績，是領(lǐng)導干部的基本準則。 作為黨員領(lǐng)導干部，必須認真落實市委的各項規(guī)定和要求?？梢哉f，目前全市干部的思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風和生活作風均有了可喜的變化，正在發(fā)生質(zhì)的飛躍。真實的情況是對現(xiàn)有事實的直接的客觀反映，有一說一，有二說二，是什么就說什么，這是做人的最基本素質(zhì)。正視并勇敢地面對存