5全縣法律六進(jìn)活動方案(存儲版)
【正文】 期間，縣上要逐步建立企業(yè)職工法制學(xué)校，加強對企業(yè)經(jīng)營管理人員的法律培訓(xùn)。 （六）開展 “ 法律進(jìn)單位 ” 活動，逐步提高法治化管理水平 各單位要積極開展 “ 五五 ” 法制宣傳，做到 “ 五有 ” ，即有組織、有計劃、有教材、有陣地、有考核?？h人事和勞動社會保障局。要堅持求真務(wù)實，注重實效，采取量化目標(biāo)考核，使 “ 法律六進(jìn) ” 活動成為 “ 五五 ” 普法期間引導(dǎo)和促進(jìn)公民學(xué)習(xí)法律知識、增強法制觀念的重要載體。 。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門開展 “ 法律六進(jìn) ” 活動情況，于每年 11 月底前報縣委依法治縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，年底，縣委依法治縣辦公室將會同有關(guān)牽頭部門組織檢查考評，并將考評情況在全縣通報，普法依法治縣工作納入對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門年度工作目標(biāo)任務(wù)考核。廣場、車站等公共場所管理單位，應(yīng)在人員流動密集的地點設(shè)立固定法制宣傳欄。 配合參與單位。 加強維護職工合法權(quán)益的法制宣傳教育，通過各種宣傳日、宣傳周、宣傳月等形式，大力宣傳社會保障、安全生產(chǎn)等與職工 切身利益相關(guān)的法律法規(guī)知識，不斷提高企業(yè)職工的法律素質(zhì)和依法維權(quán)能力。各學(xué)校都要從政法部門或法律職業(yè)工作者中聘請高素質(zhì)人才擔(dān)任學(xué)校的兼職法制校長。各學(xué)校要落實法制教育課時，各級學(xué)校學(xué)生上法制課第學(xué)期不少于 6 個課時。要因材施教，注重青少年的形象化教育。要把公安、 消防、審判、檢察、律師、公證基層法律服務(wù)、法律援助、安置幫教等工作納入社區(qū)法律服務(wù)窗口，結(jié)合各個時期的熱點、難點問題和發(fā)生在居民身邊的典型案例，有針對性地為居民開展公益性法制講座、居民法治論壇活動，為居民提供方便快捷的法律服務(wù)。已經(jīng)命名的 “ 民主法治示范村 ” 要繼續(xù)鞏固提高，規(guī)范引導(dǎo)；正在創(chuàng)建的要加大創(chuàng)建工作力度，不斷提高村級事務(wù)管理、村民民主管理、民主監(jiān)督的能力。積極組織文藝團體、法制宣傳志愿者隊伍，深入農(nóng)村田間 、地頭演出農(nóng)民群眾喜聞樂見的法制文藝節(jié)目，使廣大農(nóng)民群眾在潛移默化中掌握法律知識。 （二）開展 “ 法律進(jìn)鄉(xiāng)村 ” 活動，努力促進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè) 加強農(nóng)村法制教育陣地建設(shè)?？h上將評選和表彰 30 名 “ 學(xué)法用法模范公務(wù)員 ” 和 20 個 “ 學(xué)法用法示范機關(guān) ” 。要進(jìn)一步建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座及黨委、黨組學(xué)法制度，制定學(xué)習(xí)計劃，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，認(rèn)真組織實施。 （二）工作目標(biāo)。堅持以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想以及黨的十六屆六中全會精神為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，落實 “ 五五 ” 普法規(guī)劃，以 “ 弘揚法治精神，普及法律知識，共建和諧社會 ” 為主題，大力開展 “ 法律六進(jìn) ” 活動，教育廣大干部群眾自覺學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任，進(jìn)一步增強公民憲法和法律意識；引導(dǎo)廣大機關(guān)、鄉(xiāng)村、社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)、單位干部依法管理、群眾依法辦事，進(jìn)一步提高全社會法治化管理水平，努力維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局，為 XX 縣區(qū)率先突破發(fā)展?fàn)I造良好的法治環(huán)境。 二、任務(wù)和職責(zé) （一）開展 “ 法律進(jìn)機關(guān) ” 活動
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