領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)分析材料(1)與領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)工作意見(jiàn)匯編(存儲(chǔ)版)
【正文】 準(zhǔn)則。各單位“一把手”是作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要抓好組織協(xié)調(diào)。（四）講求實(shí)效，促進(jìn)工作。區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局要切實(shí)履行職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)開(kāi)展情況的監(jiān)督檢查。四、幾點(diǎn)要求（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各單位要將整改情況和為群眾辦實(shí)事情況向人大代表、政協(xié)委員和群眾代表進(jìn)行反饋，對(duì)群眾不滿意的要限期整改，以實(shí)際行動(dòng)取信于民。要增強(qiáng)民主意識(shí)，虛心聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，自覺(jué)接受組織、黨員和群眾的監(jiān)督。同時(shí)，還要廣泛征求基層組織和人大代表、政協(xié)委員的意見(jiàn)和建議。二、方法步驟這次主題活動(dòng)從*年3月1日開(kāi)始到8月底結(jié)束，共分四個(gè)階段進(jìn)行。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，把求真務(wù)實(shí)的精神落實(shí)到每一項(xiàng)工作、每一個(gè)環(huán)節(jié)，腳踏實(shí)地、扎實(shí)苦干，深入基層、深入企業(yè)、深入群眾，把工作的著力點(diǎn)放到研究群眾關(guān)心的緊迫問(wèn)題上，一步一個(gè)腳印，扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作。五、廉潔自律意識(shí)不夠強(qiáng)。當(dāng)我們自覺(jué)地把思想和行動(dòng)都統(tǒng)一到中央和省市以及區(qū)委區(qū)府的部署與要求上來(lái)的時(shí)候，以干部作風(fēng)整頓建設(shè)大討論為契機(jī)，進(jìn)一步促進(jìn)自身作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，努力增強(qiáng)自身各方面領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，緊緊圍繞各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的講話主題，在“用心想事、用心謀事、用心干事”和“堅(jiān)持主題、圍繞核心、突出重點(diǎn)、抓住根本、扭住關(guān)鍵”總體要求下，認(rèn)真查找自身存在的問(wèn)題，對(duì)照自身在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面的情況，剖析如下：一、學(xué)習(xí)不夠深入細(xì)致。在開(kāi)展本職工作過(guò)程中，雖然也能積極探索勇于開(kāi)拓，但是面對(duì)很多新問(wèn)題和新關(guān)系，仍然有顧慮，沒(méi)有做到大膽實(shí)踐大膽創(chuàng)新。有時(shí)為了協(xié)調(diào)關(guān)系，也有陪客應(yīng)酬的問(wèn)題。四、廉潔自律，從嚴(yán)要求自己。要采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，讀原文與聽(tīng)輔導(dǎo)相結(jié)合，學(xué)習(xí)理論與專題研討相結(jié)合，力爭(zhēng)做到學(xué)有所思，學(xué)有所獲，學(xué)有所悟。第二階段：對(duì)照檢查，剖析根源（5月1日至5月31日）。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人要針對(duì)作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，制定整改措施，明確整改時(shí)限，提出整改要求，重點(diǎn)解決七個(gè)方面的突出問(wèn)題：一是對(duì)群眾疾苦漠不
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